ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2013 г. № 632-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ
АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П, от 27.02.2015 № 182-П,
от 31.07.2015 № 714-П)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта".
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа Сидорову И.К.
(п. 2 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 2 августа 2013 года № 632-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П, от 27.02.2015 № 182-П,
от 31.07.2015 № 714-П)

I. Общие положения

1.1. Административный регламент департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта" (далее - Административный регламент, департамент, автономный округ, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях повышения качества предоставления государственной услуги и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
1.2. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) на основе оценки их профессиональной деятельности.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)

Круг заявителей

1.3. При проведении аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогических работников заявителями являются педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении автономного округа, педагогические работники муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта (далее - педагогические работники).
(п. 1.3 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
1.4. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П.

Порядок информирования о предоставлении
государственной услуги

1.5. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), адресах сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты:
департамент расположен по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Мира, дом 9;
контактный телефон/факс: 8 (34922) 4-05-19 (приемная);
официальный сайт департамента в сети Интернет: www.yamal-sport.ru (далее - сайт департамента), адрес электронной почты департамента yamalsport@rambler.ru.
График работы департамента:


понедельник - пятница
08.30 - 18.00;

перерыв
12.30 - 14.00;

суббота, воскресенье
выходные дни.

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляется управлением государственной политики в сфере физической культуры и спорта департамента (далее - управление).
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
Контактный телефон управления: 8 (34922) 4-56-00; 4-73-26, телефон/факс 4-73-26.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
Электронный адрес: www.yamal-sport.ru.
Прием документов осуществляется в управлении (подъезд № 6) по следующему графику:


понедельник, среда, пятница
11.00 - 18.00;

перерыв
12.30 - 14.00.

График приема заявителей:


понедельник, среда, пятница
08.30 - 18.00;

перерыв
12.30 - 14.00.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Организационно-техническое сопровождение предоставления государственной услуги осуществляет отдел обеспечения и оценки качества кадров государственного автономного учреждения автономного округа "Центр подготовки и проведения спортивных мероприятий" (далее - отдел, ГАУ ЯНАО "ЦПиПСМ").
Контактный телефон отдела: 8 (34922) 4-36-77;
Электронный адрес: cpsm-sportyamal@yandex.ru.
График приема заявителей:


понедельник, среда, пятница
08.30 - 18.00;

перерыв
12.30 - 14.00.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
1.6. Информирование о государственной услуге и ее предоставлении осуществляется непосредственно специалистами управления:
- путем направления ответов на письменные запросы;
- с использованием средств телефонной связи и электронного информирования;
- посредством размещения в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных (функций) услуг Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) и на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа (http://правительство.янао.рф);
- путем публикаций в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также на информационном стенде в департаменте.
1.7. Информирование заявителей производится в двух формах: письменной и устной.
Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица и предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.
Ответ на обращение дается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения в департаменте.
Заинтересованное лицо в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает наименование департамента либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату.
Ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается директором департамента либо уполномоченным им лицом и направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты или в письменной форме по почтовому адресу, указанным в обращении.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия заинтересованного лица, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
При ответах на телефонные звонки заявителей лично в приемные часы и обращения специалисты департамента (далее - специалисты) подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который обратилось заинтересованное лицо, и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.
Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.
В случаях если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалисты, осуществляющие устное информирование, предлагают направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги либо назначают другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.
В случае если в обращении содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию департамента, заинтересованному лицу дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги "Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта".
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
2.2. Наименование исполнительного органа государственной власти автономного округа, предоставляющего государственную услугу, - департамент по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа.
Специалисты департамента не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.

Результат предоставления государственной услуги

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является размещение приказа департамента, утверждающего решение аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте департамента.
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)

Сроки предоставления государственной услуги

2.4. Государственная услуга предоставляется в течение 90 календарных дней с момента регистрации заявления педагогического работника.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)

Правовые основания для предоставления государственной услуги

2.5. Правовыми основаниями предоставления государственной услуги являются:
Конституция Российской Федерации (Российская газета, 25 декабря 1993 года, № 237);
Трудовой кодекс Российской Федерации (Российская газета, 31 декабря 2001 года, № 256; Парламентская газета, 05 января 2002 года, № 2 - 5; Собрание законодательства Российской Федерации, 07 января 2002 года, № 1 (часть 1), ст. 3);
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Российская газета, 30 июля 2010 года, № 168; Собрание законодательства Российской Федерации, 02 августа 2010 года, № 31, ст. 4179);
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 31 декабря 2012 года, № 53 (ч. 1), ст. 7598; Российская газета, 31 декабря 2012 года, № 303);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Российская газета, 20 октября 2010 года, № 237);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих педагогическую деятельность" (Российская газета, 04 июня 2014 года, № 124);
Закон автономного округа от 02 декабря 2008 года № 104-ЗАО "О физической культуре и спорте в Ямало-Ненецком автономном округе" (Ведомости Государственной Думы автономного округа, ноябрь, 2008, № 8 - 1; Красный Север, 05 декабря 2008 года, № 239/2, спецвыпуск № 158 - 159);
Закон автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" (Ведомости Законодательного Собрания автономного округа, июнь 2013, № 5-1; Красный Север, 05 июля 2013 года, спецвыпуск № 38/1);
постановление Правительства автономного округа от 24 июня 2010 года № 82-П "О департаменте по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа" (Красный Север, 03 июля 2010 года, спецвыпуск № 83).
(п. 2.5 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)

Перечень документов, необходимых для получения
государственной услуги

2.6. Для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории заявитель представляет в департамент лично (через уполномоченного представителя), почтовой связью на бумажном носителе или в электронной форме (с момента реализации технической возможности) посредством государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) заявление о проведении аттестации, заполненное по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Административному регламенту.
Специалисты департамента не вправе требовать от заявителя представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и не предусмотренными настоящим пунктом.
(п. 2.6 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
2.7 - 2.8. Утратили силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П.

Перечень оснований для отказа в приеме документов,
необходимых для предоставления государственной услуги,
приостановления или отказа в предоставлении
государственной услуги

2.9. Основания для отказа в приеме заявления отсутствуют.
(п. 2.9 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
2.10. Основания для приостановления государственной услуги отсутствуют.
2.11. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие у заявителя права на получение государственной услуги в соответствии с действующим законодательством.

Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги

2.12. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины
или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

2.13. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления
о предоставлении государственной услуги и при получении
государственной услуги

2.14. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 10 минут, максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего прием документов, составляет 10 минут.
2.15. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П.

Срок и порядок регистрации обращения заявителя
о предоставлении государственной услуги, в том числе
в электронной форме

2.16. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, представленного заявителем лично, поступившего по почте, либо в электронном виде (с момента реализации технической возможности) посредством государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) осуществляется в день его поступления в департамент.
Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, поступившего в департамент в электронной форме в выходной (нерабочий или праздничный) день, осуществляется в первый следующий за ним рабочий день.
Процедура регистрации заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 3.3 - 3.6 настоящего Административного регламента.
(п. 2.16 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)

Требования к помещениям предоставления
государственной услуги

2.17. Требования к зданию (строению), в котором расположен департамент:
- здание должно соответствовать всем требованиям к обеспечению безопасности труда;
- входы в помещения для приема заявителей оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски;
- места приема заявителей оборудуются противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой охраны;
- помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам;
- центральный вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием полного наименования департамента.
2.18. Требования к прилегающей к департаменту территории:
- территория, прилегающая к департаменту оборудуется местами для парковки транспортных средств;
- на парковке должно быть не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов, которые не должны занимать иные транспортные средства;
- доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.
2.19. Требования к местам приема заявителей:
- помещения, предназначенные для предоставления государственной услуги, обозначаются соответствующими табличками с указанием номера кабинета, названия соответствующего подразделения, фамилии, имени, отчества, наименования должности специалиста, предоставляющего государственную услугу;
- служебные кабинеты специалистов оборудуются телефоном, персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством и другой оргтехникой, позволяющей своевременно и в полном объеме организовать предоставление государственной услуги;
- места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов;
- при организации мест для работы с заявителями должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов и заявителей из помещения при необходимости.
2.20. Требования к местам для ожидания:
- места ожидания приема, места сдачи и получения документов, места для информирования заявителей и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются канцелярскими принадлежностями;
- места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;
- в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды.
2.21. Требования к местам для информирования заявителей:
- оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде;
- оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов;
- информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Показатели доступности и качества государственных услуг

2.22. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

№ п/п
Показатель
Единица измерения
Нормативное значение
1
2
3
4
1.
Наличие полной и достоверной, доступной для заявителей информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа (http://правительство.янао.рф), в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (функций)" (www.gosuslugi.ru), на официальном сайте департамента (www.yamal-sport.ru)
да/нет
да
2.
Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов предоставления государственной услуги, места общего пользования)
да/нет
да
3.
Своевременность:
процент случаев предоставления услуги в установленный срок с момента регистрации документов
%
100
4.
Транспортная доступность государственной услуги - близость остановок общественного транспорта
да/нет
да
5.
Обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга
да/нет
да
6.
Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей
%
0
7.
Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию
%
не менее 100
8.
Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги
%
0
9.
Доля заявителей, удовлетворенных качеством и информацией о порядке предоставления государственной услуги
%
100
10.
Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги
да/нет
да
11.
Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных услуг
да/нет
нет
12.
Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий
да/нет
да

Иные требования к предоставлению государственной услуги

2.23. Иные требования к предоставлению государственной услуги отсутствуют.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий), требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур (действий) в электронной форме,
а также особенности выполнения административных процедур
в многофункциональных центрах
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П)

3.1. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 3 к настоящему Административному регламенту.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
3.2. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- прием и регистрация заявления;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
- рассмотрение заявления о проведении аттестации, формирование и утверждение графиков проведения аттестации;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
- проведение аттестации в целях установления квалификационной категории;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
- принятие и утверждение решения аттестационной комиссии, размещение приказа департамента, утверждающего решение аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте департамента.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
Административная процедура, указанная в абзаце втором настоящего пункта, может быть предоставлена в электронной форме (с момента реализации технической возможности) посредством государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) для заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" и/или использующих при получении государственной услуги в электронной форме универсальную электронную карту.
(абзац введен постановлением Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)

Прием и регистрация заявления
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П)

3.3. Основанием для начала выполнения административной процедуры является поступление в департамент заявления.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
3.4 - 3.5. Утратили силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П.
3.6. Заявление регистрируется в журнале регистрации документов для проведения аттестации согласно приложению № 4 к настоящему Административному регламенту.
(п. 3.6 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
3.7. Результатом исполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации документов для проведения аттестации.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
Продолжительность административной процедуры составляет 1 день.

Рассмотрение заявления о проведении
аттестации, формирование и утверждение
графиков проведения аттестации
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П)

3.8. Основанием для начала выполнения административной процедуры является регистрация заявления.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
3.9. В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги секретарь аттестационной комиссии включает педагогического работника в проект графика проведения аттестации.
3.10. Заявления, проект графика проведения аттестации направляются секретарем аттестационной комиссии департамента для рассмотрения в аттестационную комиссию департамента в срок не позднее 20 дней со дня регистрации заявления.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
3.11. После принятия решения аттестационной комиссией департамента, зафиксированного в протоколе заседания аттестационной комиссии, секретарь аттестационной комиссии департамента в течение 3 дней готовит проект приказа департамента об утверждении графика проведения аттестации и направляет его на утверждение директору департамента.
3.12. Директор департамента подписывает проект приказа об утверждении графика проведения аттестации в течение 3 дней с момента поступления.
3.13. В течение 3 дней с момента подписания директором департамента приказа об утверждении графика аттестации секретарь аттестационной комиссии департамента направляет заявителям выписку из указанного приказа.
3.14. Секретарь аттестационной комиссии сообщает педагогическому работнику срок и место проведения аттестации и заседания аттестационной комиссии не позднее 30 календарных дней с даты приема (регистрации) заявления.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П, от 31.07.2015 № 714-П)
3.15. Результатом исполнения административной процедуры является включение педагогического работника в график проведения аттестации.
3.16. Продолжительность административной процедуры составляет не более 30 календарных дней с момента регистрации заявления.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)

Проведение аттестации в целях установления
квалификационной категории
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 31.07.2015 № 714-П)

3.17. Основанием для выполнения административной процедуры по проведению аттестации в целях установления педагогическому работнику высшей (первой) квалификационной категории является наступление даты, установленной графиком проведения аттестации.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
3.17.1. Формой анализа профессиональной деятельности в ходе аттестации выступает экспертиза. Экспертиза деятельности педагогических работников проводится в форме собеседования или аттестационно-экспертных курсов.
В ходе собеседования уточняется информация, содержащаяся в аттестационных материалах. В процессе аттестационно-экспертных курсов уточняется информация, содержащаяся в аттестационных материалах, проводится экспертиза уровня владения и эффективности применения современных образовательных технологий и методик (в том числе самостоятельных педагогических разработок), личного вклада в их совершенствование и организуется презентация педагогического опыта для его распространения.
3.17.2. Для проведения экспертизы аттестационная комиссия департамента формирует для каждого аттестуемого педагогического работника экспертную группу.
Экспертные группы комплектуются с учетом специфики профессиональной деятельности аттестуемых, типа и вида образовательной организации из числа наиболее квалифицированных работников-практиков, имеющих специальную экспертную подготовку, методистов, ученых в составе не менее 3 человек.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
3.17.3. Экспертные группы:
- анализируют содержание аттестационных материалов и проводят всесторонний анализ профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника в соответствии с квалификационными требованиями;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
- при отсутствии или недостаточности данных для формирования экспертной оценки запрашивают необходимую информацию и/или используют другие источники для анализа педагогической деятельности по согласованию с аттестуемым педагогическим работником и администрацией образовательной организации (посещение учебно-тренировочных занятий (мероприятий), проверка учебной документации, учет мнения администрации, обучающихся и их родителей (законных представителей) и т.п.);
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
- в течение 5 дней со дня проведения экспертизы готовят экспертное заключение об уровне квалификации согласно приложению № 5 к настоящему Административному регламенту и направляют его председателю аттестационной комиссии департамента не позднее 7 дней до заседания аттестационной комиссии департамента.
3.17.4. В случае разногласия членов экспертной группы при проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника в аттестационную комиссию департамента представляется экспертное заключение с протоколом ее заседания, содержащим аргументированное особое мнение эксперта.
(пп. 3.17.4 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
3.17.5. В случае несогласия заявителя с результатами экспертной оценки он имеет право высказать свое мнение в письменной форме или устно на заседании аттестационной комиссии департамента.
По результатам экспертизы экспертной группой делается следующий вывод:
- уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
- уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
3.17.6. Продолжительность административной процедуры для каждого заявителя не должна превышать 60 календарных дней с начала проведения аттестации.
(пп. 3.17.6 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
3.17.7. Результатом административной процедуры является экспертное заключение об уровне квалификации.
3.18. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П.

Принятие и утверждение решения аттестационной комиссии,
размещение приказа департамента, утверждающего решение
аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте
департамента
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 31.07.2015 № 714-П)

3.19. Основанием для начала выполнения административной процедуры является сформированное на основании экспертного заключения и протокола заседания аттестационной комиссии аттестационное дело.
3.20. Аттестационная комиссия департамента рассматривает аттестационное дело в соответствии с графиком заседания аттестационной комиссии, осуществляет оценку профессиональной деятельности педагогических работников и принимает одно из следующих решений:
- установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
- отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
3.21. Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2013 года № 662 "Об осуществлении мониторинга системы образования";
выявления развития у обучающихся способностей к физкультурно-спортивной деятельности;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.
3.22. Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2013 года № 662 "Об осуществлении мониторинга системы образования";
выявления и развития способностей обучающихся к физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.
3.23. Решение аттестационной комиссии департамента оформляется протоколом, который подписывается в день голосования председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии департамента, принимавшими участие в голосовании.
Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии департамента, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
3.24. На основании решения аттестационной комиссии департамента секретарь аттестационной комиссии департамента в течение 1 дня со дня принятия решения аттестационной комиссией департамента готовит проект приказа департамента об итогах аттестации и направляет его директору департамента.
3.25. Директор департамента подписывает проект приказа об итогах аттестации в день его поступления.
3.26. Секретарь аттестационной комиссии департамента размещает приказ департамента, утверждающий решение аттестационной комиссии о результатах аттестации, на сайте департамента.
3.27. Результатом исполнения административной процедуры является подписание директором департамента приказа об итогах аттестации и размещение его на сайте департамента.
Продолжительность административной процедуры не должна превышать срок, установленный пунктом 2.4 настоящего Административного регламента.

IV. Формы контроля за исполнением
настоящего Административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением положений Административного регламента

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений осуществляет директор департамента (лицо, его замещающее) или уполномоченное им должностное лицо.

Порядок и периодичность осуществления плановых
и внеплановых проверок полноты и качества предоставления
государственной услуги

4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.
Проверки могут быть плановыми на основании планов работы департамента либо внеплановыми, проводимыми в том числе по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество исполнения государственной услуги.
Решение о проведении внеплановой проверки принимает директор департамента либо уполномоченное им должностное лицо.
Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Ответственность государственных гражданских служащих
и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие),
принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления
государственной услуги

4.3. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
(п. 4.3 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)

Порядок и формы контроля за предоставлением
государственной услуги со стороны граждан, их объединений
и организаций

4.4. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности департамента при предоставлении государственной услуги, получении полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, а также должностных лиц,
государственных гражданских служащих

5.1. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) департамента, должностных лиц департамента, государственного гражданского служащего департамента в досудебном (внесудебном) порядке.
5.2. Жалоба заявителя на нарушение порядка предоставления государственной услуги подается в департамент в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
5.3. Жалоба должна содержать:
а) наименование департамента, должностного лица департамента либо государственного гражданского служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) департамента, его должностного лица либо государственного гражданского служащего;
г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) департамента, его должностного лица либо государственного гражданского служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
а) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется департаментом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется).
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)
Время приема жалоб соответствует графику приема заявителей, предусмотренному пунктом 1.5 настоящего Административного регламента.
Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. С момента реализации технической возможности жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:
а) официального сайта департамента (http://www.yamal-sport.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
б) государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).
5.7. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 5.4 настоящего раздела, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.8. Жалоба рассматривается департаментом, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) департамента, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица либо государственного гражданского служащего.
В случае если обжалуются решения директора департамента, предоставляющего государственную услугу, жалоба подается в Правительство автономного округа, регистрируется не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления в аппарате Губернатора автономного округа и в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации направляется для рассмотрения в соответствии с требованиями настоящего раздела члену Правительства автономного округа, в ведении которого находится департамент, предоставляющий государственную услугу, согласно распределению обязанностей между членами Правительства автономного округа.
(п. 5.8 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.02.2015 № 182-П)
5.9. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 5.8 настоящего раздела, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в департамент и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
5.9-1. В случае поступления в адрес Губернатора автономного округа, вице-губернатора автономного округа либо первого заместителя Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа жалобы на нарушение порядка предоставления государственной услуги департаментом, предоставляющим государственную услугу, жалоба регистрируется в аппарате Губернатора автономного округа не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления и в течение 3 рабочих дней со дня регистрации направляется в департамент, предоставляющий государственную услугу, с уведомлением заявителя, направившего жалобу, о ее переадресации.
(п. 5.9-1 введен постановлением Правительства ЯНАО от 27.02.2015 № 182-П)
5.10. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
б) нарушение срока предоставления государственной услуги;
в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ж) отказ департамента, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.11. В департаменте определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:
а) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела;
б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 5.9 настоящего раздела.
5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Закона автономного округа от 16 декабря 2004 года № 81-ЗАО "Об административных правонарушениях", или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.02.2015 № 182-П)
5.13. Департамент обеспечивает:
а) оснащение мест приема жалоб;
б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) департамента, должностных лиц либо государственных гражданских служащих посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на официальном сайте департамента yamal-sport.ru, в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru);
в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) департамента, должностных лиц либо государственных гражданских служащих, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
5.14. Жалоба, поступившая в департамент, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены департаментом.
В случае обжалования отказа департамента, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.15. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" департамент принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта департамента.
При удовлетворении жалобы департамент принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
а) наименование департамента, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя;
г) основания для принятия решения по жалобе;
д) принятое по жалобе решение;
е) в случае если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом департамента.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
5.19. Департамент отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.20. Департамент при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.
(п. 5.20 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
5.21. Департамент оставляет жалобу без ответа в следующих случаях:
а) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
б) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
(п. 5.21 введен постановлением Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П)
5.22. Заявитель имеет право:
а) получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;
б) в случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
(п. 5.22 введен постановлением Правительства ЯНАО от 31.07.2015 № 714-П)





Приложение № 1
к Административному регламенту
департамента по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа по предоставлению
государственной услуги
"Проведение аттестации в целях
установления квалификационной категории
педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность
и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого
автономного округа, педагогических работников
муниципальных и частных организаций,
осуществляющих образовательную деятельность
в сфере физической культуры и спорта"

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 31.07.2015 № 714-П)

В аттестационную комиссию департамента
по физической культуре и спорту
Ямало-Ненецкого автономного округа
от _______________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее -
при наличии))
__________________________________________
(должность, место работы)
__________________________________________
(номер телефона (рабочий, домашний или
мобильный))

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20__ году на _________________________________
квалификационную категорию по должности __________________________________.
В настоящее время имею ____________________ квалификационную категорию,
срок ее действия до ____________ (либо квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям к
_______________________________________________ квалификационной категории.
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование __________________________________________________________;
(когда и какую образовательную организацию профессионального
образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) ___________________ лет;
в данной должности __ лет; в данной образовательной организации __ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: ________
__________________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации: ___________________________________.
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем
присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком проведении я аттестации педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ознакомлен(а).

"___" __________ 20__ г. Подпись __________





Приложение № 2
к Административному регламенту
департамента по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого
автономного округа по предоставлению
государственной услуги "Проведение
аттестации педагогических работников
государственных образовательных учреждений
Ямало-Ненецкого автономного округа
и муниципальных образовательных учреждений
в сфере физической культуры и спорта"

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Утратило силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 29.09.2014 № 766-П.





Приложение № 3
к Административному регламенту
департамента по физической культуре и спорту
Ямало-Ненецкого автономного округа
по предоставлению государственной услуги
"Проведение аттестации в целях установления
квалификационной категории педагогических
работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность и находящихся
в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа,
педагогических работников муниципальных
и частных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность
в сфере физической культуры и спорта"

БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П, от 31.07.2015 № 714-П)


Начало исполнения государственной услуги: заявитель обращается с
заявлением



Прием и регистрация заявления

V

Рассмотрение заявления

V

Основание для
предоставления
государственной услуги

V V V

Нет Да


V V

Принятие решения об Принятие решения о
отказе в предоставлении предоставлении
государственной услуги государственной услуги

V

Предоставление
государственной услуги






Приложение № 4
к Административному регламенту
департамента по физической культуре
и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
по предоставлению государственной услуги
"Проведение аттестации в целях
установления квалификационной категории
педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность
и находящихся в ведении Ямало-Ненецкого
автономного округа, педагогических работников
муниципальных и частных организаций,
осуществляющих образовательную деятельность
в сфере физической культуры и спорта"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П)

ЖУРНАЛ
регистрации документов для проведения аттестации

№ п/п
Дата приема заявления
Ф.И.О. педагогического работника
Должность
Претендует на высшую (первую) квалификационную категорию (указать на какую)
Подпись лица, получившего заявление
Сроки прохождения аттестации
Формы прохождения аттестации
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9














Приложение № 5
к Административному регламенту
департамента по физической культуре и спорту
Ямало-Ненецкого автономного округа
по предоставлению государственной услуги
"Проведение аттестации в целях установления
квалификационной категории педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную
деятельность и находящихся в ведении
Ямало-Ненецкого автономного округа,
педагогических работников муниципальных
и частных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность в сфере физической культуры и спорта"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 29.09.2014 № 766-П)

ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Выводы по итогам экспертизы:
1) уровень владения учебным материалом (насколько полно раскрыта
заданная тема занятия):
2) уровень развития базовых педагогических компетенций:
3) эффективность работы педагога на отдельных этапах занятия:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к
первой/высшей квалификационной категории)


Дата _____________

Подписи членов экспертной комиссии ________/__________________/

Ознакомлен(а) Подпись аттестуемого

Дата _______________ ________/_________________/


------------------------------------------------------------------