Постановление Администрации г. Ноябрьска от 29.04.2013 N П-468 "Об утверждении Порядка оказания мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2013 г. № П-468
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска
от 13.12.2013 № П-1637, от 31.03.2014 № П-308,
от 24.04.2014 № П-410, от 27.10.2014 № П-1103,
от 16.03.2015 № П-300)
В целях организации осуществления отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа по социальной поддержке работников муниципальных учреждений, руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом ЯНАО от 23 декабря 2011 года № 165-ЗАО "О мерах социальной поддержки работников сфер средств массовой информации и развития институтов гражданского общества в Ямало-Ненецком автономном округе и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в области социальной поддержки работников муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере средств массовой информации", Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска от 13.12.2013 № П-1637, от 31.03.2014 № П-308, от 24.04.2014 № П-410, от 27.10.2014 № П-1103, от 16.03.2015 № П-300)
1. Утвердить Порядок оказания мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Газимову З.А.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 29.04.2013 № П-468
ПОРЯДОК
ОКАЗАНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска
от 13.12.2013 № П-1637, от 31.03.2014 № П-308,
от 24.04.2014 № П-410, от 27.10.2014 № П-1103,
от 16.03.2015 № П-300)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок оказания мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск (далее - Порядок, муниципальное образование) регламентирует порядок предоставления работникам муниципальных учреждений муниципального образования в сфере средств массовой информации мер социальной поддержки, установленных Законом Ямало-Ненецкого автономного округа, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка.
(п. 1.1 в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300)
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом ЯНАО от 23 декабря 2011 года № 165-ЗАО "О мерах социальной поддержки работников сфер средств массовой информации и развития институтов гражданского общества в Ямало-Ненецком автономном округе и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в области социальной поддержки работников муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере средств массовой информации".
(п. 1.2 в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300)
2. Порядок выплаты единовременного пособия
Утратил силу. - Постановление Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300.
3. Порядок выплаты единовременного вознаграждения
Утратил силу. - Постановление Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300.
4. Порядок предоставления компенсационной выплаты
на оздоровление
4.1. Компенсационная выплата на оздоровление выплачивается в размере, установленном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
4.2. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника муниципального учреждения муниципального образования одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
4.3. Выплата компенсационной выплаты на оздоровление производится главным распорядителем бюджетных средств по отношению к муниципальному учреждению муниципального образования при предоставлении следующих документов:
1) письменное заявление работника муниципального учреждения муниципального образования на имя руководителя главного распорядителя бюджетных средств о выплате с указанием реквизитов банковского счета заявителя, на который должна быть перечислена компенсационная выплата на оздоровление;
2) заверенная работодателем копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска работнику с указанием в нем на предоставление работнику права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
4.4. Перечисление компенсационной выплаты на оздоровление производится на основании разрешительной надписи руководителя главного распорядителя бюджетных средств либо лица, его замещающего, на заявлении работника муниципального учреждения муниципального образования не позднее чем за 3 дня до начала отпуска работника муниципального учреждения.
5. Заключительные положения
Должностные лица, допустившие использование средств, выделенных на предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования в соответствии с настоящим Порядком, не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
------------------------------------------------------------------
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2013 г. № П-468
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска
от 13.12.2013 № П-1637, от 31.03.2014 № П-308,
от 24.04.2014 № П-410, от 27.10.2014 № П-1103,
от 16.03.2015 № П-300)
В целях организации осуществления отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа по социальной поддержке работников муниципальных учреждений, руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом ЯНАО от 23 декабря 2011 года № 165-ЗАО "О мерах социальной поддержки работников сфер средств массовой информации и развития институтов гражданского общества в Ямало-Ненецком автономном округе и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в области социальной поддержки работников муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере средств массовой информации", Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска от 13.12.2013 № П-1637, от 31.03.2014 № П-308, от 24.04.2014 № П-410, от 27.10.2014 № П-1103, от 16.03.2015 № П-300)
1. Утвердить Порядок оказания мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Газимову З.А.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 29.04.2013 № П-468
ПОРЯДОК
ОКАЗАНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска
от 13.12.2013 № П-1637, от 31.03.2014 № П-308,
от 24.04.2014 № П-410, от 27.10.2014 № П-1103,
от 16.03.2015 № П-300)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок оказания мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Ноябрьск (далее - Порядок, муниципальное образование) регламентирует порядок предоставления работникам муниципальных учреждений муниципального образования в сфере средств массовой информации мер социальной поддержки, установленных Законом Ямало-Ненецкого автономного округа, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка.
(п. 1.1 в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300)
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом ЯНАО от 23 декабря 2011 года № 165-ЗАО "О мерах социальной поддержки работников сфер средств массовой информации и развития институтов гражданского общества в Ямало-Ненецком автономном округе и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в области социальной поддержки работников муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере средств массовой информации".
(п. 1.2 в ред. постановления Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300)
2. Порядок выплаты единовременного пособия
Утратил силу. - Постановление Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300.
3. Порядок выплаты единовременного вознаграждения
Утратил силу. - Постановление Администрации г. Ноябрьска от 16.03.2015 № П-300.
4. Порядок предоставления компенсационной выплаты
на оздоровление
4.1. Компенсационная выплата на оздоровление выплачивается в размере, установленном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
4.2. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника муниципального учреждения муниципального образования одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
4.3. Выплата компенсационной выплаты на оздоровление производится главным распорядителем бюджетных средств по отношению к муниципальному учреждению муниципального образования при предоставлении следующих документов:
1) письменное заявление работника муниципального учреждения муниципального образования на имя руководителя главного распорядителя бюджетных средств о выплате с указанием реквизитов банковского счета заявителя, на который должна быть перечислена компенсационная выплата на оздоровление;
2) заверенная работодателем копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска работнику с указанием в нем на предоставление работнику права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.
4.4. Перечисление компенсационной выплаты на оздоровление производится на основании разрешительной надписи руководителя главного распорядителя бюджетных средств либо лица, его замещающего, на заявлении работника муниципального учреждения муниципального образования не позднее чем за 3 дня до начала отпуска работника муниципального учреждения.
5. Заключительные положения
Должностные лица, допустившие использование средств, выделенных на предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений муниципального образования в соответствии с настоящим Порядком, не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
------------------------------------------------------------------