АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2013 г. № 946

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ,
ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГА (СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Губкинский
от 07.05.2014 № 1083, от 24.02.2015 № 292)

В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2013 года № 96-П "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых лицами, претендующими на должности руководителей государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, и руководителями государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа", статьей 37 Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей согласно приложению.
2. Рекомендовать Департаменту по управлению муниципальным имуществом города Губкинского при проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, руководствоваться нормами данного постановления.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Губкинского.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ





Приложение

Утверждено
постановлением Администрации города
от 22 апреля 2013 года № 946

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, А ТАКЖЕ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГА
(СУПРУГИ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Губкинский
от 07.05.2014 № 1083, от 24.02.2015 № 292)

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных в соответствии с Положением о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:
(в ред. постановления Администрации города Губкинский от 24.02.2015 № 292)
1.1. лицами, поступающими на должность руководителей муниципальных учреждений города Губкинского;
1.2. руководителями муниципальных учреждений города Губкинского (далее - руководитель учреждения), по состоянию на конец отчетного периода.
2. Проверка осуществляется управлением делопроизводства и кадров Администрации города (кадровой службой органов Администрации города) (далее - кадровая служба) по решению Главы города Губкинского (начальника органа Администрации города) при осуществлении функций и полномочий учредителя муниципального учреждения (далее - учредитель муниципального учреждения).
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
(в ред. постановления Администрации города Губкинский от 24.02.2015 № 292)
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления города Губкинского и их должностными лицами;
- лицами структурных подразделений и органов Администрации города Губкинского, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- Общественной палатой Ямало-Ненецкого автономного округа;
- региональными и муниципальными средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней по решению учредителя муниципального учреждения.
6. Кадровая служба осуществляет проверку самостоятельно.
7. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 6 настоящего Положения, начальник кадровой службы или уполномоченные им должностные лица вправе:
7.1. проводить беседу с лицом, поступающим на должность, или с руководителем учреждения;
7.2. изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя, или с руководителем учреждения, сведения о доходах и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
7.3. получать от лица, поступающего на должность руководителя, или руководителя учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам.
8. Начальник кадровой службы обеспечивает:
- уведомление в письменной форме руководителя учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
- информирование в случае обращения руководителя учреждения о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем учреждения.
(в ред. постановления Администрации города Губкинский от 24.02.2015 № 292)
9. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить руководителя учреждения с результатами проверки.
10. Руководитель учреждения вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения принимает одно из следующих решений:
- о назначении на должность руководителя учреждения лица, поступающего на должность руководителя;
- об отказе в назначении на должность руководителя лицу, поступающему на должность руководителя;
- об отсутствии оснований для применения к руководителю учреждения мер установленной действующим законодательством Российской Федерации ответственности;
- о применении к руководителю учреждения мер установленной действующим законодательством Российской Федерации ответственности.
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
14. Подлинники справок о доходах, поступивших в кадровую службу, приобщаются к личным делам.
15. Материалы проверки хранятся учредителем муниципального учреждения, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.


------------------------------------------------------------------