АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 175

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 06 НОЯБРЯ 2012 ГОДА № 552

В целях уточнения отдельных положений отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Администрации города Салехарда от 06 ноября 2012 года № 552 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард".
2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 13 мая 2013 года № 175

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
САЛЕХАРДА ОТ 06 НОЯБРЯ 2012 ГОДА № 552
"ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД"

1. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард (далее - Положение):
1.1. в абзаце втором пункта 5.5 слова "особенности отдельных видов деятельности работников этих учреждений" заменить словом "вида";
1.2. в разделе VIII:
1.2.1. в пункте 8.14:
- в первом абзаце слова "или невыплаты" исключить;
- подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) систематическое опоздание на работу, систематический уход с работы раньше установленного времени - до 50%;";
1.2.2. в пункте 8.15 слова ", изданного в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда" исключить;
1.2.3. абзац первый пункта 8.22 дополнить предложением следующего содержания:
"Единовременное премирование руководителя учреждения социального обслуживания за выполнение особо сложного и важного задания производится на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";
1.2.4. пункт 8.27 изложить в следующей редакции:
"8.27. Материальная помощь оказывается каждому работнику один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в размере двух базовых окладов (базовых ставок), с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в пределах фонда оплаты труда.";
1.2.5. пункт 8.29 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер материальной помощи руководителю учреждения социального обслуживания устанавливается в соответствии с трудовым договором, заключенным с Главой Администрации города в рамках настоящего Положения.";
1.2.6. в приложении № 1-6 к Положению строку 3 изложить в следующей редакции:


3. К3 - квалификационная категория: 0,30 0,30 -
коэффициент высшая
квалификации
первая 0,20 0,20 -

вторая - 0,10 -

ученая степень: доктор наук 0,40 0,40 -

кандидат наук 0,35 0,35 -

почетные звания Российской 0,40 0,40 0,40
Федерации, СССР

почетные спортивные звания 0,10 0,10 0,10
Российской Федерации, СССР

ведомственные знаки отличия в 0,15 0,15 0,15
труде


2. В Положении о проведении аттестации и тарификации работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард:

2.1. в подпункте 1 пункта 2.13 слова "результаты работы аттестации рабочего места по должности аттестуемого с указанием оснований для применения к нему коэффициента специфики работы," исключить.


------------------------------------------------------------------