АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 марта 2013 г. № 347-р

О ПРОВЕДЕНИИ В 2013 ГОДУ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ (УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

В целях пропаганды передового опыта по охране труда, руководствуясь положениями Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда":
1. Утвердить Положение о проведении в 2013 году городского смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Салехард, согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Установить, что подведение итогов городского смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Салехард, осуществляется городской Межведомственной комиссией по охране труда.
3. Департаменту по труду и социальной защите населения Администрации города Салехарда (И.М. Максимова) организовать работу по информированию работодателей о проведении городского смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Салехард.
4. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее распоряжение в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
5. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее распоряжение в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН





Приложение
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 15 марта 2013 года № 347-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ В 2013 ГОДУ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШИЙ КАБИНЕТ (УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении в 2013 году городского смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Салехард (далее - Положение), разработано в целях реализации переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда".
1.2. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи, порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования город Салехард (далее - смотр-конкурс).

2. Цели и задачи смотра-конкурса

2.1. Целью конкурса являются:
а) пропаганда вопросов охраны труда;
б) информирование трудовых коллективов о задачах по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
в) повышение общей культуры производства;
г) выявление и распространение передового опыта работы по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2.2. Основными задачами конкурса являются:
а) повышение уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда среди работников;
б) обобщение и распространение опыта информационной работы по охране труда;
в) выявление лучших трудовых коллективов, участников смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда.

3. Участники смотра-конкурса

3.1. К участию в смотре-конкурсе допускаются организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Салехард.

4. Номинации смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится в следующих номинациях:
- "Лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций производственной сферы";
- "Лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций непроизводственной сферы".

5. Порядок организации и условия проведения смотра-конкурса

5.1. Организацию проведения смотра-конкурса и подведения его итогов осуществляет городская Межведомственная комиссия по охране труда (далее - комиссия).
5.2. Комиссия выполняет следующие задачи:
- принятие документов на смотр-конкурс;
- подведение итогов смотра-конкурса, оформление протокола об итогах смотра-конкурса;
- организация подготовки и публикации информационного сообщения об итогах смотра-конкурса.
5.3. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие более половины ее членов. Решение комиссии принимается большинством голосов от присутствующих. В случае равенства голосов, голос председательствующего является решающим.
5.4. Решение комиссии оформляется протоколом, подписываемым председателем комиссии или лицом, его замещающим, и секретарем.
5.5. Для участия в смотре-конкурсе организация с 01 сентября по 20 октября 2013 года направляет в секретариат городской Межведомственной комиссии по охране труда (департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард):
- заявку на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- информационную карту участника смотра-конкурса согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
- фотографии кабинета (уголка) охраны труда (не менее трех);
- перечень всех методических рекомендаций, сборников и иных информационных материалов, представленных в кабинете (уголке) охраны труда и электронная версия текстов.
5.6. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.

6. Подведение итогов смотра-конкурса

6.1. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией до 20 ноября 2013 года.
6.2. Основными критериями для определения победителей смотра-конкурса на лучший кабинет (уголок) охраны труда являются:
- полнота информации о законодательстве, правилах и нормах охраны труда;
- наличие порядка действий работников в чрезвычайных ситуациях и при несчастных случаях;
- систематическое проведение обучения по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
- систематическое проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками;
- проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;
- проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности;
- проведение поведенческих аудитов по вопросам охраны труда и пожарной безопасности для работников;
- актуальность представленных материалов, их регулярное обновление;
- оснащенность уголка по охране труда видеоаппаратурой для демонстрации фильмов по охране труда и технике безопасности;
- использование фотоматериалов и компьютерных технологий;
- эстетичность и культура оформления.
6.3. После изучения представленных на смотр-конкурс материалов комиссия проводит объезд организаций для осмотра кабинетов (уголков) охраны труда.
6.4. Оценка кабинета (уголка) охраны труда проводится членами комиссии на основании представленных на смотр-конкурс материалов и визуального осмотра кабинета (уголка) охраны труда по критериям, предусмотренным пунктом 6.2 настоящего Положения, по десятибалльной шкале.
Победителями в смотре-конкурсе являются организации, получившие наибольшую сумму баллов.
6.5. Победители в смотре-конкурсе, занявшие 1, 2, 3 места, награждаются в торжественной обстановке дипломами I, II и III степени в соответствии с решением комиссии.
6.6. Конкурсные материалы участникам не возвращаются.
6.7. Итоги смотра-конкурса опубликовываются в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и в сети Интернет на официальном сайте Администрации муниципального образования город Салехард.





Приложение № 1
к Положению о проведении в 2013 году
городского смотра-конкурса на лучший
кабинет (уголок) охраны труда среди
организаций, осуществляющих деятельность
на территории муниципального образования
город Салехард

ФОРМА
ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ
КАБИНЕТ (УГОЛОК) ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

В секретариат городской
Межведомственной комиссии
по охране труда
(департамент по труду и
социальной защите населения
Администрации муниципального
образования город Салехард)

от "__" ___________ 2013 г.

ЗАЯВКА
на участие в городском смотре-конкурсе на лучший кабинет
(уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих
свою деятельность на территории муниципального образования
город Салехард (на бланке организации)

___________________________________________________________________________
(полное наименование организации-заявителя)

заявляет о своем намерении принять участие в городском смотре-конкурсе на
лучший кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих свою
деятельность на территории муниципального образования город Салехард, в
номинации:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1. Информационную карту участника городского смотра-конкурса на лучший
кабинет (уголок) охраны труда среди организаций, осуществляющих свою
деятельность на территории муниципального образования город Салехард.
2. Фотографии кабинета (уголка) охраны труда в количестве ______ шт. и
электронная копия.
3. Перечень всех методических рекомендаций, сборников и иных
информационных материалов, представленных в кабинете (уголке) охраны труда
на _________ л. с приложением электронной копии материалов.

Руководитель организации (Ф.И.О., подпись, дата)

М.п.


Председатель первичной
профсоюзной организации
представитель иного
уполномоченного работниками
представительного органа (при наличии) (Ф.И.О., подпись, дата)

М.п.


Настоящая заявка принята
"__" ___________ 2013 г.

__________________________________________ ______________ ________________
(должность специалиста, принявшего заявку) (подпись) (Ф.И.О.)





Приложение № 2
к Положению о проведении в 2013 году
городского смотра-конкурса на лучший
кабинет (уголок) охраны труда среди
организаций, осуществляющих деятельность
на территории муниципального образования
город Салехард

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

Полное наименование организации ___________________________________________
Полное наименование первичной
профсоюзной организации ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
Юридический/почтовый адрес ________________________________________________
Телефон/факс ______________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя _______________________________________
Фамилия, имя, отчество председателя
первичной профсоюзной организации _________________________________________
___________________________________________________________________________
Численность работающих, всего (чел.) _________ в том числе женщин _________
В том числе молодежи до 18 лет ____________________________________________
Количество работников - членов профсоюза __________________________________
Направление деятельности __________________________________________________
Основные виды выполняемых работ ___________________________________________
Виды работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда ________________
___________________________________________________________________________


№ Показатели Данные
п/п

1. Количество рабочих мест в организации (ед.)

2. Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране
труда профсоюза или трудового коллектива (чел.)

3. Количество руководителей, их заместителей и
специалистов, которые должны пройти обучение и
проверку знаний по охране труда (чел.)

3.1. из них прошли обучение и проверку знаний

4. Количество работников, которые должны пройти обучение
и проверку знаний по охране труда (чел.)

4.1. из них прошли обучение и проверку знаний

5. Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда

6. Наличие отдельного кабинета по охране труда либо
оборудованной части помещения под уголок охраны труда

7. Наличие в кабинете (уголке) охраны труда информации о
законодательстве, правилах и нормах охраны труда
представленных

8. Наличие в уголке (кабинете) охраны труда рекомендаций
по порядку действий работников в чрезвычайных
ситуациях и при несчастных случаях (перечень
рекомендаций)

9. Наличие утвержденного плана работы кабинета охраны
труда (при наличии кабинета)

9.1. выполнение утвержденного плана работы кабинета охраны
труда (%)

10. Наличие в кабинете (уголке) охраны труда утвержденного
графика проведения инструктажей по охране труда и
технике безопасности

11. Наличие в кабинете (уголке) охраны труда расписания
учебных занятий

12. Наличие в кабинете (уголке) охраны труда информации о
вредных и опасных производственных факторах и
средствах защиты на рабочих местах

13. Наличие в кабинете (уголке) охраны труда информации о
нарушениях требований законодательства об охране труда

14. Наличие в кабинете (уголке) охраны труда информации о
случаях производственного травматизма и
профзаболеваний в организации и принятых мерах по
устранению их причин

15. Частота обновления представленных в кабинете (уголке)
охраны труда материалов (указать периодичность)

16. Организация выставок, экспозиций, стендов, макетов и
других форм наглядной агитации, по пропаганде
передового опыта (перечень, фотоотчет)

16.1. дата проведения выставки, экспозиции

17. Наличие видеоаппаратуры для демонстрации фильмов по
охране труда и технике безопасности (вид аппаратуры,
количество ед.)

18. Наличие проведенных сеансов по просмотру
демонстрационных видеофильмов по охране труда и
технике безопасности:

18.1. количество сеансов

18.2. название видеофильма

18.3. количество присутствовавших на сеансе лиц трудового
коллектива (чел.)

19. Проведение мероприятий, организуемых в рамках Дней
охраны труда в организации

20. Проведение аналитических исследований состояния
условий труда в организации (на рабочих местах)
(указать дату проведения)

21. Проведение поведенческих аудитов по вопросам охраны
труда и пожарной безопасности для работников (указать
количество рабочих мест с приложением итоговых
материалов)


Руководитель организации (Ф.И.О., подпись, дата)


Председатель первичной
профсоюзной организации
или представитель иного
уполномоченного работниками
представительного органа (при наличии) (Ф.И.О., подпись, дата)


------------------------------------------------------------------