ГОРОДСКАЯ ДУМА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2013 г. № 264

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ОТ 28.08.2008 № 310
Список изменяющих документов
(в ред. решения Городской Думы МО город Новый Уренгой
от 25.12.2014 № 401)

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Городская Дума муниципального образования город Новый Уренгой решила:
1. Внести в решение Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 28.08.2008 № 310 "Об утверждении Положения о гербе муниципального образования город Новый Уренгой" следующие изменения:
1.1. В пункте 4.1 раздела 4 Положения о гербе муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Положение) слова "статьи 3" заменить словами "раздела 3".
1.2. Абзац 3 пункта 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
"- в залах заседаний Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, рабочих кабинетах Главы Администрации города и его заместителей, председателя Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, председателя избирательной комиссии муниципального образования, председателя Контрольно-счетной палаты".
1.3. Абзац 5 пункта 5.1 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
"- на печатях Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, Администрации города Новый Уренгой, органов Администрации города Новый Уренгой, избирательной комиссии муниципального образования, Контрольно-счетной палаты".
1.4 Утратил силу с 1 января 2015 года. - Решение Городской Думы МО город Новый Уренгой от 25.12.2014 № 401.
1.5. В пункте 5.7 раздела 5 Положения слова "Главой города" заменить словами "Администрацией города".
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Правда Севера".
3. Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Председатель Городской Думы
И.М.ПОДОВЖНИЙ


------------------------------------------------------------------