АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2013 г. № 491

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИСПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТРАНСПОРТА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 30.12.2011 № 866

Руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, обеспечивающих исполнение функций органов местного самоуправления в области жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 № 866 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В пункте 6.5 раздела VI Положения:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1.1 пункта 1 вступил в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1.1. В подпункте 6.5.3:
слова "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов" заменить словами "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух базовых единиц".
1.1.2. Подпункт 6.5.4 изложить в новой редакции:
"6.5.4. При наступлении событий, требующих значительных затрат денежных средств (смерть близких родственников, смерть работника, несчастный случай, продолжительная болезнь, стихийное бедствие и другие уважительные причины), работникам учреждений один раз в год может выплачиваться материальная помощь за счет и в пределах экономии средств по фонду оплаты труда.
------------------------------------------------------------------
Действие абзаца 3 подпункта 1.1.2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
------------------------------------------------------------------
В случае смерти работника учреждения материальная помощь оказывается супругу/супруге, одному из родителей, детям или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по личному заявлению указанных лиц, на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих расходы лица по организации похорон работника учреждения.
------------------------------------------------------------------
Абзац 4 подпункта 1.1.2 пункта 1 вступил в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Размер материальной помощи составляет не более двух базовых единиц с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Основанием для выплаты материальной помощи являются:
письменное заявление работника с указанием причины, повлекшей необходимость получения социальной поддержки;
документы, подтверждающие наступление события, требующего значительных затрат денежных средств;
приказ руководителя учреждения с указанием конкретного размера материальной помощи.".
2. Действие абзаца 3 подпункта 1.1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 г.
3. Подпункт 1.1.1 и абзац 4 подпункта 1.1.2 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 01 января 2014 г.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города Лабытнанги Касимова Р.Ф.

Первый заместитель главы Администрации
Р.Ф.КАСИМОВ


------------------------------------------------------------------