АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2013 г. № 447

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ЛАБЫТНАНГИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЛАБЫТНАНГИ ОТ 30.12.2011 № 861

Руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 № 861, следующие изменения:
1.1. В разделе VI "Выплаты социального характера" Положения:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1.1 вступил в силу с 1 января 2014 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1.1. Пункт 6.2 изложить в новой редакции:
"6.2. В пределах утвержденных средств на выплаты социального характера, работникам учреждений на основании приказа руководителя по личному заявлению работника, выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух базовых окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1.2 вступил в силу с 1 января 2014 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1.2. Абзац 6 пункта 6.3 изложить в новой редакции:
"Размер материальной помощи составляет не более двух базовых окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1.3 вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1.3. Пункт 6.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае смерти работника учреждения материальная помощь оказывается супругу/супруге, одному из родителей, детям или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по личному заявлению указанных лиц, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих расходы лица по организации похорон работника учреждения.".
2. Подпункты 1.1.1, 1.1.2 настоящего постановления вступают в силу с 01 января 2014 г.
3. Подпункт 1.1.3 настоящего постановления вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 г.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу Администрации города Лабытнанги Черевко О.Л.

Первый заместитель главы Администрации
Р.Ф.КАСИМОВ


------------------------------------------------------------------