АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2013 г. № 1563

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ОТ 18 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 1266 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 61 Устава муниципального образования город Губкинский в связи с изменением объема финансирования программы, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Губкинского от 18 октября 2010 года № 1266 "Улучшение условий и охраны труда в организациях города Губкинского на 2011 - 2013 годы" следующие изменения:
1.1. в строке 8 Паспорта Программы слова "13 349 тысяч рублей, в т.ч.: в 2011 г. - 4 410 тыс. руб.; в 2012 г. - 4 410 тыс. руб.; в 2013 г. - 4 560 тыс. руб." заменить словами "14 188 тысяч рублей, в т.ч.: в 2011 г. - 4 410 тыс. руб.; в 2012 г. - 4 419 тыс. руб.; в 2013 г. - 5 359 тыс. руб.";
1.2. раздел 5 Программы изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Губкинского от 01 февраля 2013 года № 140 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 18 октября 2010 года № 1266 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях города Губкинского на 2011 - 2013 годы".
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.

Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ





Приложение
утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 24 июня 2013 года № 1563

5. Перечень и описание программных мероприятий

Настоящая ведомственная целевая Программа содержит мероприятия, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда и развитие социального партнерства в городе:

Таблица 3

Перечень мероприятий ведомственной целевой программы
"Улучшение условий и охраны в организациях города
Губкинского на 2011 - 2013 годы"

№ п/п
Наименование мероприятия
Единицы измерения
Затраты на реализацию программных мероприятий
Описание мероприятий
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Цель 1: Обеспечение безопасных условий труда
Задача 1.1: Содействовать в обучении и проверке знаний по охране труда
1.1.1
Содействие в обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций города
тыс. руб.
1080
1060
1264
Оказание консультативно-методической помощи обучающим организациям по охране труда города.
Участие в аттестационных комиссиях по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций города.
Формирование банка данных всех обучающих организаций по охране труда, находящихся на территории города.
1.1.2
Статистическое наблюдение за состоянием условий и охраны труда, пропаганда охраны труда.
тыс. руб.
1370
1323
1624
Организация деятельности городской межведомственной комиссии по охране труда. Проведение мониторинга соблюдения охраны труда в организациях города, причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Проведение городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций всех форм собственности города.
Задача 1.2: Содействие в проведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда
1.2.1
Содействие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией
тыс. руб.
900
980
1181
Оказание методической и организационной помощи в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.
Итого по Цели 1
тыс. руб.
3350
3363
4069

Цель 2. Развитие социального партнерства
Задача 2.1: Продолжить работу, направленную на заключение коллективных договоров в организациях города
2.1.1
Деятельность по привлечению сторон трудовых отношений к заключению коллективных договоров
тыс. руб.
1060
1056
1290
Проведение разъяснительной работы о важности коллективного договора, заключаемого между работником и работодателем во взаимодействии со средствами массовой информации.
Итого по Программе
тыс. руб.
4410
4419
5359



------------------------------------------------------------------