Постановление Губернатора ЯНАО от 24.06.2013 N 91-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 года N 72-ПГ"
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2013 г. № 91-ПГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 20 МАЯ 2011 ГОДА № 72-ПГ
В целях совершенствования порядка представления отчетности муниципальными образованиями в Ямало-Ненецком автономном округе по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ "Об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы, формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2013 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 20 МАЯ 2011 ГОДА № 72-ПГ
1. В преамбуле слова "от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резерве управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" заменить словами "от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе".
2. В пункте 1 цифры "25" заменить цифрами "26".
3. Приложение № 1, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
ГРАФИК
представления отчетности муниципальными образованиями
в Ямало-Ненецком автономном округе в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
№ п/п Наименование приложения Срок представления
информации
1 2 3
I. ЕЖЕГОДНО
1.1. Муниципальные правовые акты об утверждении до 20 декабря при
структуры и штатного расписания органов изменении структуры
местного самоуправления в Ямало-Ненецком и штатной
автономном округе численности, а
также в течение 10
дней с момента
внесения изменений
в структуру и
штатное расписание
1.2. Сведения о потребности в дополнительном до 20 декабря
профессиональном образовании муниципальных отчетного года
служащих муниципального образования в Ямало-
Ненецком автономном округе (форма 4)
1.3. Информация об изменениях в должностном и по состоянию на 01
образовательном уровнях, анкетно-биографических июня
данных резервистов, включенных в муниципальный
резерв управленческих кадров и резерв
управленческих кадров органа местного
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 20)
II. РАЗ В ПОЛУГОДИЕ
2.1. Сведения о кадровом составе лиц, замещающих до 20 декабря, до
муниципальные должности и должности 20 июня
муниципальной службы в муниципальных
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 1)
2.2. Сведения о формировании кадрового резерва до 20 декабря, до
муниципальной службы в муниципальных 20 июня
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 2)
2.3. Список кадрового резерва муниципальной службы в до 20 декабря, до
муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком 20 июня
автономном округе (форма 3)
2.4. Сведения о дополнительном профессиональном до 20 декабря, до
образовании муниципальных служащих 20 июня
муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 5)
2.5. Сведения о проведении квалификационных до 20 декабря, до
экзаменов и присвоении классных чинов 20 июня
муниципальным служащим в муниципальных
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 6)
2.6. Сведения о проведении аттестации муниципальных до 20 декабря, до
служащих в муниципальных образованиях в 20 июня
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 7)
2.7. Информация о представлении муниципальными до 20 декабря, до
служащими сведений о доходах, имуществе и 20 июня
обязательствах имущественного характера (форма
10)
2.8. Сведения о финансировании дополнительного до 20 декабря, до
профессионального образования муниципальных 20 июня
служащих и депутатов представительного органа
муниципального образования (форма 12)
2.9. Сведения о соблюдении муниципальными служащими до 20 декабря, до
ограничений, установленных Федеральным законом 20 июня
от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", в муниципальном
образовании в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 14)
2.10. Сведения о соблюдении муниципальными служащими до 20 декабря, до
запретов, установленных Федеральным законом от 20 июня
02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", в муниципальном
образовании в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 15)
2.11. Информация о результатах проведения проверки до 20 декабря, до
достоверности дипломов о профессиональном 20 июня
образовании муниципальных служащих
муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 17)
2.12. Информация о планировании квалификационного до 20 декабря, до
экзамена, аттестации, конкурсов на замещение 20 июня
вакантных должностей и формировании кадрового
резерва в муниципальном образовании (форма 18)
2.13. Информация о сроках проведения мероприятий до 01 декабря, до
конкурса по формированию муниципального резерва 01 июня
управленческих кадров и резерва управленческих
кадров органа местного самоуправления в
муниципальном образовании в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 19)
2.14. Информация по перечню вопросов о ходе до 10 декабря, до
реализации мер по противодействию коррупции 10 июня
органами местного самоуправления муниципальных
образований в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 25)
III. ЕЖЕКВАРТАЛЬНО
3.1. Сведения о количестве муниципальных служащих, до 25 числа
не соответствующих квалификационным требованиям последнего месяца
(форма 11) отчетного квартала
3.2. Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению до 20 числа
требований к служебному поведению муниципальных последнего месяца
служащих и урегулированию конфликта интересов отчетного квартала
муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 13)
3.3. Информация о муниципальных служащих, до 20 числа
совершивших нарушения законодательства о последнего месяца
муниципальной службе и (или) противодействия отчетного квартала
коррупции, и мерах, принятых в результате их
рассмотрения (форма 16)
3.4. Информация о формировании и использовании до 25 числа
муниципального резерва управленческих кадров и последнего месяца
резерва управленческих кадров органа местного отчетного квартала
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 21)
3.5. Список резервистов, назначенных из до 25 числа
муниципального резерва управленческих кадров и последнего месяца
резерва управленческих кадров органа местного отчетного квартала
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 22)
3.6. Список резервистов, исключенных из до 25 числа
муниципального резерва управленческих кадров и последнего месяца
резерва управленческих кадров органа местного отчетного квартала
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 23)
3.7. Информация о дополнительном профессиональном до 25 числа
образовании (подготовке) лиц, включенных в последнего месяца
муниципальный резерв управленческих кадров и отчетного квартала
резерв управленческих кадров органа местного
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 24)
IV. ЕЖЕМЕСЯЧНО
4.1. Сведения о порядке замещения вакантных до 1 числа месяца,
должностей муниципальной службы в муниципальных следующего за
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе отчетным
(форма 8)
4.2. Информация о вакантных должностях муниципальной до 1 числа месяца,
службы в муниципальных образованиях в Ямало- следующего за
Ненецком автономном округе (форма 9) отчетным
V. ИНАЯ ПЕРИОДИЧНОСТЬ
5.1. Копия правового акта об изменении должностных в 3-дневный срок со
лиц, ответственных за профилактику дня принятия
коррупционных и иных правонарушений правового акта
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный
закон № 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 07.03.2007.
------------------------------------------------------------------
5.2. Копия акта прокурорского реагирования на копия представления
несоблюдение муниципальными служащими (протеста)
ограничений и запретов, требований о прокурора - в
предотвращении или об урегулировании конфликта 3-дневный срок с
интересов и неисполнение обязанностей, момента его
установленных в целях противодействия коррупции поступления;
Федеральным законом от 07 марта 2007 года результаты
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской рассмотрения
Федерации", Федеральным законом от 25 декабря представления
2008 года № 273-ФЗ "О противодействии (протеста)
коррупции" и другими федеральными законами, или прокурора - в
на правовой акт по вопросам противодействия 3-дневный срок с
коррупции, принятый органом местного момента направления
самоуправления в Ямало-Ненецком автономном прокурору
округе, а также копии документов, направляемых информации о
в прокуратуру Ямало-Ненецкого автономного результатах
округа по результатам рассмотрения актов рассмотрения
прокурорского реагирования
".
4. В приложении № 2, утвержденном указанным постановлением:
4.1. дополнить графой 27 "имеющих ученую степень";
4.2. примечание изложить в следующей редакции:
"Рекомендации по заполнению формы:
- фактическая численность на отчетную дату рассчитывается: штатная численность на отчетную дату минус вакансии на отчетную дату;
- фактическая численность считается с учетом лиц, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и без учета лиц, замещающих должности на период отсутствия основного работника. Сведения о данных лицах указываются в примечании;
- при указании в графах 20 - 25 специальностей высшего профессионального образования (если лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеют более одного высшего профессионального образования) указывается специальность, которая соответствует замещаемой должности. Если соответствуют замещаемой должности две и более специальности, указывается та, которая получена раньше;
- суммы значений граф 4 - 9, 10 - 11, 12 - 17, 18 - 25 должны быть равны значению графы 3.".
5. В приложении № 3, утвержденном указанным постановлением:
5.1. дополнить графой 8 "количество должностей, на которые предусмотрено формирование кадрового резерва";
5.2. в примечании слова "* В качестве отчетного периода указывать: I квартал текущего года, II квартал, III квартал, IV квартал" заменить словами "* В качестве отчетного периода указывать: I полугодие, II полугодие текущего года".
6. Пункт 6 примечания к приложению № 4, утвержденному указанным постановлением, признать утратившим силу.
7. В приложении № 7, утвержденном указанным постановлением:
7.1. в заголовке графы 1 слова "государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа" заменить словами "муниципальных служащих";
7.2. в заголовках граф 3, 4, 5 слова "человек/процентов" заменить словом "человек";
7.3. в заголовках граф 6, 8, 9 слова "человек/процентов от планируемого количества" заменить словом "человек".
8. В приложении № 8, утвержденном указанным постановлением:
8.1. дополнить графой 10 "Количество муниципальных служащих, пониженных в должности по итогам аттестации";
8.2. пункт 2 примечания признать утратившим силу.
9. Приложение № 9, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 9
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
Форма 8
СВЕДЕНИЯ
о порядке замещения вакантных должностей
муниципальной службы в муниципальном образовании ___________
в Ямало-Ненецком автономном округе
за _____________________________ 20__ года
(месяц)
Штатная Факти- Коли- Количество замещенных Сокра- Образо- Количество
численно- ческая чество вакантных должностей щено вано вакантных
сть муни- числен- вакан- вакан- вакан- должностей
ципальных ность тных по без из из тных тных на
служащих муници- долж- ре- про- кад- ре- долж- долж- отчетную
на пальных нос- зуль- веде- ро- зер- ностей ностей дату
отчетную служащих тей на татам ния вого ва
дату на преды- кон- кон- ре- уп-
отчетную дущую курса курса зер- рав-
дату отчет- ва лен-
ную чес-
дату ких
кад-
ров
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Глава муниципального образования
(местной администрации) ______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Рекомендации по заполнению форм.
1. Фактическая численность на отчетную дату рассчитывается: штатная численность на отчетную дату минус вакансии на отчетную дату.
2. В графе 3 указывается количество вакантных должностей муниципальной службы на предыдущую отчетную дату (первое число отчетного месяца).
3. В графе 10 указывается количество вакантных должностей муниципальной службы на отчетную дату (первое число месяца, следующего за отчетным). Значения графы 10 должны совпадать с количеством должностей, указанных в графе 1 формы 9.
4. Проверку правильности заполнения формы можно осуществить по формуле: графа 10 = графа 3 - (графа 4 + графа 5 + графа 6 + графа 7 + графа 8 - графа 9).
5. Сведения представляются ежемесячно, на 1 число месяца, следующего за отчетным.".
10. В примечании к приложению № 10, утвержденному указанным постановлением:
10.1. в пункте 2 слова "графы 7" заменить словами "графы 10";
10.2. дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:
"3. Вакантные должности муниципальной службы указывать в хронологическом порядке, начиная с должности, которая стала вакантна ранее других.
4. В графе 3 "Наличие сформированного кадрового резерва на вакантную должность" указывается 1, 2 или 0, в зависимости от того сколько лиц включено в резерв на данную должность.".
11. В наименовании приложения № 12, утвержденного указанным постановлением, слово "месяц" заменить словом "квартал".
12. В пункте 1 примечания к приложению № 15, утвержденному указанным постановлением, слова "за отчетный квартал" заменить словами "за отчетное полугодие".
13. В пункте 1 примечания к приложению № 16, утвержденному указанным постановлением, слова "за отчетный квартал" заменить словами "за отчетное полугодие".
14. Приложение № 17, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 17
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
Форма 16
ИНФОРМАЦИЯ
о муниципальных служащих
_____________________________________,
совершивших нарушения законодательства
о муниципальной службе и (или) противодействия
коррупции (далее - нарушение), и мерах,
принятых в результате их рассмотрения,
за ____________________
(отчетный период)
№ Ф.И.О. Заме- Вид нарушения (количество, шт.) Содер- Источ- Вид Ре- Решение, Меры,
п/п муници- щае- жание ник прове- зуль- принятое принятые
пального мая непри- непре- участие осу- вхожде- непринятие иные нару- инфор- денной таты комиссией к муници-
служащего, долж- нятие дставле- муници- ществле- ние мер по слу- шения маци про- про- по соблю- пальному
совершив- ность муници- ние муни- пального ние муници- предотвра- чаи, о верки верки дению служаще-
шего муни- пальным ципальным служа- муници- пального щению и содер- нару- по требова- му, в
поступок, ци- служа- служащим щего на пальным служаще- (или) жащие шении факту ний к отношении
содержащий паль- щим мер сведений платной служащим го в урегулиро- приз- нару- служебно- которого
признаки ной по пре- о своих основе в предпри- состав ванию наки шения му установ-
нарушения служ- дотвра- доходах, деятель- нимате- органов конфликта нару- с поведению лен факт
бы щению об ности льской управле- интересов, шения указа- и наруше-
и (или) имуществе органа деятель- ния, стороной нием урегули- ния, и
урегу- и обяза- управле- ности попечи- которого ее пе- рованию реквизиты
лирова- тельствах ния тельских является риода конфликта локально-
нию иму- коммер- или подчинен- интересов го
кон- ществен- ческой наблюда- ный и правового
фликта ного ха- органи- тельных муници- реквизиты акта
инте- рактера, зацией, советов, пальный протокола органа
ресов, а также за иных служащий заседания местного
сторо- о исключе- органов (в указанной само-
ной доходах, нием ино- отношении комиссии управле-
которо- об случаев, странных представи- (в случае ния (если
го он имуществе установ- неком- теля направле- меры к
являет- и обяза- ленных мерчес- нанимате- ния мате- муници-
ся тельствах феде- ких ля, ч. 3.1 риалов в пальному
имущест- ральным непра- ст. 14.1 комиссию) служаще-
венного законом витель- Федераль- му, в
характера ственных ного отношении
своих органи- закона от которого
супруги заций и 02.03.2007 установ-
(супруга) действу- № 25-ФЗ "О лен факт
и несо- ющих на муници- наруше-
вершенно- терри- пальной ния, не
летних тории службе в принима-
детей Россий- Российской лись,
либо ской Федера- подробно
представ- Федера- ции") указать
ления ции их причины
заведомо струк- этого)
недосто- турных
верных подраз-
или делений,
неполных если
сведений иное не
предус-
мотрено
междуна-
родным
догово-
ром
Россий-
ской
Федера-
ции или
законо-
датель-
ством
Россий-
ской
Федера-
ции
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Глава муниципального образования
(местной администрации) _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
1. Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.
2. В графе 4 указывается полное наименование замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - орган местного самоуправления).
3. В случае совершения муниципальным служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных в графах 5 - 11, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 5 - 11, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 11, относятся действия (факты бездействия) муниципального служащего, содержащие признаки:
- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);
- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;
- получения взятки и т.д.
4. В графе 12 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.
5. В графе 13 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.
В случае если служебная записка должностного лица органа местного самоуправления, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.
6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:
- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим;
- проверка соблюдения муниципальным служащим ограничений и (или) запретов или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- служебная проверка.
7. В графе 15 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении муниципального служащего в результате проведенной проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.
8. В графе 16 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.
9. В графе 17 отражается информация о применении к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 27 Федерального закона № 25-ФЗ, и взыскания за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ.
В случае непринятия мер юридической ответственности к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, подробно указать в графе 17 причины этого.
В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, информация об этом, а также о направлении или ненаправлении материалов об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией отражается в графе 17.".
15. В приложении № 19, утвержденном указанным постановлением:
15.1. в наименовании слово "квартал" заменить словом "полугодие";
15.2. в заголовках граф 2, 3, 6, 7 слова "в __ квартале" заменить на слова "в __ полугодии".
16. Приложение № 22, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 22
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
ИНФОРМАЦИЯ
о формировании и использовании муниципального резерва
управленческих кадров и резерва управленческих кадров
органа местного самоуправления муниципального образования
___________ в Ямало-Ненецком автономном округе по состоянию
на _______ 20__ года
Наимено- Формирование резерва Использование резерва управленческих кадров
вание управленческих кадров (нарастающим итогом)
резерва
управленческие численность всего в том числе
должности резерва назна-
(группы управленчес- чено назначено в том числе
управленческих ких кадров на на управ-
должностей), на (нарастающим управ- ленческие
которые итогом) лен- должности
ческие из
формиру- сформи- всего в том долж- сформиро- назна- из них назна-
ется рован вклю- числе ности ванного чено на чено
резерв резерв чено до с мо- резерва управ- долж- долж- на
управ- управ- чело- 35 лет мента управлен- ленчес- ности ности управ-
ленчес- ленчес- век включи- его ческих кие муници- руково- лен-
ких ких ** тельно форми- кадров с долж- пальной дителей ческие
кадров в кадров ** рова- момента ности службы органи- долж-
соответ- на от- ния его муници- заций ности
ствии с четную формиро- пально- приори- органа
муници- дату вания го тетных мест-
пальным (коли- образо- сфер ного
правовым чество вания эконо- само-
актом долж- мики управ-
(коли- ностей) ления
чество *
должнос-
тей) *
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Муници- X
пальный
резерв
управ-
ленчес-
ких
кадров
Резерв X X X
управ-
ленчес-
ких
кадров
органа
местного
самоуп-
равления
Глава муниципального образования
(местной администрации) ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________
телефон _______________
Примечание.
* В случае, когда резерв формируется на группы управленческих должностей, указывается количество групп управленческих должностей и через дробь количество должностей. Сформированность резерва считается по группам управленческих должностей. В случае, когда резерв формируется на управленческие должности, указывается количество должностей. Сформированность резерва считается по управленческим должностям.
** Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров по состоянию на конец отчетного периода.".
17. Приложение № 25, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 25
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
Форма 24
ИНФОРМАЦИЯ
о дополнительном профессиональном образовании
(подготовке) лиц, включенных в муниципальный резерв
управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа
местного самоуправления муниципального образования _________
в Ямало-Ненецком автономном округе
по состоянию на ______________ 20__ года
Наименование резерва Количество резервистов, прошедших подготовку за
отчетный период, в том числе
курсы профессиональная семинары, тренинги
повышения переподготовка * совещания *
квалификации *
*
1 2 3 4 5
Муниципальный резерв
управленческих кадров
Резерв управленческих
кадров органа местного
самоуправления
Глава муниципального образования
(местной администрации) _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________
телефон ___________
Примечание.
В отчете отражаются сведения об обучении независимо от оснований направления гражданина (муниципального служащего) на обучение и источников финансирования.".
18. Дополнить приложением № 26 следующего содержания:
"Приложение № 26
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ
Форма 25
ИНФОРМАЦИЯ
по перечню вопросов о ходе реализации мер
по противодействию коррупции органами
местного самоуправления
____________________________________________________________
(наименование муниципального образования в Ямало-Ненецком
автономном округе)
за _______________________
(отчетный период)
Вопрос 1. Штатная численность и укомплектованность подразделения (соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
1. Штатная численность подразделения (должностных лиц)
кадровых служб по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
2. Фактическая численность подразделения (должностных лиц)
кадровых служб по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
3. Из них: количество лиц с опытом работы в данной сфере
свыше 3 лет
Вопрос 2. Результаты проверок, проведенных подразделением (соответствующими должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
I. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы
1.1. Количество проверок достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы
1.2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основе работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
1.3. Количество граждан, в отношении которых установлены факты
представления недостоверных и (или) неполных сведений о
доходах, об имуществе, обязательствах имущественного
характера
1.4. Количество граждан, которым отказано в замещении
должностей по результатам проверок
II. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными
служащими в Ямало-Ненецком автономном округе
2.1. Количество проверок достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых муниципальными служащими
2.2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основании работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
2.3. Количество муниципальных служащих, в отношении которых
установлены факты представления недостоверных и (или)
неполных сведений о доходах, об имуществе, обязательствах
имущественного характера
2.4. Количество муниципальных служащих, привлеченных к мерам
ответственности по результатам проверок
2.5. Из них уволено
III. Проверки соблюдения муниципальными служащими установленных
ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов
3.1. Количество проверок соблюдения муниципальными служащими
установленных ограничений и запретов, а также требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов
3.2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основании работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
3.3. Количество ограничений и запретов
муниципальных
служащих, в требований о предотвращении или
отношении урегулировании конфликта интересов
которых
установлены
факты
несоблюдения
3.4. Количество ограничений и запретов
муниципальных
служащих, требований о предотвращении или
привлеченных к урегулировании конфликта интересов
мерам ответ-
ственности по
результатам
проверок
фактов
несоблюдения
3.5. Из них уволено ограничений и запретов
за
несоблюдение требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов
3.6. Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими
должности муниципальной службы, ограничений при заключении
ими после ухода с муниципальной службы трудового договора
и (или) гражданско-правового договора в случаях,
предусмотренных законодательством
3.7. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основе работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
3.8. Количество граждан, которым отказано в замещении должности
или выполнении работы по результатам проверки
3.9. Выявлено нарушений
3.10. По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или)
гражданско-правовых договоров
Вопрос 3. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных подразделением (соответствующими должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Общее количество проведенных проверок сведений о расходах
2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основе работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
3. Количество муниципальных служащих, не представивших
сведения о расходах, но обязанных их представить
4. Из них уволено
5. Количество материалов, направленных в правоохранительные
органы для проведения доследственных проверок
6. По результатам количество возбужденных уголовных дел
доследственных
проверок
Вопрос 4. Ответственность муниципальных служащих за совершение коррупционных правонарушений.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Количество муниципальных служащих, привлеченных к
юридической ответственности за совершение коррупционных
правонарушений
2. Из них к дисциплинарной
к административной
к уголовной
3. В том числе с наказанием в виде штрафа
с реальным лишением свободы
Вопрос 5. Увольнение в связи с утратой доверия.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
1. Количество муниципальных служащих, уволенных в связи с
утратой доверия
2. По следующим непринятие муниципальным служащим мер по
основаниям предотвращению и (или) урегулированию
конфликта интересов, стороной которого он
является
непредставление муниципальным служащим
сведений о своих доходах, а также о доходах
своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей либо представление
заведомо недостоверных или неполных
сведений
участие муниципального служащего на платной
основе в деятельности органа управления
коммерческой организации
осуществление муниципальным служащим
предпринимательской деятельности
3. По иным основаниям, указанным в законе (в этом случае
конкретизировать, какое иное основание увольнения в связи
с утратой доверия)
Вопрос 6. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
1. Количество поступивших уведомлений муниципальных служащих
о фактах обращений в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений
2. Количество рассмотренных уведомлений муниципальных
служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений
3. По результатам направлено материалов в правоохранительные
рассмотрения органы
возбуждено уголовных дел
привлечено к уголовной ответственности лиц
Вопрос 7. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Общее количество муниципальных служащих
2. Из них количество муниципальных служащих, которые
уведомили об иной оплачиваемой работе
количество муниципальных служащих, не
уведомивших (несвоевременно уведомивших)
при фактическом выполнении иной
оплачиваемой деятельности
3. Количество муниципальных служащих, привлеченных к
юридической ответственности за нарушение порядка
уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
4. Из них уволено
Вопрос 8. Профессиональная подготовка муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Количество руководители
служащих,
прошедших помощники (советники)
обучение
специалисты
обеспечивающие специалисты
2. Из них количество служащих, в функциональные
обязанности которых входит противодействие
коррупции
3. В каких формах первоначальная подготовка
проходило
обучение профессиональная переподготовка
муниципальных
служащих в повышение квалификации
отчетный
период стажировка
Вопрос 9. Правовое и антикоррупционное просвещение муниципальных служащих. Имеются ли в органах местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе стенды, отражающие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции? Если да, то как часто происходит обновление информации на данных стендах?
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Количество проведенных мероприятий правовой и
антикоррупционной направленности
2. В том числе конференции, "круглые столы", научно-
практические семинары
подготовка памяток, методических пособий по
антикоррупционной тематике
консультации муниципальных служащих на тему
антикоррупционного поведения
3. Иные мероприятия (укажите их количество и опишите)
Вопрос 10. Какие существуют проблемы в деятельности подразделения (соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений?
Примечания.
1. В пунктах 1 - 4 таблицы вопроса 2 указывается количество проверок, проведенных по основаниям и в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 апреля 2012 года № 41-ПГ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению".
2. В пункте 3.1 раздела III таблицы вопроса 2 указываются данные без учета проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых муниципальными служащими.
3. В пунктах 3.3 - 3.5 раздела III таблицы вопроса 2 указываются данные без учета муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты представления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах.
* В качестве отчетного периода указывать: первое полугодие текущего года, второе полугодие текущего года. Сведения представляются за отчетный период.".
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2013 г. № 91-ПГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 20 МАЯ 2011 ГОДА № 72-ПГ
В целях совершенствования порядка представления отчетности муниципальными образованиями в Ямало-Ненецком автономном округе по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ "Об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы, формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2013 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 20 МАЯ 2011 ГОДА № 72-ПГ
1. В преамбуле слова "от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резерве управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" заменить словами "от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе".
2. В пункте 1 цифры "25" заменить цифрами "26".
3. Приложение № 1, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1
Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
ГРАФИК
представления отчетности муниципальными образованиями
в Ямало-Ненецком автономном округе в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
№ п/п Наименование приложения Срок представления
информации
1 2 3
I. ЕЖЕГОДНО
1.1. Муниципальные правовые акты об утверждении до 20 декабря при
структуры и штатного расписания органов изменении структуры
местного самоуправления в Ямало-Ненецком и штатной
автономном округе численности, а
также в течение 10
дней с момента
внесения изменений
в структуру и
штатное расписание
1.2. Сведения о потребности в дополнительном до 20 декабря
профессиональном образовании муниципальных отчетного года
служащих муниципального образования в Ямало-
Ненецком автономном округе (форма 4)
1.3. Информация об изменениях в должностном и по состоянию на 01
образовательном уровнях, анкетно-биографических июня
данных резервистов, включенных в муниципальный
резерв управленческих кадров и резерв
управленческих кадров органа местного
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 20)
II. РАЗ В ПОЛУГОДИЕ
2.1. Сведения о кадровом составе лиц, замещающих до 20 декабря, до
муниципальные должности и должности 20 июня
муниципальной службы в муниципальных
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 1)
2.2. Сведения о формировании кадрового резерва до 20 декабря, до
муниципальной службы в муниципальных 20 июня
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 2)
2.3. Список кадрового резерва муниципальной службы в до 20 декабря, до
муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком 20 июня
автономном округе (форма 3)
2.4. Сведения о дополнительном профессиональном до 20 декабря, до
образовании муниципальных служащих 20 июня
муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 5)
2.5. Сведения о проведении квалификационных до 20 декабря, до
экзаменов и присвоении классных чинов 20 июня
муниципальным служащим в муниципальных
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 6)
2.6. Сведения о проведении аттестации муниципальных до 20 декабря, до
служащих в муниципальных образованиях в 20 июня
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 7)
2.7. Информация о представлении муниципальными до 20 декабря, до
служащими сведений о доходах, имуществе и 20 июня
обязательствах имущественного характера (форма
10)
2.8. Сведения о финансировании дополнительного до 20 декабря, до
профессионального образования муниципальных 20 июня
служащих и депутатов представительного органа
муниципального образования (форма 12)
2.9. Сведения о соблюдении муниципальными служащими до 20 декабря, до
ограничений, установленных Федеральным законом 20 июня
от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", в муниципальном
образовании в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 14)
2.10. Сведения о соблюдении муниципальными служащими до 20 декабря, до
запретов, установленных Федеральным законом от 20 июня
02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", в муниципальном
образовании в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 15)
2.11. Информация о результатах проведения проверки до 20 декабря, до
достоверности дипломов о профессиональном 20 июня
образовании муниципальных служащих
муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 17)
2.12. Информация о планировании квалификационного до 20 декабря, до
экзамена, аттестации, конкурсов на замещение 20 июня
вакантных должностей и формировании кадрового
резерва в муниципальном образовании (форма 18)
2.13. Информация о сроках проведения мероприятий до 01 декабря, до
конкурса по формированию муниципального резерва 01 июня
управленческих кадров и резерва управленческих
кадров органа местного самоуправления в
муниципальном образовании в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 19)
2.14. Информация по перечню вопросов о ходе до 10 декабря, до
реализации мер по противодействию коррупции 10 июня
органами местного самоуправления муниципальных
образований в Ямало-Ненецком автономном округе
(форма 25)
III. ЕЖЕКВАРТАЛЬНО
3.1. Сведения о количестве муниципальных служащих, до 25 числа
не соответствующих квалификационным требованиям последнего месяца
(форма 11) отчетного квартала
3.2. Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению до 20 числа
требований к служебному поведению муниципальных последнего месяца
служащих и урегулированию конфликта интересов отчетного квартала
муниципальных образований в Ямало-Ненецком
автономном округе (форма 13)
3.3. Информация о муниципальных служащих, до 20 числа
совершивших нарушения законодательства о последнего месяца
муниципальной службе и (или) противодействия отчетного квартала
коррупции, и мерах, принятых в результате их
рассмотрения (форма 16)
3.4. Информация о формировании и использовании до 25 числа
муниципального резерва управленческих кадров и последнего месяца
резерва управленческих кадров органа местного отчетного квартала
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 21)
3.5. Список резервистов, назначенных из до 25 числа
муниципального резерва управленческих кадров и последнего месяца
резерва управленческих кадров органа местного отчетного квартала
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 22)
3.6. Список резервистов, исключенных из до 25 числа
муниципального резерва управленческих кадров и последнего месяца
резерва управленческих кадров органа местного отчетного квартала
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 23)
3.7. Информация о дополнительном профессиональном до 25 числа
образовании (подготовке) лиц, включенных в последнего месяца
муниципальный резерв управленческих кадров и отчетного квартала
резерв управленческих кадров органа местного
самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе (форма 24)
IV. ЕЖЕМЕСЯЧНО
4.1. Сведения о порядке замещения вакантных до 1 числа месяца,
должностей муниципальной службы в муниципальных следующего за
образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе отчетным
(форма 8)
4.2. Информация о вакантных должностях муниципальной до 1 числа месяца,
службы в муниципальных образованиях в Ямало- следующего за
Ненецком автономном округе (форма 9) отчетным
V. ИНАЯ ПЕРИОДИЧНОСТЬ
5.1. Копия правового акта об изменении должностных в 3-дневный срок со
лиц, ответственных за профилактику дня принятия
коррупционных и иных правонарушений правового акта
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный
закон № 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 07.03.2007.
------------------------------------------------------------------
5.2. Копия акта прокурорского реагирования на копия представления
несоблюдение муниципальными служащими (протеста)
ограничений и запретов, требований о прокурора - в
предотвращении или об урегулировании конфликта 3-дневный срок с
интересов и неисполнение обязанностей, момента его
установленных в целях противодействия коррупции поступления;
Федеральным законом от 07 марта 2007 года результаты
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской рассмотрения
Федерации", Федеральным законом от 25 декабря представления
2008 года № 273-ФЗ "О противодействии (протеста)
коррупции" и другими федеральными законами, или прокурора - в
на правовой акт по вопросам противодействия 3-дневный срок с
коррупции, принятый органом местного момента направления
самоуправления в Ямало-Ненецком автономном прокурору
округе, а также копии документов, направляемых информации о
в прокуратуру Ямало-Ненецкого автономного результатах
округа по результатам рассмотрения актов рассмотрения
прокурорского реагирования
".
4. В приложении № 2, утвержденном указанным постановлением:
4.1. дополнить графой 27 "имеющих ученую степень";
4.2. примечание изложить в следующей редакции:
"Рекомендации по заполнению формы:
- фактическая численность на отчетную дату рассчитывается: штатная численность на отчетную дату минус вакансии на отчетную дату;
- фактическая численность считается с учетом лиц, находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и без учета лиц, замещающих должности на период отсутствия основного работника. Сведения о данных лицах указываются в примечании;
- при указании в графах 20 - 25 специальностей высшего профессионального образования (если лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеют более одного высшего профессионального образования) указывается специальность, которая соответствует замещаемой должности. Если соответствуют замещаемой должности две и более специальности, указывается та, которая получена раньше;
- суммы значений граф 4 - 9, 10 - 11, 12 - 17, 18 - 25 должны быть равны значению графы 3.".
5. В приложении № 3, утвержденном указанным постановлением:
5.1. дополнить графой 8 "количество должностей, на которые предусмотрено формирование кадрового резерва";
5.2. в примечании слова "* В качестве отчетного периода указывать: I квартал текущего года, II квартал, III квартал, IV квартал" заменить словами "* В качестве отчетного периода указывать: I полугодие, II полугодие текущего года".
6. Пункт 6 примечания к приложению № 4, утвержденному указанным постановлением, признать утратившим силу.
7. В приложении № 7, утвержденном указанным постановлением:
7.1. в заголовке графы 1 слова "государственных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа" заменить словами "муниципальных служащих";
7.2. в заголовках граф 3, 4, 5 слова "человек/процентов" заменить словом "человек";
7.3. в заголовках граф 6, 8, 9 слова "человек/процентов от планируемого количества" заменить словом "человек".
8. В приложении № 8, утвержденном указанным постановлением:
8.1. дополнить графой 10 "Количество муниципальных служащих, пониженных в должности по итогам аттестации";
8.2. пункт 2 примечания признать утратившим силу.
9. Приложение № 9, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 9
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
Форма 8
СВЕДЕНИЯ
о порядке замещения вакантных должностей
муниципальной службы в муниципальном образовании ___________
в Ямало-Ненецком автономном округе
за _____________________________ 20__ года
(месяц)
Штатная Факти- Коли- Количество замещенных Сокра- Образо- Количество
численно- ческая чество вакантных должностей щено вано вакантных
сть муни- числен- вакан- вакан- вакан- должностей
ципальных ность тных по без из из тных тных на
служащих муници- долж- ре- про- кад- ре- долж- долж- отчетную
на пальных нос- зуль- веде- ро- зер- ностей ностей дату
отчетную служащих тей на татам ния вого ва
дату на преды- кон- кон- ре- уп-
отчетную дущую курса курса зер- рав-
дату отчет- ва лен-
ную чес-
дату ких
кад-
ров
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Глава муниципального образования
(местной администрации) ______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Рекомендации по заполнению форм.
1. Фактическая численность на отчетную дату рассчитывается: штатная численность на отчетную дату минус вакансии на отчетную дату.
2. В графе 3 указывается количество вакантных должностей муниципальной службы на предыдущую отчетную дату (первое число отчетного месяца).
3. В графе 10 указывается количество вакантных должностей муниципальной службы на отчетную дату (первое число месяца, следующего за отчетным). Значения графы 10 должны совпадать с количеством должностей, указанных в графе 1 формы 9.
4. Проверку правильности заполнения формы можно осуществить по формуле: графа 10 = графа 3 - (графа 4 + графа 5 + графа 6 + графа 7 + графа 8 - графа 9).
5. Сведения представляются ежемесячно, на 1 число месяца, следующего за отчетным.".
10. В примечании к приложению № 10, утвержденному указанным постановлением:
10.1. в пункте 2 слова "графы 7" заменить словами "графы 10";
10.2. дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:
"3. Вакантные должности муниципальной службы указывать в хронологическом порядке, начиная с должности, которая стала вакантна ранее других.
4. В графе 3 "Наличие сформированного кадрового резерва на вакантную должность" указывается 1, 2 или 0, в зависимости от того сколько лиц включено в резерв на данную должность.".
11. В наименовании приложения № 12, утвержденного указанным постановлением, слово "месяц" заменить словом "квартал".
12. В пункте 1 примечания к приложению № 15, утвержденному указанным постановлением, слова "за отчетный квартал" заменить словами "за отчетное полугодие".
13. В пункте 1 примечания к приложению № 16, утвержденному указанным постановлением, слова "за отчетный квартал" заменить словами "за отчетное полугодие".
14. Приложение № 17, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 17
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
Форма 16
ИНФОРМАЦИЯ
о муниципальных служащих
_____________________________________,
совершивших нарушения законодательства
о муниципальной службе и (или) противодействия
коррупции (далее - нарушение), и мерах,
принятых в результате их рассмотрения,
за ____________________
(отчетный период)
№ Ф.И.О. Заме- Вид нарушения (количество, шт.) Содер- Источ- Вид Ре- Решение, Меры,
п/п муници- щае- жание ник прове- зуль- принятое принятые
пального мая непри- непре- участие осу- вхожде- непринятие иные нару- инфор- денной таты комиссией к муници-
служащего, долж- нятие дставле- муници- ществле- ние мер по слу- шения маци про- про- по соблю- пальному
совершив- ность муници- ние муни- пального ние муници- предотвра- чаи, о верки верки дению служаще-
шего муни- пальным ципальным служа- муници- пального щению и содер- нару- по требова- му, в
поступок, ци- служа- служащим щего на пальным служаще- (или) жащие шении факту ний к отношении
содержащий паль- щим мер сведений платной служащим го в урегулиро- приз- нару- служебно- которого
признаки ной по пре- о своих основе в предпри- состав ванию наки шения му установ-
нарушения служ- дотвра- доходах, деятель- нимате- органов конфликта нару- с поведению лен факт
бы щению об ности льской управле- интересов, шения указа- и наруше-
и (или) имуществе органа деятель- ния, стороной нием урегули- ния, и
урегу- и обяза- управле- ности попечи- которого ее пе- рованию реквизиты
лирова- тельствах ния тельских является риода конфликта локально-
нию иму- коммер- или подчинен- интересов го
кон- ществен- ческой наблюда- ный и правового
фликта ного ха- органи- тельных муници- реквизиты акта
инте- рактера, зацией, советов, пальный протокола органа
ресов, а также за иных служащий заседания местного
сторо- о исключе- органов (в указанной само-
ной доходах, нием ино- отношении комиссии управле-
которо- об случаев, странных представи- (в случае ния (если
го он имуществе установ- неком- теля направле- меры к
являет- и обяза- ленных мерчес- нанимате- ния мате- муници-
ся тельствах феде- ких ля, ч. 3.1 риалов в пальному
имущест- ральным непра- ст. 14.1 комиссию) служаще-
венного законом витель- Федераль- му, в
характера ственных ного отношении
своих органи- закона от которого
супруги заций и 02.03.2007 установ-
(супруга) действу- № 25-ФЗ "О лен факт
и несо- ющих на муници- наруше-
вершенно- терри- пальной ния, не
летних тории службе в принима-
детей Россий- Российской лись,
либо ской Федера- подробно
представ- Федера- ции") указать
ления ции их причины
заведомо струк- этого)
недосто- турных
верных подраз-
или делений,
неполных если
сведений иное не
предус-
мотрено
междуна-
родным
догово-
ром
Россий-
ской
Федера-
ции или
законо-
датель-
ством
Россий-
ской
Федера-
ции
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Глава муниципального образования
(местной администрации) _______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
1. Информация представляется нарастающим итогом с начала года по состоянию на отчетную дату.
2. В графе 4 указывается полное наименование замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - орган местного самоуправления).
3. В случае совершения муниципальным служащим поступка, содержащего признаки одного из видов нарушений, предусмотренных в графах 5 - 11, информация о виде нарушения отражается в одной из граф 5 - 11, в остальных из указанных граф проставляются прочерки. К виду нарушения, указанному в графе 11, относятся действия (факты бездействия) муниципального служащего, содержащие признаки:
- несоблюдения ограничений и иных запретов, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 25-ФЗ), неисполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);
- нарушения порядка и сроков представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- злоупотребления служебным положением и (или) должностными полномочиями;
- получения взятки и т.д.
4. В графе 12 указывается суть нарушения, в том числе и обстоятельства, при которых оно совершено.
5. В графе 13 указывается вид и реквизиты документа, содержащего информацию о нарушении. К таким документам относятся представления органов прокуратуры, письма из налоговых органов, Общественной палаты, общероссийских и региональных средств массовой информации, служебные записки должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и другие.
В случае если служебная записка должностного лица органа местного самоуправления, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготовлена на основании фактов, содержащихся в обращении гражданина, информация об этом также указывается в графе 13.
6. В графе 14 указывается один из следующих видов проверки:
- проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим;
- проверка соблюдения муниципальным служащим ограничений и (или) запретов или требований о предотвращении (урегулировании) конфликта интересов и (или) исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом № 273-ФЗ, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- служебная проверка.
7. В графе 15 отражается информация о подтверждении либо неподтверждении факта нарушения в отношении муниципального служащего в результате проведенной проверки. В случае направления материалов проверки на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) сведения об этом также указываются в графе 15.
8. В графе 16 указывается точная формулировка решения, принятого на заседании комиссии по результатам рассмотрения материалов проверки, и реквизиты протокола заседания комиссии.
9. В графе 17 отражается информация о применении к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, мер юридической ответственности с указанием вида, а также реквизиты локального правового акта об их применении. К таким мерам юридической ответственности относятся дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 статьи 27 Федерального закона № 25-ФЗ, и взыскания за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25-ФЗ.
В случае непринятия мер юридической ответственности к муниципальному служащему, в отношении которого установлен факт нарушения, подробно указать в графе 17 причины этого.
В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, информация об этом, а также о направлении или ненаправлении материалов об этом в государственные органы в соответствии с их компетенцией отражается в графе 17.".
15. В приложении № 19, утвержденном указанным постановлением:
15.1. в наименовании слово "квартал" заменить словом "полугодие";
15.2. в заголовках граф 2, 3, 6, 7 слова "в __ квартале" заменить на слова "в __ полугодии".
16. Приложение № 22, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 22
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
ИНФОРМАЦИЯ
о формировании и использовании муниципального резерва
управленческих кадров и резерва управленческих кадров
органа местного самоуправления муниципального образования
___________ в Ямало-Ненецком автономном округе по состоянию
на _______ 20__ года
Наимено- Формирование резерва Использование резерва управленческих кадров
вание управленческих кадров (нарастающим итогом)
резерва
управленческие численность всего в том числе
должности резерва назна-
(группы управленчес- чено назначено в том числе
управленческих ких кадров на на управ-
должностей), на (нарастающим управ- ленческие
которые итогом) лен- должности
ческие из
формиру- сформи- всего в том долж- сформиро- назна- из них назна-
ется рован вклю- числе ности ванного чено на чено
резерв резерв чено до с мо- резерва управ- долж- долж- на
управ- управ- чело- 35 лет мента управлен- ленчес- ности ности управ-
ленчес- ленчес- век включи- его ческих кие муници- руково- лен-
ких ких ** тельно форми- кадров с долж- пальной дителей ческие
кадров в кадров ** рова- момента ности службы органи- долж-
соответ- на от- ния его муници- заций ности
ствии с четную формиро- пально- приори- органа
муници- дату вания го тетных мест-
пальным (коли- образо- сфер ного
правовым чество вания эконо- само-
актом долж- мики управ-
(коли- ностей) ления
чество *
должнос-
тей) *
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Муници- X
пальный
резерв
управ-
ленчес-
ких
кадров
Резерв X X X
управ-
ленчес-
ких
кадров
органа
местного
самоуп-
равления
Глава муниципального образования
(местной администрации) ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________
телефон _______________
Примечание.
* В случае, когда резерв формируется на группы управленческих должностей, указывается количество групп управленческих должностей и через дробь количество должностей. Сформированность резерва считается по группам управленческих должностей. В случае, когда резерв формируется на управленческие должности, указывается количество должностей. Сформированность резерва считается по управленческим должностям.
** Количество лиц, состоящих в резерве управленческих кадров по состоянию на конец отчетного периода.".
17. Приложение № 25, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 25
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 года № 72-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ)
Форма 24
ИНФОРМАЦИЯ
о дополнительном профессиональном образовании
(подготовке) лиц, включенных в муниципальный резерв
управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа
местного самоуправления муниципального образования _________
в Ямало-Ненецком автономном округе
по состоянию на ______________ 20__ года
Наименование резерва Количество резервистов, прошедших подготовку за
отчетный период, в том числе
курсы профессиональная семинары, тренинги
повышения переподготовка * совещания *
квалификации *
*
1 2 3 4 5
Муниципальный резерв
управленческих кадров
Резерв управленческих
кадров органа местного
самоуправления
Глава муниципального образования
(местной администрации) _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ___________
телефон ___________
Примечание.
В отчете отражаются сведения об обучении независимо от оснований направления гражданина (муниципального служащего) на обучение и источников финансирования.".
18. Дополнить приложением № 26 следующего содержания:
"Приложение № 26
Утверждена
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 июня 2013 года № 91-ПГ
Форма 25
ИНФОРМАЦИЯ
по перечню вопросов о ходе реализации мер
по противодействию коррупции органами
местного самоуправления
____________________________________________________________
(наименование муниципального образования в Ямало-Ненецком
автономном округе)
за _______________________
(отчетный период)
Вопрос 1. Штатная численность и укомплектованность подразделения (соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
1. Штатная численность подразделения (должностных лиц)
кадровых служб по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
2. Фактическая численность подразделения (должностных лиц)
кадровых служб по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
3. Из них: количество лиц с опытом работы в данной сфере
свыше 3 лет
Вопрос 2. Результаты проверок, проведенных подразделением (соответствующими должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
I. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы
1.1. Количество проверок достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы
1.2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основе работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
1.3. Количество граждан, в отношении которых установлены факты
представления недостоверных и (или) неполных сведений о
доходах, об имуществе, обязательствах имущественного
характера
1.4. Количество граждан, которым отказано в замещении
должностей по результатам проверок
II. Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными
служащими в Ямало-Ненецком автономном округе
2.1. Количество проверок достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представляемых муниципальными служащими
2.2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основании работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
2.3. Количество муниципальных служащих, в отношении которых
установлены факты представления недостоверных и (или)
неполных сведений о доходах, об имуществе, обязательствах
имущественного характера
2.4. Количество муниципальных служащих, привлеченных к мерам
ответственности по результатам проверок
2.5. Из них уволено
III. Проверки соблюдения муниципальными служащими установленных
ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов
3.1. Количество проверок соблюдения муниципальными служащими
установленных ограничений и запретов, а также требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов
3.2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основании работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
3.3. Количество ограничений и запретов
муниципальных
служащих, в требований о предотвращении или
отношении урегулировании конфликта интересов
которых
установлены
факты
несоблюдения
3.4. Количество ограничений и запретов
муниципальных
служащих, требований о предотвращении или
привлеченных к урегулировании конфликта интересов
мерам ответ-
ственности по
результатам
проверок
фактов
несоблюдения
3.5. Из них уволено ограничений и запретов
за
несоблюдение требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов
3.6. Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими
должности муниципальной службы, ограничений при заключении
ими после ухода с муниципальной службы трудового договора
и (или) гражданско-правового договора в случаях,
предусмотренных законодательством
3.7. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основе работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
3.8. Количество граждан, которым отказано в замещении должности
или выполнении работы по результатам проверки
3.9. Выявлено нарушений
3.10. По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или)
гражданско-правовых договоров
Вопрос 3. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных подразделением (соответствующими должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Общее количество проведенных проверок сведений о расходах
2. Из них правоохранительных органов
проведенные на
основе работников (сотрудников) подразделений по
информации от профилактике коррупционных и иных
правонарушений
политических партий и иных общественных
объединений
Общественной палаты
общероссийских, региональных и местных
средств массовой информации
3. Количество муниципальных служащих, не представивших
сведения о расходах, но обязанных их представить
4. Из них уволено
5. Количество материалов, направленных в правоохранительные
органы для проведения доследственных проверок
6. По результатам количество возбужденных уголовных дел
доследственных
проверок
Вопрос 4. Ответственность муниципальных служащих за совершение коррупционных правонарушений.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Количество муниципальных служащих, привлеченных к
юридической ответственности за совершение коррупционных
правонарушений
2. Из них к дисциплинарной
к административной
к уголовной
3. В том числе с наказанием в виде штрафа
с реальным лишением свободы
Вопрос 5. Увольнение в связи с утратой доверия.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
1. Количество муниципальных служащих, уволенных в связи с
утратой доверия
2. По следующим непринятие муниципальным служащим мер по
основаниям предотвращению и (или) урегулированию
конфликта интересов, стороной которого он
является
непредставление муниципальным служащим
сведений о своих доходах, а также о доходах
своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей либо представление
заведомо недостоверных или неполных
сведений
участие муниципального служащего на платной
основе в деятельности органа управления
коммерческой организации
осуществление муниципальным служащим
предпринимательской деятельности
3. По иным основаниям, указанным в законе (в этом случае
конкретизировать, какое иное основание увольнения в связи
с утратой доверия)
Вопрос 6. Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
№ п/п Контрольные позиции Отчетный
период *
1 2 3
1. Количество поступивших уведомлений муниципальных служащих
о фактах обращений в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений
2. Количество рассмотренных уведомлений муниципальных
служащих о фактах обращений к ним в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений
3. По результатам направлено материалов в правоохранительные
рассмотрения органы
возбуждено уголовных дел
привлечено к уголовной ответственности лиц
Вопрос 7. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Общее количество муниципальных служащих
2. Из них количество муниципальных служащих, которые
уведомили об иной оплачиваемой работе
количество муниципальных служащих, не
уведомивших (несвоевременно уведомивших)
при фактическом выполнении иной
оплачиваемой деятельности
3. Количество муниципальных служащих, привлеченных к
юридической ответственности за нарушение порядка
уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
4. Из них уволено
Вопрос 8. Профессиональная подготовка муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Количество руководители
служащих,
прошедших помощники (советники)
обучение
специалисты
обеспечивающие специалисты
2. Из них количество служащих, в функциональные
обязанности которых входит противодействие
коррупции
3. В каких формах первоначальная подготовка
проходило
обучение профессиональная переподготовка
муниципальных
служащих в повышение квалификации
отчетный
период стажировка
Вопрос 9. Правовое и антикоррупционное просвещение муниципальных служащих. Имеются ли в органах местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе стенды, отражающие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции? Если да, то как часто происходит обновление информации на данных стендах?
№ Контрольные позиции Отчетный
п/п период *
1 2 3
1. Количество проведенных мероприятий правовой и
антикоррупционной направленности
2. В том числе конференции, "круглые столы", научно-
практические семинары
подготовка памяток, методических пособий по
антикоррупционной тематике
консультации муниципальных служащих на тему
антикоррупционного поведения
3. Иные мероприятия (укажите их количество и опишите)
Вопрос 10. Какие существуют проблемы в деятельности подразделения (соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений?
Примечания.
1. В пунктах 1 - 4 таблицы вопроса 2 указывается количество проверок, проведенных по основаниям и в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 апреля 2012 года № 41-ПГ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению".
2. В пункте 3.1 раздела III таблицы вопроса 2 указываются данные без учета проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых муниципальными служащими.
3. В пунктах 3.3 - 3.5 раздела III таблицы вопроса 2 указываются данные без учета муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты представления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах.
* В качестве отчетного периода указывать: первое полугодие текущего года, второе полугодие текущего года. Сведения представляются за отчетный период.".
------------------------------------------------------------------