МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 3 сентября 2013 г. № 53

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

Принято Городской Думой
города Салехарда
3 сентября 2013 года

В соответствии с частью 2 статьи 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард, утвержденный решением Городской Думы города Салехарда от 30 октября 2012 года № 83.
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН





Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 3 сентября 2013 года № 53

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД,
УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА САЛЕХАРДА
ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА № 83

1.1. Подпункт 3.12 Порядка и приложение № 2 к Порядку признать утратившими силу.
1.2. Подпункт 3.13 изложить в следующей редакции:
"3.13. Достоверность сведений, представленных гражданином (муниципальным служащим) для участия в конкурсе, подлежит проверке.
Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, не допускается к участию в конкурсе в случаях:
а) его несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат (на которую формируется кадровый резерв);
б) несоблюдения им ограничений, установленных федеральным законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
в) установления в ходе проверки и оценки представленных документов обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу.".
1.3. Подпункт 3.15 изложить в следующей редакции:
"3.15. Кандидат информируется в письменной форме представителем нанимателя (работодателем) о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 5 дней с момента появления оснований для отказа в участии в конкурсе, но не позднее 15 дней до начала второго этапа конкурса (приложение № 3 к настоящему Порядку).".
1.4. Приложение № 3 к Порядку изложить в редакции приложения к настоящим изменениям.
1.5. Абзац третий подпункта 3.18 изложить в следующей редакции:
"Конкурсная комиссия оценивает кандидата на основании представленных им документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы (должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв), на замещение которой претендует кандидат.".





Приложение
к изменениям, которые вносятся
в Порядок проведения конкурса
на замещение должности
муниципальной службы
муниципального образования
город Салехард, утвержденный решением
Городской Думы города Салехарда
от 30 октября 2012 года № 83

"Приложение № 3
к Порядку проведения конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы
и формирования кадрового резерва
муниципальной службы
в муниципальном образовании
город Салехард

_____________________________
Ф.И.О.
_____________________________
адрес места жительства
_____________________________
_____________________________

Уважаемый (ая) ______________________!

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе для замещения
должности муниципальной службы (по формированию кадрового резерва
муниципальной службы)
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности с указанием
___________________________________________________________________________
структурного подразделения, в составе которого она образована)

в связи с: _______________________________________________________________.
(конкретная причина отказа в допуске к участию в конкурсе)

Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу:
__________________________________________________________________________.

Председатель
конкурсной комиссии _____________ ___________________
подпись расшифровка подписи".


------------------------------------------------------------------