Постановление Администрации г. Ноябрьска от 15.03.2013 N П-269 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ноябрьска от 31.12.2010 N П-2484 "О порядке планирования денежных средств для осуществления иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования город Ноябрьск"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2013 г. № П-269

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОЯБРЬСКА ОТ 31.12.2010 № П-2484 "О ПОРЯДКЕ ПЛАНИРОВАНИЯ
ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОЯБРЬСК"

В соответствии с решением Городской Думы муниципального образования город Ноябрьск от 29.10.2010 № 177-Д "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Ноябрьск", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Ноябрьска от 31.12.2010 № П-2484 "О порядке планирования денежных средств для осуществления иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования город Ноябрьск" следующие изменения:
1.1. В абзаце 4 пункта 1 постановления цифры "6,5" заменить цифрами "8,5".
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Газимову З.А.

Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ


------------------------------------------------------------------