АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2013 г. № 679

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ДЕПАРТАМЕНТЕ
СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД"
НА 2012 - 2014 ГОДЫ

В соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда от 08 октября 2013 года № 1480-р "О мерах по оптимизации расходов городского бюджета на 2013 год" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации города Салехарда от 4 декабря 2012 года № 631.
2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 27 декабря 2013 года № 679

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ДЕПАРТАМЕНТЕ
СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД"
НА 2012 - 2014 ГОДЫ

1. Внести в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в департаменте строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 4 декабря 2012 года № 631 (далее - программа), следующие изменения:
1.1. В паспорте программы "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования, тыс. руб.
Источники финансирования (тыс. руб.):
ВСЕГО
2012 год
2013 год
2014 год
360,00
170,0
0,00
190,00
Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей на соответствующий финансовый год. Источник финансирования: бюджет муниципального образования город Салехард.
Объемы финансирования Программы пересматриваются ежегодно при формировании бюджета города Салехарда на очередной финансовый год и плановый период

1.2. Абзац 8 "Индикаторы результативности Программы" раздела III изложить в следующей редакции:
Индикаторы результативности Программы:

Наименование мероприятия
Целевые индикаторы программы
Единица измерения
Значение индикатора
Методика расчета индикатора
2012 год
2013 год
2014 год
1
2
3
4
5
6
7
Совершенствование системы управления охраной труда в Департаменте
Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда
%
0
0
40
= количество обученных сотрудников / количество ответственных за эксплуатацию опасных производственных факторов * 100, количество прошедших обучение за i год реализ. программы
Улучшение состояния условий и охраны труда в Департаменте на основе аттестации рабочих мест по условиям труда
Доля аттестованных рабочих мест по условиям труда
%
100
0
0
= Дрм = Крм x 100 / Орм,

где:
Дрм - доля рабочих мест;
Крм - количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;
Орм - общее количество рабочих мест

1.3. Абзац 6 раздела IV изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования Программы за счет средств городского бюджета на 2012 - 2014 годы 360 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 год - 170 тыс. рублей;
2014 - 0,00 тыс. рублей;
2014 - 190 тыс. рублей.".
1.4. В разделе VII "Оценка эффективности расходования бюджетных средств по годам или этапам в течение всего срока реализации целевой Программы, а при необходимости и после ее реализации" слова "- в 2013 увеличить количество специалистов до 8 человек, прошедших обучение по охране труда;" исключить.
1.5. Приложение к Программе изложить в следующей редакции:
Приложение
к ведомственной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда
в департаменте строительства,
архитектуры и земельных отношений
Администрации муниципального
образования город Салехард"
на 2012 - 2014 годы

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ДЕПАРТАМЕНТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
НА 2012 - 2014 ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятия
Единица измерения
Затраты на реализацию программных мероприятий
Описание мероприятия
2012 г.
2013 г.
2014 г.
1
2
3
4
5
6
7
1. Цель Программы: создание в Департаменте условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
1
Задача Программы: Нормативно-методическое и информационное обеспечение охраны труда
рубли
0,00
0,00
90000,00
Мероприятие направлено на обеспечение и организацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков (оборудование помещений огнетушителями, щитом информационным "Уголок пожарной безопасности")
2
Задача Программы: совершенствование системы управления охраной труда в Департаменте
рубли
0,00
0,00
100000,00
Мероприятие направлено на организацию обучения лиц по охране труда и т.п.
3
Задача Программы: улучшение состояния условий и охраны труда в Департаменте на основе аттестации рабочих мест по условиям труда
рубли
170000,00
0,00
0,00
Мероприятие направлено на проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией по условиям труда в объеме 100% от общего числа рабочих мест в Департаменте
Итого:
рубли
170000,00
0,00
190000,00

360000,00


------------------------------------------------------------------