ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2013 г. № 959-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАЗДЕЛ III ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ
НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА И ИНЫХ ГАРАНТИЙ
И КОМПЕНСАЦИЙ В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ
В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА

В целях обеспечения предоставления иных гарантий и компенсаций в связи с обучением государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в раздел III Положения о предоставлении государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера и иных гарантий и компенсаций в связи с обучением по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 августа 2013 года № 646-П "О предоставлении государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера и иных гарантий и компенсаций в связи с обучением по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера".

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 ноября 2013 года № 959-П

ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В РАЗДЕЛ III ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ
НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА
И ИНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ
ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА

Раздел III изложить в следующей редакции:
"III. Предоставление иных гарантий и компенсаций
в связи с обучением

3.1. Аппарат направляет представителю нанимателя гражданского служащего копию приказа аппарата о предоставлении гражданскому служащему образовательной субсидии в течение 5 дней с момента его издания.
3.2. Гражданскому служащему, совмещающему прохождение гражданской службы с обучением в образовательной организации высшего образования, которому предоставлена образовательная субсидия, обеспечивается:
прохождение в государственных органах любых видов практики, предусмотренных учебным планом образовательной организации высшего образования, в которой обучается гражданский служащий;
представление информационных материалов, необходимых для подготовки дипломной работы (проекта) с учетом актуальных задач по развитию автономного округа для ее практического применения, за исключением материалов, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, относящихся к информации конфиденциального характера.
Прохождение практики и представление информационных материалов осуществляется по заявлению гражданского служащего, поданного на имя руководителя государственного органа.
3.3. Гражданскому служащему, совмещающему прохождение гражданской службы с обучением в образовательных организациях высшего образования, которому предоставлена образовательная субсидия, представитель нанимателя:
а) предоставляет дополнительные отпуска с сохранением денежного содержания для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 50 календарных дней (при освоении программы обучения в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой гражданским служащим программы обучения;
б) на период до десяти учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливает по желанию гражданского служащего служебную неделю, сокращенную на 7 часов.
3.4. В случае, предусмотренном подпунктом "б" пункта 3.3 настоящего раздела:
а) за время освобождения от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы гражданскому служащему выплачивается 50% денежного содержания, но не ниже минимального размера оплаты труда;
б) по соглашению сторон служебного контракта сокращение служебного времени производится путем предоставления гражданскому служащему одного свободного от гражданской службы дня в неделю либо сокращения продолжительности служебного дня в течение недели.
3.5. Гражданскому служащему, успешно осваивающему программу обучения, один раз в учебном году представитель нанимателя оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
3.6. Соответствующие изменения о предоставлении гражданскому служащему гарантий и компенсаций, предусмотренных пунктами 3.2 - 3.5 настоящего раздела, вносятся представителем нанимателя в служебный контракт с соблюдением требований статьи 29 Федерального закона.".


------------------------------------------------------------------