АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2013 г. № 375

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР"

В соответствии с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Администрации города Салехарда от 29 декабря 2010 года № 1186-р, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Устав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр".
2. Муниципальному автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр" (В.И. Каврук) произвести необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией Устава.
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН





Утвержден
постановлением Администрации
города Салехарда
от 8 августа 2013 года № 375

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР"

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр" (далее - муниципальное автономное учреждение) создано путем изменения типа муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр" на основании распоряжения Администрации города Салехарда от 29 октября 2010 г. № 1186-р.
1.2. Полное наименование: муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр", сокращенное наименование муниципального автономного учреждения: МАОУ ДОД ДЮЦ.
Местонахождение муниципального автономного учреждения: (юридический и фактический адреса): улица Арктическая, д. 16, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, Российская Федерация, 629008.
1.3. Учредителем муниципального автономного учреждения является муниципальное образование город Салехард. Функции и полномочия учредителя в отношении муниципального автономного учреждения осуществляются исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления - Администрацией города Салехарда (далее - Учредитель).
Место нахождения Учредителя: ул. Свердлова, 48, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629007.
1.4. Собственник имущества муниципального автономного учреждения - муниципальное образование город Салехард. Полномочия собственника имущества осуществляет Администрация муниципального образования город Салехард.
1.5. Регулирование, координацию и контроль деятельности муниципального автономного учреждения осуществляет структурное подразделение Администрации города Салехарда, осуществляющее управление в сфере образования, - департамент образования Администрации муниципального образования город Салехард (далее - департамент образования).
1.6. Муниципальное автономное учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Законом Российской Федерации "Об образовании", указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Салехарда, приказами начальника департамента образования, локальными нормативными актами департамента образования, настоящим Уставом и локальными актами муниципального автономного учреждения.
1.7. Муниципальное автономное учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Муниципальное автономное учреждение имеет план финансово-хозяйственной деятельности, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, печать с изображением герба муниципального образования город Салехард и своим наименованием, штампы и бланки со своим логотипом и наименованием. Муниципальное автономное учреждение может иметь самостоятельный баланс. Муниципальное автономное учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.
Муниципальное автономное учреждение вправе осуществлять предусмотренные данным Уставом виды деятельности на основании лицензии, иных разрешительных документов, выданных муниципальному автономному образовательному учреждению, до окончания срока действия таких документов.
1.8. Организационно-правовая форма - автономное учреждение. Тип - образовательное учреждение дополнительного образования детей. Вид - детско-юношеский центр.
1.9. Муниципальное автономное учреждение является некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.10. В муниципальном автономном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. По инициативе детей в учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация муниципального автономного учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
1.11. Муниципальное автономное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, определенных его Уставом;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
- качество реализуемых образовательных программ:
- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников муниципального автономного учреждения во время образовательного процесса и воспитательных мероприятий;
- уровень квалификации кадров;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников муниципального автономного учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.12. Директор муниципального автономного учреждения несет перед муниципальным автономным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных муниципальному автономному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований статьи 15 Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
1.13. Ежегодно муниципальное автономное учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем муниципального автономного учреждения средствах массовой информации по формам, утвержденным Администрацией города Салехарда.
1.14. Муниципальное автономное учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и своим Уставом.
1.15. Муниципальное автономное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) Устав муниципального автономного учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации муниципального автономного учреждения;
3) решение Учредителя о создании муниципального автономного учреждения;
4) решение учредителя о назначении руководителя муниципального автономного учреждения;
5) положения о филиалах, представительствах муниципального автономного учреждения;
6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета муниципального автономного учреждения;
7) план финансово-хозяйственной деятельности муниципального автономного учреждения;
8) годовую бухгалтерскую отчетность муниципального автономного учреждения;
9) документы, составленные по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении муниципального автономного учреждения;
10) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
11) отчет о результатах деятельности муниципального автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

13) сведения о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;
14) сведения об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
15) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
16) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.
1.16. Срок деятельности муниципального автономного учреждения не ограничен.
1.17. Муниципальное автономное учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

2. Цели, предмет, основные виды деятельности и задачи
муниципального автономного учреждения

2.1. Муниципальное автономное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, путем оказания услуг в сфере образования.
2.2. Основной целью деятельности муниципального автономного учреждения является предоставление дополнительного образования детям по дополнительным образовательным программам.
2.3. Дополнительными целями деятельности муниципального автономного учреждения являются:
- удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства в реализации дополнительных образовательных программ;
- духовно-нравственное воспитание детей и подростков.
2.4. Предметом деятельности муниципального автономного учреждения является реализация дополнительных образовательных программ следующих направленностей: научно-технической, спортивно-технической, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической, туристско-краеведческой, эколого-биологической, военно-патриотической, социально-педагогической, культурологической, естественно-научной, профессиональной подготовки и профессиональной ориентации, в интересах личности, общества, государства.
2.5. Учредитель устанавливает задания для муниципального автономного учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью. Муниципальное автономное учреждение осуществляет в соответствии с заданиями Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
2.6. Основными задачами муниципального автономного учреждения являются:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
- адаптация их к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга.
2.7. Основные виды деятельности муниципального автономного учреждения:
- предоставление дополнительного образования детям в муниципальном автономном учреждении.
2.7.1. Иные виды деятельности, которые вправе осуществлять муниципальное автономное учреждение:
- предоставление платных дополнительных образовательных услуг;
- сдача в аренду имущества по согласованию с Учредителем.
2.7.2. Муниципальное автономное учреждение предоставляет платные дополнительные образовательные услуги в целях наиболее полного удовлетворения образовательных потребностей населения и организаций:
- профессиональная подготовка и переподготовка кадров с освоением новых профессий по заявкам службы занятости, по заявлениям и договорам с населением, предприятиями, организациями.
2.8. Основными функциями муниципального автономного учреждения являются формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также организация их свободного времени.

3. Основные характеристики организации
образовательного процесса

3.1. Деятельность муниципального автономного учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, трудолюбия, свободного развития личности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, автономности и светского характера образования.
3.2. Обучение и воспитание в муниципальном автономном учреждении ведется на русском языке.
3.3. Муниципальное автономное учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, муниципальных образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
3.4. Организация образовательного процесса в муниципальном автономном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.
3.5. Содержание образования определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой муниципальным автономным учреждением самостоятельно. Педагогические работники в своей деятельности могут использовать примерные и адаптированные программы, а также разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим (методическим) советом муниципального автономного учреждения.
3.6. Дополнительные образовательные программы определяют содержание дополнительного образования и подразделяются по типам на дополнительные общеобразовательные программы и дополнительные профессиональные образовательные программы. По видам разделяются на типовые, модифицированные, авторские и экспериментальные. Дополнительные общеобразовательные программы и дополнительные профессиональные образовательные программы могут быть программами дополнительного образования детей, дополнительного образования взрослых, дополнительного образования лиц независимо от возраста.
3.7. Муниципальное автономное учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время муниципальное автономное учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянным и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.
3.8. В муниципальном автономном учреждении образовательный процесс планируется таким образом, чтобы обучающиеся могли заниматься как в дневное, так и в вечернее время, а также в выходные дни.
3.9. Расписание занятий объединений составляется администрацией муниципального автономного учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей.
3.10. Режим занятий в объединениях.
Продолжительность одного занятия составляет 45 минут для учащихся школьного возраста и не более 30 минут для детей дошкольного возраста с перерывом не менее 10 минут.
Продолжительность занятий в учебные, выходные и каникулярные дни и число их в неделю определяется санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей СанПиН 2.4.4.1251-03.
Занятия с использованием компьютерной техники проводятся: по 30 минут - для обучающихся 1 - 5 классов (7 - 10 лет), по 45 минут - с обучающимися с 6 класса и старше (11 - 16 лет); число занятий в неделю - 1 - 2.
Начало занятий в 8.30 для обучающихся, посещающих общеобразовательные учреждения города во 2-ю смену.
Начало занятий в 14.30 для обучающихся 1 - 6 классов и в 15.00 для обучающихся 7 - 11 (12) классов, посещающих общеобразовательные учреждения в 1-ю смену.
В муниципальном автономном учреждении устанавливается перерыв от 1 до 2 часов между сменами для сквозного проветривания помещений.
3.11. Проведение индивидуальных занятий обосновывается в образовательной программе и составляет 1 занятие в неделю (45 минут - для школьников, 30 минут - для дошкольников).
3.12. Продолжительность обучения в творческих объединениях муниципального автономного учреждения не регламентируется и зависит от освоения образовательных программ.
3.13. Численный состав объединений определяется в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и рекомендациями органов, осуществляющих государственный санитарно-гигиенический надзор. Наполняемость учебных групп от 10 до 15 человек. В случае снижения фактической посещаемости в течение года группы могут быть расформированы или объединены. Высвобождаемые при этом средства могут быть использованы на открытие новых объединений. В объединения второго и последующих годов обучения могут быть зачислены обучающиеся, не занимающиеся в группе первого года обучения.
3.14. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях (кратность посещения занятий одного профиля не более 2 раз в неделю), менять их. С детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту жительства либо в муниципальном автономном учреждении.
3.15. Для осуществления контроля результатов освоения образовательных программ в муниципальном автономном учреждении может проводиться аттестация обучающихся творческих объединений в соответствии с Положением об аттестации обучающихся, утверждаемым приказом директора муниципального автономного учреждения.
3.16. Муниципальное автономное учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся. В муниципальное автономное учреждение принимаются дети, изъявившие желание получать дополнительное образование по программам, реализуемым муниципальным автономным учреждением. Прием в объединения производится на основании заявления родителей (законных представителей). Отчисление обучающихся происходит по их желанию, а также в случае неоднократного грубого нарушения Устава муниципального автономного учреждения. Отношения муниципального автономного учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируется настоящим Уставом и договором о сотрудничестве муниципального автономного учреждения и родителей (законных представителей) обучающегося.
3.17. Грубыми нарушениями Устава муниципального автономного учреждения являются:
- совершение противоправных действий;
- совершение действий, опасных для жизни и здоровья окружающих;
- употребление спиртных напитков, токсических, наркотических веществ и табакокурение на территории муниципального автономного учреждения.
3.18. При зачислении в муниципальное автономное учреждение родители (законные представители) ребенка должны представить справку от врача о состоянии здоровья с заключением о возможности заниматься в объединении дополнительного образования по избранному профилю.
3.19. Деятельность муниципального автономного учреждения осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам. Муниципальное автономное учреждение может организовывать работу на базе муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений.
3.20. Муниципальное автономное учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
3.21. В муниципальном автономном учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
3.22. Муниципальное автономное учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
3.23. Муниципальное автономное учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей при наличии лицензии на данный вид деятельности.
3.24. Муниципальное автономное учреждение, имеющее квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном образовательном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий, организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.
3.25. Муниципальное автономное учреждение вправе оказывать населению, предприятиям и организациям платные дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус основных образовательных программ.
Доход от указанной деятельности используется муниципальным автономным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
3.26. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Муниципальное автономное учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.
3.27. Виды и порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг определяются Положением о платных дополнительных образовательных услугах, предоставляемых муниципальным автономным учреждением.
3.28. Устанавливается следующий порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг:
а) изучается спрос на дополнительные платные образовательные услуги и определяется предполагаемый контингент слушателей;
б) создаются условия для предоставления платных дополнительных образовательных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья слушателей;
в) принимаются меры к получению лицензии на определенные виды платных дополнительных образовательных услуг;
г) разрабатывается Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг, которое утверждается муниципальным автономным учреждением, согласовывается с Учредителем;
д) издается приказ об организации в муниципальном автономном учреждении конкретных платных дополнительных образовательных услуг, предусматривающий ставки работников, занятых оказанием услуг, график их работы, смету затрат на предоставление дополнительных платных образовательных услуг, учебные планы;
е) заключается договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг (в соответствии с примерной формой договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования, утвержденной приказом Минобразования);
ж) заключаются договоры подряда со специалистами на выполнение платных дополнительных образовательных услуг;
з) доход от указанной деятельности полностью зачисляется на лицевой счет Учреждения.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса муниципального автономного учреждения являются обучающиеся от 6 до 18 лет, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2. Обучающиеся муниципального автономного учреждения имеют право на:
- получение дополнительных образовательных услуг;
- получение платных дополнительных образовательных услуг;
- выбор формы получения дополнительного образования;
- выбор объединения по интересам;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами муниципального автономного учреждения;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- участие в управлении муниципальным автономным учреждением в порядке, определенном в Уставе;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- условия обучения, гарантирующие охрану жизни и здоровья.
4.3. Обучающиеся муниципального автономного учреждения обязаны:
- соблюдать требования Устава муниципального автономного учреждения;
- бережно относиться к имуществу муниципального автономного учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников муниципального автономного учреждения;
- соблюдать Правила поведения обучающихся.
4.4. В муниципальном автономном учреждении запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).
4.5. Принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
4.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:
- выбор формы получения их ребенком дополнительного образования;
- участие в управлении муниципальным автономным учреждением в порядке, определенном в Уставе;
- защиту прав и законных интересов ребенка;
- ознакомление с Уставом муниципального автономного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с основными образовательными программами, иными локальными актами, регламентирующими деятельность муниципального автономного учреждения;
- посещение муниципального автономного учреждения, общение с педагогами;
- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- соблюдать Устав муниципального автономного учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать необходимые условия для получения детьми дополнительного образования;
- посещать родительские собрания, приходить в муниципальное автономное учреждение по просьбе педагогов или представителей администрации.
4.8. К педагогической деятельности в муниципальном автономном учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
4.9. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.10. Отношения работника муниципального автономного учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
4.11. Работники принимаются на работу в муниципальное автономное учреждение в соответствии со штатным расписанием, учебным планом и Трудовым кодексом Российской Федерации. При заключении трудового договора работник обязан предъявить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
4.12. При приеме на работу администрация муниципального автономного учреждения проводит вводный инструктаж, знакомит работника под роспись со следующими документами:
- Уставом Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией, инструкцией по пожарной безопасности;
- приказом об охране труда, соблюдении правил техники безопасности;
- с иными локальными нормативными актами Учреждения, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
4.13. Педагогические работники муниципального автономного учреждения имеют право:
- участвовать в управлении муниципальным автономным учреждением в порядке, определенном Уставом;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
- требовать от администрации муниципального автономного учреждения создания условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
- повышать квалификацию;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет;
- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;
- на длительный неоплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.
4.14. Педагогические работники муниципального автономного учреждения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Закон Российской Федерации "Об образовании", указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей, правовые акты Министерства образования и науки Российской Федерации, Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальные правовые акты, приказы начальника департамента образования, локальные нормативные акты департамента образования, настоящий Устав и локальные акты муниципального автономного учреждения.
4.15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическими работниками муниципального автономного учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава муниципального автономного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
4.16. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника муниципального автономного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
4.17. Нарушением норм профессионального поведения педагогического работника является:
- проявление грубости, нетактичности в общении с учениками и работниками муниципального автономного учреждения;
- нанесение оскорблений ученикам и работникам муниципального автономного учреждения, в том числе в форме, унижающей их человеческое достоинство;
- применение физического и (или) психического насилия над личностью обучающегося;
- нарушение норм общественной морали и нравственности;
- распространение сведений, порочащих честь и достоинство работников и учеников муниципального автономного учреждения, а также подрывающих деловую репутацию муниципального автономного учреждения.
4.18. Трудовые отношения с работниками муниципального автономного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прекращены по инициативе администрации в случаях:
- повторного в течение года грубого нарушения Устава Учреждения;
- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
4.19. К грубым нарушениям Устава муниципального автономного учреждения относятся:
- несоблюдение норм профессиональной этики;
- непринятие мер по охране жизни и здоровья обучающихся;
- действия или высказывания, ведущие к нарушению морально-психологического климата в коллективе муниципального автономного учреждения;
- отказ или несвоевременное прохождение планового медицинского осмотра.
4.20. Условия оплаты труда работников муниципального автономного учреждения.
4.20.1. Заработная плата работников муниципального автономного учреждения устанавливается трудовым договором и отраслевой системой оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда. Заработная плата работников зависит от базового оклада (величина базового оклада устанавливается постановлением Администрации города Салехарда) и должностного оклада (величина должностного оклада зависит от величины базового оклада и размеров базового и повышающих коэффициентов).
4.20.2. Работникам муниципального автономного учреждения, замещающим должности, относящиеся в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих к категории "Руководитель", устанавливаются коэффициенты уровня образования, стажа работы, специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления.
4.20.3. Работникам муниципального автономного учреждения, относящимся к категории "Специалист" группы "педагогический персонал", устанавливаются коэффициенты уровня образования, стажа работы (педагогический стаж), специфики работы, квалификации.
4.20.4. Работникам муниципального автономного учреждения, относящимся к категории "Специалист" группы "прочие специалисты" и категории "Служащий" к группе "учебно-вспомогательный персонал", устанавливаются коэффициенты уровня образования, стажа работы (общий трудовой стаж или по специальности), специфики работы, квалификации.
4.20.5. Работникам муниципального автономного учреждения, относящимся к категории "Рабочие", устанавливаются тарифный коэффициент и коэффициент специфики. Размеры надбавок и порядок их установления определяются муниципальным автономным учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются локальным актом муниципального автономного учреждения.

5. Управление муниципальным автономным учреждением

5.1. Управление муниципальным автономным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Формами самоуправления муниципального автономного учреждения являются:
- общее собрание членов трудового коллектива муниципального автономного учреждения;
- Совет муниципального автономного учреждения;
- педагогический совет муниципального автономного учреждения.
5.3. Трудовой коллектив составляют все работники муниципального автономного учреждения. Полномочия трудового коллектива муниципального автономного учреждения осуществляются органом самоуправления - общим собранием членов трудового коллектива муниципального автономного учреждения (далее - общее собрание). В общем собрании имеют право принимать участие родители (законные представители) обучающихся и сами обучающиеся.
Компетенция общего собрания:
- рассмотрение и принятие Устава муниципального автономного учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
- избрание Совета муниципального автономного учреждения, его председателя и определение срока их полномочий;
- рассмотрение проектов локальных нормативных актов муниципального автономного учреждения;
- рассмотрение проектов программы деятельности муниципального автономного учреждения:
- решение вопросов о необходимости заключения с администрацией муниципального автономного учреждения коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта;
- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка муниципального автономного учреждения;
- избрание комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам, представителей работников в наблюдательный совет муниципального автономного учреждения;
- принятие решений по другим важнейшим вопросам деятельности муниципального автономного учреждения, не отнесенным к компетенции директора муниципального автономного учреждения и иных органов самоуправления. Общее собрание членов трудового коллектива муниципального автономного учреждения проводится не реже двух раз в год.
5.4. Общее собрание членов трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников муниципального автономного учреждения. В ходе общего собрания избираются председатель и секретарь.
5.4.1. Полномочия председателя общего собрания:
- ведет общее собрание (проверяет наличие кворума, зачитывает повестку дня, предоставляет слово докладчикам и желающим выступить);
- ставит на голосование вопросы и ведет подсчет голосов;
- принимает меры к обеспечению порядка в ходе общего собрания.
5.5. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих работников муниципального автономного учреждения. Решения общего собрания оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь общего собрания.
5.6. Решения общего собрания для администрации муниципального автономного учреждения носят рекомендательный характер.
5.7. Решения, принятые общим собранием, рассматриваются администрацией муниципального автономного учреждения в трехдневный срок и становятся обязательными для работников после издания директором муниципального автономного учреждения соответствующего приказа.
5.8. Общее руководство муниципальным автономным учреждением осуществляет выборный орган - Совет Учреждения (далее - Совет).
5.9. Совет состоит из представителей педагогов, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и обучающихся. В работе Совета могут принимать участие родители (законные представители) обучающихся с правом совещательного голоса.
5.10. Совет и его председатель избираются общим собранием муниципального автономного учреждения сроком на два года.
5.11. Полномочия председателя Совета:
- созывает очередное заседание Совета;
- ведет заседание Совета;
- осуществляет контроль за выполнением решений Совета;
- вносит предложения по улучшению работы Совета в целом.
5.12. Количество членов Совета и его состав определяются общим собранием муниципального автономного учреждения.
5.13. Совет из своего состава закрытым голосованием простым большинством голосов избирает секретаря Совета, срок полномочий которого не может превышать срока полномочий председателя Совета.
5.14. Полномочия секретаря Совета:
выполняет поручения председателя Совета;
ведет необходимую документацию Совета;
выполняет обязанности председателя Совета в его отсутствие.
5.15. Компетенция Совета:
- заслушивает отчеты директора муниципального автономного учреждения о создании условий для реализации дополнительных образовательных программ;
- заслушивает доклады, информацию от всех членов администрации и других сотрудников муниципального автономного учреждения;
- рассматривает планы работы муниципального автономного учреждения и их выполнение;
- рассматривает вопросы жизнедеятельности муниципального автономного учреждения, улучшения охраны труда и техники безопасности, укрепления материально-технической базы, ремонта помещений и оборудования, подготовки муниципального автономного учреждения к новому учебному году, состояния трудовой дисциплины;
- рассматривает вопросы организации дополнительных платных образовательных услуг, проект Положения о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;
- рассматривает вопросы ведения отдельных видов приносящей доход деятельности, разрешенных законодательством Российской Федерации;
- отмечает положительный опыт работы муниципального автономного учреждения в целом и отдельных работников в частности, способствует его внедрению, вскрывает недостатки в работе муниципального автономного учреждения, вносит предложения по их устранению;
- вносит предложения о поощрении и представлении к награждению отличившихся в работе сотрудников муниципального автономного учреждения.
5.16. Совет не реже одного раза в шесть месяцев отчитывается о своей работе перед общим собранием муниципального автономного учреждения.
5.17. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
5.18. Вопросы, подлежащие рассмотрению на Совете, вносятся членами администрации, органами самоуправления муниципального автономного учреждения, отдельными сотрудниками, их учет ведет секретарь Совета.
5.19. Председатель Совета заблаговременно извещает членов Совета о времени, месте и повестке дня очередного заседания.
5.20. Заседание Совета муниципального автономного учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава.
5.21. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение Совета оформляется протоколом, который подписывают председатель Совета и секретарь Совета.
5.22. Решения Совета для администрации муниципального автономного учреждения носят рекомендательный характер.
5.23. Решения, принятые Советом, рассматриваются администрацией муниципального автономного учреждения в недельный срок и становятся обязательными для работников после издания директором муниципального автономного учреждения соответствующего приказа.
5.24. Разногласия, возникшие между Советом и администрацией муниципального автономного учреждения, рассматриваются Учредителем в 10-дневный срок со дня подачи документов.
5.25. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет муниципального автономного учреждения. В состав педагогического совета входят все педагогические работники муниципального автономного учреждения.
5.26. Компетенция педагогического совета муниципального автономного учреждения:
- определяет направления образовательной деятельности;
- обсуждает и утверждает образовательные программы для использования в образовательной деятельности;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
- заслушивает отчеты директора муниципального автономного учреждения о создании условий для реализации дополнительных образовательных программ;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;
- рассматривает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие педагогическую деятельность;
- педагогический совет созывается директором муниципального автономного учреждения по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.
5.27. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения педагогического совета являются рекомендательными. Решения педагогического совета являются обязательными после издания приказа директором муниципального автономного учреждения.
5.28. Педагогический совет избирает председателя сроком на один год. Председатель педагогического совета:
- организует деятельность педагогического совета муниципального автономного учреждения;
- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 10 дней;
- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания педагогического совета;
- отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем.
5.29. К функциям и полномочиям Учредителя относятся:
5.29.1. Создание муниципального автономного учреждения (в том числе путем изменения типа существующего учреждения), его реорганизация и ликвидация.
5.29.2. Утверждение устава муниципального автономного учреждения, а также вносимых в него изменений.
5.29.3. Назначение директора муниципального автономного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если иной порядок не предусмотрен для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами.
5.29.4. Формирование и утверждение муниципального задания муниципальному автономному учреждению в соответствии с видами деятельности, отнесенными к его основной деятельности.
5.29.5. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
5.29.6. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.
5.29.7. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
5.29.8. Рассмотрение и одобрение предложения руководителя муниципального автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов муниципального автономного учреждения, открытии или закрытии его представительств.
5.29.9. Рассмотрение и одобрение предложения руководителя муниципального автономного учреждения о распоряжении недвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества (далее - недвижимое имущество).
5.29.10. Рассмотрение и одобрение предложения руководителя муниципального автономного учреждения о распоряжении особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества (далее - особо ценное движимое имущество).
5.29.11. Дача согласия на внесение муниципальным автономным учреждением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передача иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
5.29.12. Дача согласия на внесение муниципальным автономным учреждением денежных средств в уставный (складочный) капитал других юридических лиц в качестве их учредителя или участника.
5.29.13. Определение перечня особо ценного движимого имущества.
5.29.14. Принятие решения об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества с одновременным принятием решения о закреплении указанного имущества за муниципальным автономным учреждением.
5.29.15. Принятие решения об одобрении сделки с имуществом муниципального автономного учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в наблюдательном совете муниципального автономного учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества муниципального автономного учреждения.
5.29.16. Закрепление муниципального имущества за муниципальным автономным учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества.
5.29.17. Принятие решения о назначении членов наблюдательного совета муниципального автономного учреждения и досрочном прекращении их полномочий.
5.29.18. Представление на рассмотрение наблюдательного совета муниципального автономного учреждения предложений:
а) о внесении изменений в устав муниципального автономного учреждения;
б) о создании или ликвидации филиалов муниципального автономного учреждения, открытии или закрытии его представительств;
в) о реорганизации или ликвидации муниципального автономного учреждения;
г) об изъятии имущества, закрепленного за муниципальным автономным учреждением на праве оперативного управления.
5.29.19. Определение средств массовой информации для публикации муниципальным автономным учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества.
5.29.20. Определение перечня мероприятий, направленных на развитие муниципального автономного учреждения.
5.29.21. Принятие решения об изменении типа муниципального автономного учреждения.
5.29.22. Определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципального автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.
5.29.23. Проведение оценки качества услуг, предоставляемых муниципальным автономным учреждением.
5.29.24. Установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципального автономного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.
5.29.25. Определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального автономного учреждения.
5.29.26. Осуществление контроля за деятельностью муниципального автономного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.29.27. Рассмотрение, после анализа, рекомендаций наблюдательного совета муниципального автономного учреждения, предложения директора муниципального автономного учреждения:
а) о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении муниципального автономного учреждения;
б) о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иной передаче этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.

5.29.29. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и правовыми актами Администрации города Салехарда.
5.30. Органами управления муниципального автономного учреждения являются наблюдательный совет муниципального автономного учреждения, директор муниципального автономного учреждения.
5.31. Наблюдательный совет муниципального автономного учреждения (далее - наблюдательный совет) создается в составе 7 человек. В состав наблюдательного совета входят:
- представители Учредителя - 2 человека;
- представители общественности - 3 человека;
- представители работников муниципального автономного учреждения (на основании решения общего собрания муниципального автономного учреждения, принятого большинством (2/3) голосов от списочного состава участников собрания) - 2 человека.
Решение о назначении членов наблюдательного совета муниципального автономного учреждения принимается Учредителем.
5.31.1. Срок полномочий наблюдательного совета составляет 5 лет.
5.31.2. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета неограниченное число раз.
5.31.3. Членами наблюдательного совета не могут быть:
- директор муниципального автономного учреждения и его заместители;
- лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Директор муниципального автономного учреждения участвует в заседаниях наблюдательного совета муниципального автономного учреждения с правом совещательного голоса.
5.31.4. Муниципальное автономное учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета. Члены наблюдательного совета муниципального автономного учреждения могут пользоваться услугами муниципального автономного учреждения только на равных условиях с другими гражданами. Решение о назначении членов наблюдательного совета муниципального автономного учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о назначении представителя работников муниципального автономного учреждения членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.
5.31.5. Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены Учредителем муниципального автономного учреждения досрочно:
- по просьбе члена наблюдательного совета;
- в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения муниципального автономного учреждения в течение четырех месяцев;
- в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.
5.31.6. Полномочия члена наблюдательного совета автономного учреждения, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
1) прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
2) могут быть прекращены досрочно по представлению указанного государственного органа или органа местного самоуправления.
5.31.7. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета с учетом норм представительства, предусмотренных пунктом 5.5 настоящего Устава.
5.31.8. Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа (за исключением представителей работников муниципального автономного учреждения) простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
5.31.9. Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
5.31.10. До избрания председателя наблюдательного совета, а также в случаях отсутствия председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителей работников муниципального автономного учреждения.
5.31.11. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
5.31.12. Секретарь наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
5.31.13. Секретарь наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.
5.31.14. К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:
1) предложений Учредителя или директора муниципального автономного учреждения о внесении изменений в Устав муниципального автономного учреждения;
2) предложений Учредителя или директора муниципального автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов муниципального автономного учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
3) предложений Учредителя или директора муниципального автономного учреждения о реорганизации или ликвидации муниципального автономного учреждения;
4) предложений Учредителя или директора муниципального автономного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за муниципальным автономным учреждением на праве оперативного управления, которое не используется либо используется не по прямому назначению;
5) предложений директора муниципального автономного учреждения об участии муниципального автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального автономного учреждения;
7) по представлению директора муниципального автономного учреждения проектов отчетов о деятельности муниципального автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности муниципального автономного учреждения;
8) предложений директора муниципального автономного учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" муниципальное автономное учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложений директора муниципального автономного учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложений директора муниципального автономного учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложений директора муниципального автономного учреждения о выборе кредитных организаций, в которых муниципальное автономное учреждение может открыть счета;
12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности муниципального автономного учреждения и утверждения аудиторской организации.
5.31.15. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов директор муниципального автономного учреждения обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета.
5.31.16. По вопросам, указанным в подпунктах с 1 по 5 и подпункте 8 пункта 5.31.14 настоящего Устава, наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель муниципального автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета.
5.31.17. По вопросам, указанным в подпунктах 6 и 11 пункта 5.31.14 настоящего Устава, наблюдательный совет дает заключение. Директор муниципального автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета.
5.31.18. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 5.31.14 настоящего Устава, утверждаются наблюдательным советом.
Копии указанных документов направляются Учредителю муниципального автономного учреждения.
5.31.19. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.31.14 настоящего Устава, наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора муниципального автономного учреждения.
5.31.20. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах с 1 по 8 и 11 пункта 5.31.14 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
5.31.21. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.31.14 настоящего Устава, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
5.31.22. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.31.14 настоящего Устава, принимается наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
5.31.23. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета муниципального автономного учреждения в соответствии с пунктом 5.31.14, не могут быть переданы на рассмотрение других органов муниципального автономного учреждения.
5.31.24. По требованию наблюдательного совета муниципального автономного учреждения или любого из его членов другие органы муниципального автономного учреждения обязаны представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета муниципального автономного учреждения.
5.31.25. Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.31.26. Заседание наблюдательного совета созывается по инициативе председателя наблюдательного совета, по требованию учредителя, члена наблюдательного совета или руководителя муниципального автономного учреждения.
5.31.27. Заседание наблюдательного совета созывается в течение 15 календарных дней с момента поступления требования о его созыве.
5.31.28. Секретарь наблюдательного совета не позднее чем за 3 дня до проведения заседания наблюдательного совета в письменной форме уведомляет членов наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания, направляет им проект повестки дня заседания наблюдательного совета, а также направляет иные документы и справочные материалы, необходимые для проведения заседаний наблюдательного совета.
5.31.29. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание наблюдательного совета может быть созвано немедленно путем уведомления членов наблюдательного совета в форме, обеспечивающей получение соответствующей информации.
5.31.30. В заседании наблюдательного совета вправе участвовать руководитель муниципального автономного учреждения. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета.
5.31.31. Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
5.31.32. Каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета.
5.31.33. В случае отсутствия члена наблюдательного совета по уважительной причине на заседании наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования.
5.31.34. Наблюдательный совет вправе принимать решения по вопросам, относящимся к его компетенции, за исключением вопросов, предусмотренных подпунктами 9 и 10 пункта 5.31.14 настоящего Устава, путем проведения заочного голосования.
5.31.35. Первое заседание наблюдательного совета, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается по требованию учредителя в трехдневный срок после создания муниципального автономного учреждения (формирования нового состава наблюдательного совета).
5.32. Компетенция директора муниципального автономного учреждения:
- осуществляет общее руководство (управление) всеми направлениями деятельности муниципального автономного учреждения в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Законом Российской Федерации "Об образовании", указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Салехарда, приказами начальника департамента образования, локальными нормативными актами департамента образования, настоящим Уставом и локальными актами муниципального автономного учреждения;
- решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности муниципального автономного учреждения;
- заключает договоры, соглашения;
- открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе муниципального образования город Салехард или счета в кредитных организациях, распоряжается имуществом и средствами муниципального автономного учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, подписывает документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, выдает доверенности;
- организует разработку устава (изменений в него), иных локальных нормативных актов муниципального автономного учреждения;
- издает приказы и отдает распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками муниципального автономного учреждения;
- утверждает штатное расписание муниципального автономного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников, инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, иные локальные акты муниципального автономного учреждения;
- распределяет учебную нагрузку педагогическим работникам, устанавливает заработную плату работникам муниципального автономного учреждения;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала;
- назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в учебных и подсобных помещениях муниципального автономного учреждения;
- проводит занятия, совещания, инструктажи со всеми работниками по вопросам деятельности муниципального автономного учреждения;
- увольняет с работы, применяет взыскания и поощряет работников муниципального автономного учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- приостанавливает решения органов самоуправления муниципального автономного учреждения (общего собрания работников муниципального автономного учреждения, Совета муниципального автономного учреждения, педагогического совета), принятые с нарушением установленной компетенции, законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
- без доверенности представляет интересы муниципального автономного учреждения в судах общей и специальной юрисдикции, во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления и организациями;
- делегирует свои полномочия своим заместителям, выдает доверенности;
- решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом муниципального автономного учреждения.
5.33. Директор муниципального автономного учреждения несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность муниципального автономного учреждения в пределах своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом.
На время отсутствия директора муниципального автономного учреждения (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) его должностные обязанности выполняет заместитель директора (иное должностное лицо), на основании приказа директора муниципального автономного учреждения.
Директор муниципального автономного учреждения несет перед муниципальным автономным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки с нарушением требований Федерального закона "Об автономных учреждениях".

6. Имущество муниципального автономного учреждения.
Структура финансово-хозяйственной деятельности

6.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за муниципальным автономным учреждением Учредителем или приобретенных муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие автономных учреждений, перечень которых определяется Учредителем, осуществляется за счет субсидий из местного бюджета муниципального образования город Салехард.
6.2. Источниками формирования финансовых средств муниципального автономного учреждения являются:
- средства из городского бюджета в виде субсидий на выполнение муниципального задания и иные цели;
- средства, поступающие от приносящей доход деятельности;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. Муниципальное автономное учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности. Оперативный бухгалтерский учет деятельности муниципального автономного учреждения и финансовое обслуживание, а также представление предусмотренной бухгалтерской отчетности осуществляется на договорной основе с учреждением, осуществляющим финансово-экономическое обеспечение деятельности учреждений муниципальной системы образования. Для осуществления финансово-хозяйственной деятельности открыты лицевые счета муниципального автономного учреждения в территориальном органе Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу и финансовом органе муниципального образования город Салехард.
6.4. Имущество муниципального автономного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
6.5. Муниципальное автономное учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, муниципальное автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.6. Под особо ценным движимым имуществом понимается имущество, без которого осуществление муниципальным автономным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.
6.7. Недвижимое имущество, закрепленное за муниципальным автономным учреждением или приобретенное муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящиеся у муниципального автономного учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.8. Муниципальное автономное учреждение вправе с согласия своего Учредителя вносить имущество, указанное в пункте 6.7, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
6.9. Земельный участок, необходимый для выполнения муниципальным автономным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.10. Муниципальное автономное учреждение вправе сдавать в аренду муниципальное имущество, находящееся в его оперативном управлении. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальным автономным учреждением Учредителем или приобретенного муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.11. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными от приносящей доход деятельности.
6.12. Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления муниципальным автономным учреждением приносящей доход деятельности и использования закрепленного за муниципальным автономным учреждением имущества.
6.13. Имущество, приобретенное за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение муниципального автономного учреждения и учитывается на отдельном балансе.
6.14. Муниципальное автономное учреждение вправе открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах муниципального образования город Салехард.
6.15. Муниципальное автономное учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Муниципальное автономное учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя. Учредитель не несет ответственность по обязательствам муниципального автономного учреждения.
6.16. Финансовые средства, полученные от предоставления платных дополнительных образовательных услуг, поступают в самостоятельное распоряжение муниципального автономного учреждения.
6.17. Привлечение муниципальным автономным учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

7. Перечень видов локальных актов,
регламентирующих деятельность Учреждения

7.1. Для обеспечения уставной деятельности муниципальное автономное учреждение имеет право принимать локальные акты в виде приказов, заключать договоры (соглашения).
7.2. Локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальным правовым актам, Уставу Учреждения.

8. Заключительные положения (реорганизация, ликвидация
Учреждения, внесение изменений, дополнений в Устав,
архивная деятельность Учреждения)

8.1. Порядок реорганизации, ликвидации муниципального автономного учреждения.
8.1.1. Муниципальное автономное учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.1.2. Муниципальное автономное учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.1.3. Ликвидация муниципального автономного учреждения осуществляется по:
- решению Учредителя;
- решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.1.4. Ликвидация считается завершенной, а муниципальное автономное учреждение прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.1.5. Имущество муниципального автономного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам муниципального автономного учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.
8.1.6. Муниципальное автономное учреждение обязано обеспечить учет и хранение документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке, в том числе и в случае его реорганизации или ликвидации.
8.1.7. В случае реорганизации или ликвидации муниципального автономного учреждения Учредитель обеспечивает перевод детей с согласия родителей (законных представителей) в другие дошкольные образовательные учреждения соответствующего вида.
8.2. Порядок изменения Устава муниципального автономного учреждения.
8.2.1. Изменения и дополнения в Устав могут инициироваться Учредителем, администрацией муниципального автономного учреждения, органами самоуправления муниципального автономного учреждения (общее собрание трудового коллектива, Совет учреждения, педагогический совет).
8.2.2. Подготовку изменений, дополнений в Устав муниципального автономного учреждения (новой редакции Устава) осуществляет комиссия, назначаемая приказом директора муниципального автономного учреждения. Комиссия, как правило, должна состоять из наиболее подготовленных (квалифицированных) педагогических работников.
8.2.3. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости. Решения комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос директора муниципального автономного учреждения является решающим. Ход заседания и принятые решения оформляются соответствующим протоколом.
8.2.4. Предложения по изменению и дополнению Устава (разработке новой редакции Устава), внесенные органами самоуправления муниципального автономного учреждения, в обязательном порядке изучаются и анализируются комиссией, которая:
1) дает оценку необходимости разработки новой редакции Устава (внесения в Устав предложенных изменений либо дополнений);
2) рекомендует директору муниципального автономного учреждения Устав в новой редакции (изменения, дополнения в Устав) к принятию либо дает мотивированное предложение о его (их) отклонении;
3) разрабатывает новую редакцию Устава;
4) рекомендует директору муниципального автономного учреждения направить Устав в новой редакции (изменения, дополнения в Устав) на утверждение.
8.2.5. Предложения комиссии оформляются письменным заключением. В заключении указываются причины отклонения новой редакции Устава (изменений, дополнений Устава) или рекомендации о принятии изменений и дополнений Устава с указанием раздела, номера пункта (подпункта или соответствующего абзаца) Устава, куда вносятся изменения или дополнения, точно формулируется текст изменений и дополнений Устава.
8.2.6. Изменения либо дополнения в Устав (новая редакция Устава) рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива муниципального автономного учреждения. Принятые в установленном порядке изменения и дополнения в Устав (новая редакция Устава) с сопроводительным письмом направляются Учредителю на утверждение.
8.2.7. После проведения правовой экспертизы и согласования, в случае отсутствия недостатков, изменения и дополнения (новая редакция) в Устав муниципального автономного учреждения утверждаются постановлением Учредителя.
Утвержденные изменения и дополнения (новая редакция) Устава муниципального автономного учреждения вступают в силу после государственной регистрации.
8.3. Архивная деятельность и делопроизводство муниципального автономного учреждения осуществляются в соответствии с законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и Администрации муниципального образования город Салехард.
8.4. Изменение типа муниципального автономного учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа муниципального автономного учреждения в его Устав вносятся соответствующие изменения.
Изменения типа муниципального автономного учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляются в порядке, установленном Администрацией муниципального образования город Салехард.
Изменение типа муниципального автономного учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".


------------------------------------------------------------------