АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2013 г. № 362

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "НАДЕЖДА"

В соответствии с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Администрации города Салехарда от 30 декабря 2010 года № 1568-р, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Устав муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда".
2. Муниципальному автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда" (Е.В. Аникина) произвести необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией Устава.
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Первый заместитель
Главы Администрации города
С.А.БУРДЫГИН





Утвержден
постановлением Администрации
города Салехарда
от 6 августа 2013 года № 362

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "НАДЕЖДА"

1. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда" (далее - Автономное учреждение) создано путем изменения типа муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда" на основании распоряжения Администрации города Салехард от 08 декабря 2010 года № 1377-р.
1.2. Полное наименование: муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда".
Сокращенное наименование Автономного учреждения: МАОУ ДОД ЦДТ "Надежда".
Место нахождения Автономного учреждения: ул. Матросова, 33, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629008.
1.3. Учредителем Автономного учреждения является муниципальное образование город Салехард. Функции и полномочия учредителя в отношении Автономного учреждения осуществляются исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления - Администрацией города Салехарда (далее - Учредитель).
Место нахождения Учредителя: ул. Свердлова, 48, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629007.
1.4. Собственник имущества Автономного учреждения - муниципальное образование город Салехард. Полномочия собственника имущества осуществляет Администрация муниципального образования город Салехард.
1.5. Регулирование, координацию и контроль деятельности Автономного учреждения осуществляет структурное подразделение Администрации города Салехарда, осуществляющее управление в сфере образования, - департамент образования Администрации муниципального образования города Салехарда (далее - департамент образования).
1.6. Автономное учреждение в своей деятельности руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Законом Российской Федерации "Об образовании", указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, муниципальными правовыми актами, решениями государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, приказами департамента образования, настоящим Уставом и локальными актами Автономного учреждения.
1.7. Автономное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу и финансовом органе муниципального образования, печать с изображением символики муниципального образования город Салехард, штамп и бланки со своим наименованием. Автономное учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.8. Права юридического лица у Автономного учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Автономного учреждения.
1.9. Права на ведение образовательной деятельности и льготы, представляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Автономного учреждения со дня выдачи ему лицензии (разрешения).
1.10. Организационно-правовая форма - автономное учреждение. Тип - образовательное учреждение дополнительного образования детей. Вид - центр детского творчества.
1.11. Автономное учреждение является некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.12. В Автономном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. По инициативе детей в Автономном учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Автономного учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
В Автономном учреждении образование носит светский характер.
1.13. Автономное учреждение обеспечивает открытость и доступность сведений, содержащихся в следующих документах:
1) Устав Автономного учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации Автономного учреждения;
3) решение Учредителя о создании Автономного учреждения;
4) решение Учредителя о назначении директора Автономного учреждения;
5) положения о филиалах, представительствах Автономного учреждения;
6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Автономного учреждения;
7) план финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя Автономного учреждения;
8) годовая бухгалтерская отчетность Автономного учреждения;
9) документы, составленные по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Автономного учреждения;
10) муниципальное задание на оказание услуг;
11) отчет о результатах деятельности Автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
12) сведения о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
13) сведения о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;
14) сведения об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
15) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
16) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.
1.14. Срок деятельности Автономного учреждения - не ограничен.
1.15. Автономное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования детей;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Автономного учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Автономного учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Предмет деятельности Автономного учреждения,
цели и задачи

2.1. Автономное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом, путем оказания услуг в сфере образования.
2.2. Предметом деятельности Автономного учреждения является реализация дополнительных образовательных программ следующих направленностей: физкультурно-спортивная, культурологическая, художественно-эстетическая, социально-педагогическая, а также предоставление платных дополнительных образовательных услуг.
2.3. Основной целью деятельности муниципального автономного учреждения является предоставление дополнительного образования детям по дополнительным образовательным программам.
2.4. Основные задачи Автономного учреждения:
- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;
- выявление и развитие творческого потенциала одаренных детей;
- профессиональная ориентация детей;
- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
- адаптация детей к жизни в обществе;
- формирование общей культуры детей;
- организация содержательного досуга детей;
- удовлетворение потребности детей в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии.
2.5. Основные виды деятельности Автономного учреждения:
- предоставление дополнительного образования детям в Автономном учреждении.
2.6. Иные виды деятельности, которые вправе осуществлять Автономное учреждение:
- предоставление платных дополнительных образовательных услуг;
- предоставление иных платных услуг;
- сдача в аренду имущества по согласованию с Учредителем.
2.7. Автономное учреждение предоставляет платные дополнительные образовательные услуги в целях наиболее полного удовлетворения образовательных потребностей населения и организаций:
- реализация комплексной дополнительной образовательной программы "Школа раннего развития "Росток";
- занятия в различных секциях, кружках;
- для учащихся общеобразовательных учреждений - курсы по подготовке к поступлению в образовательные учреждения высшего профессионального образования.
2.8. Автономное учреждение предоставляет иные платные дополнительные услуги в целях наиболее полного удовлетворения потребностей населения и организаций:
- проведение новогодних утренников, праздников, торжественных вечеров с участием творческих коллективов Автономного учреждения;
- оформление и выпуск буклетов, дипломов;
- изготовление театральных, танцевальных костюмов, прокат костюмов.
2.9. Основными функциями Автономного учреждения являются формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также организация их свободного времени.

3. Основные характеристики организации
образовательного процесса

3.1. Деятельность Автономного учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, трудолюбия, свободного развития личности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, автономности и светского характера образования.
3.2. Обучение и воспитание в Автономном учреждении ведется на русском языке.
3.3. Автономное учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности (программа развития, образовательная программа, план работы) с учетом запросов детей, потребностей семьи, муниципальных образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
3.4. Организация образовательного процесса в Автономном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.
3.5. Содержание образования определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Автономным учреждением самостоятельно. Педагогические работники в своей деятельности используют программы различных типов: авторские, модифицированные (адаптированные) экспериментальные, примерные. Программы рассматриваются и рекомендуются к работе педагогическим (научно-методическим) советом Автономного учреждения.
3.6. Автономное учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Автономное учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянным и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей. Автономное учреждение имеет право работать в каникулярное время по временному расписанию.
3.7. В Автономном учреждении образовательный процесс планируется таким образом, чтобы обучающиеся могли заниматься в течение дня, в удобное для ребенка время, а также в выходные дни.
3.8. Расписание занятий объединений составляется администрацией Автономного учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей.
3.9. Режим занятий в объединениях.
Продолжительность одного занятия составляет 45 минут для учащихся школьного возраста и не более 30 минут для детей дошкольного возраста с перерывом не менее 10 минут.
Продолжительность занятий в учебные, выходные и каникулярные дни и число их в неделю определяется санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей.
Начало занятий в 8.30 для обучающихся, посещающих общеобразовательные учреждения города во 2-ю смену.
Начало занятий в 14.00 для обучающихся 1 - 6 классов и в 15.00 для обучающихся 7 - 11 классов, посещающих общеобразовательные учреждения в 1-ю смену.
В Автономном учреждении устанавливается перерыв от 1 до 2 часов между сменами для сквозного проветривания помещений.
3.10. Проведение индивидуальных занятий обосновывается в образовательной программе и составляет 2 занятия в неделю (по 45 минут для школьников, 30 минут для дошкольников).
3.11. Продолжительность обучения в творческих объединениях Автономного учреждения не регламентируется и зависит от освоения образовательных программ. Для программ художественно-эстетической направленности устанавливается следующий режим занятий: театральные - 2 занятия в неделю по 2 часа продолжительностью 45 минут, вокал - 2 занятия в неделю по 2 часа продолжительностью до 45 минут, оркестровые - 2 занятия в неделю, репетиция до 3,5 часов с перерывом до 20 - 25 минут, музыкальные - от 2 до 3 занятий в неделю по 30 минут (индивидуальные занятия), 2 - 3 часа продолжительностью до 45 минут (групповые), бальные танцы - 2 занятия в неделю по 2 часа продолжительностью до 45 минут, изобразительное искусство - 2 раза в неделю по 2 - 3 - 4 часа продолжительностью до 45 минут. Для других программ художественно-эстетической направленности занятия проводятся 2 раза в неделю по 2 часа 1-го года обучения продолжительностью не более 45 минут и 3 раза в неделю по 2 часа для 2-го и последующих годов обучения продолжительностью 45 минут. Для программ социально-педагогической, культурологической, физкультурно-спортивной направленностей занятия проводятся 2 раза в неделю по 2 часа продолжительностью до 45 минут.
3.12. Продолжительность индивидуальных занятий с детьми составляет от 30 до 60 минут 1 - 3 раза в неделю.
3.13. Численный состав объединений определяется в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и рекомендациями органов, осуществляющих государственный санитарно-гигиенический надзор. Наполняемость учебных групп 1-го года обучения составляет от 10 до 15 человек, 2-й и последующие года обучения наполняемость учебных групп от 8 до 10 человек. В случае снижения фактической посещаемости в течение года группы могут быть расформированы или объединены. Высвобождаемые при этом средства могут быть использованы на открытие новых объединений. В объединения второго и последующих годов обучения могут быть зачислены обучающиеся, не занимающиеся в группе первого года обучения, но успешно прошедшие собеседование или иное испытание.
3.14. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях (кратность посещения занятий одного профиля не более 2 раз в неделю), менять их. С детьми с ограниченными возможностями здоровья проводится индивидуальная работа по месту жительства либо в Автономном учреждении на основании индивидуальной дополнительной образовательной программы и справки врача.
3.15. Для осуществления контроля за результатами освоения образовательных программ в Автономном учреждении может проводиться аттестация обучающихся творческих объединений в соответствии с Положением об аттестации обучающихся, утверждаемым приказом директора Автономного учреждения.
3.16. Автономное учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся. В Автономное учреждение принимаются дети, изъявившие желание получать дополнительное образование по программам, реализуемым Автономным учреждением, и имеющие реальную возможность посещать занятия.
Для зачисления ребенка в Автономное учреждение родители должны предоставить директору Автономного учреждения:
- заявление одного из родителей (законных представителей) о приеме ребенка в объединение дополнительного образования;
- оригинал и копию свидетельства о рождении (или паспорта при достижении возраста 14-ти лет);
- медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка с заключением о возможности заниматься в объединении дополнительного образования по избранному профилю.
Отчисление обучающихся происходит по их желанию, а также в случае неоднократного грубого нарушения Устава Автономного учреждения.
3.17. Грубыми нарушениями Устава Автономного учреждения являются:
- совершение противоправных действий;
- совершение действий, опасных для жизни и здоровья окружающих;
- употребление спиртных напитков, токсических, наркотических веществ и табакокурение на территории Автономного учреждения.
3.18. Отношения Автономного учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируется настоящим Уставом и договором о сотрудничестве Автономного учреждения и родителей (законных представителей) обучающегося.
3.19. Деятельность Автономного учреждения осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам. Автономное учреждение может организовывать работу на базе муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений.
3.20. Автономное учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).
3.21. В Автономном учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
3.22. Автономное учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
3.23. Автономное учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности.
3.24. Автономное учреждение, имеющее квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями, может осуществлять производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий, организаций на изготовление изделий. Тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.
3.25. Автономное учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
Доход от указанной деятельности используется Автономным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Автономное учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.
3.26. Устанавливается следующий порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг:
а) изучается спрос на дополнительные платные образовательные услуги и определяется предполагаемый контингент обучающихся;
б) создаются условия для предоставления дополнительных платных образовательных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья обучающихся;
в) принимаются меры к получению лицензии на определенные виды дополнительных платных образовательных услуг;
г) разрабатывается Положение о предоставлении дополнительных платных образовательных услуг в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации, которое утверждается Автономным учреждением, согласовывается с Учредителем;
д) издается приказ об организации в Автономном учреждении конкретных дополнительных платных образовательных услуг, предусматривающий ставки работников, занятых оказанием услуг, график их работы, смета затрат на предоставление дополнительных платных образовательных услуг, учебные планы;
е) заключается договор с заказчиком на оказание дополнительных платных образовательных услуг (в соответствии с Примерной формой договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации);
ж) заключаются договоры подряда со специалистами на выполнение дополнительных платных образовательных услуг;
з) доход от указанной деятельности полностью зачисляется на лицевой счет Автономного учреждения.
3.27. Автономное учреждение является опорным образовательным учреждением для других образовательных учреждений автономного округа по социально-педагогической направленности.
Основной целью деятельности Автономного учреждения, как опорного образовательного учреждения, является организация работы учреждений дополнительного образования детей, методических служб по совершенствованию работы социально-педагогической направленности.
На опорное образовательное учреждение возлагается решение следующих задач:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения дополнительного образования детей;
- индивидуализация образования в связи с расширением и дифференциацией потребителей образовательных услуг;
- развитие современных образовательных технологий на основе компетентного подхода, создание новых моделей содержания образования и системы воспитания, апробация новых педагогических технологий и систем, ориентированных на компетентную подготовку обучающихся, новых форм и методов управления образованием;
- совершенствование методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса;
- изучение, обобщение и внедрение в воспитательно-образовательный процесс образовательных учреждений автономного округа опыта работы с детьми по социально-педагогической направленности;
- проведение массовых мероприятий с детьми и педагогами дополнительного образования по направлениям деятельности, реализуемым учреждением;
- организация стажировки педагогов дополнительного образования детей;
- проведение семинаров, тренингов по проблемам реализуемого направления;
- создание базы данных в области организации работы по социально-педагогической направленности, информационных и учебно-методических материалов;
- подготовка информационных материалов, аналитических справок и обзоров по проблемам реализуемого направления.

4. Права и обязанности участников
образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Автономном учреждении являются дети до 18 лет, обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2. Обучающиеся Автономного учреждения имеют право на:
- получение дополнительных образовательных услуг;
- получение платных дополнительных образовательных услуг;
- выбор формы получения дополнительного образования;
- выбор объединения по интересам;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Автономного учреждения;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- участие в управлении Автономным учреждением в порядке, определенном в Уставе Автономного учреждения;
- защиту от применения методов физического и психического насилия;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- условия обучения, гарантирующие охрану жизни и здоровья.
4.3. Обучающиеся Автономного учреждения обязаны:
- соблюдать требования Устава Автономного учреждения;
- бережно относиться к имуществу Автономного учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Автономного учреждения;
- соблюдать Правила поведения обучающихся.
4.4. В Автономном учреждении запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).
4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
4.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:
- выбор формы получения их ребенком дополнительного образования;
- участие в управлении Автономным учреждением в порядке, определенном в Уставе автономного учреждения;
- защиту прав и законных интересов ребенка;
- ознакомление с Уставом Автономного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, с основными образовательными программами, иными локальными актами, регламентирующими деятельность Автономного учреждения;
- посещение Автономного учреждения, общение с педагогами;
- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- соблюдать требования Устава Автономного учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать необходимые условия для получения детьми дополнительного образования;
- посещать родительские собрания, приходить в Автономное учреждение по просьбе педагогов или представителей администрации.
4.8. Педагогические работники Автономного учреждения имеют право:
- участвовать в управлении Автономным учреждением в порядке, определенном Уставом Автономного учреждения;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
- требовать от администрации Автономного учреждения создания условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
- аттестоваться для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям на основании собственного заявления;
- повышать квалификацию;
- на сокращенную рабочую неделю, на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет;
- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;
- на длительный неоплачиваемый отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.
4.9. Педагогические работники Автономного учреждения обязаны:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Закон Российской Федерации "Об образовании", указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, правовые акты государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, органов местного самоуправления города Салехарда, приказы департамента образования в части, их касающейся;
- выполнять Устав Автономного учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности, правила пожарной безопасности;
- охранять жизнь и здоровье обучающихся;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
- выполнять должностные обязанности, определенные должностными инструкциями;
- принимать участие в разборе конфликтов по письменным заявлениям родителей (законных представителей) обучающихся;
- соблюдать нормы профессиональной этики, быть взаимно вежливыми с другими работниками Автономного учреждения, родителями (законными представителями) обучающихся, с обучающимися, посетителями Автономного учреждения, воздерживаться от действий или высказываний, ведущих к нарушению морально-психологического климата в коллективе Автономного учреждения;
- проходить периодически, по приказу директора Автономного учреждения, бесплатные медицинские обследования.
Работники, не имеющие квалификационных категорий (первой или высшей), по представлению директора Учреждения обязаны проходить один раз в 5 лет аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
4.10. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическими работниками Автономного учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Автономного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
4.11. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Автономного учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.
4.12. Нарушением норм профессионального поведения педагогического работника является:
- проявление грубости, нетактичности в общении с обучающимися и работниками Автономного учреждения;
- нанесение оскорблений обучающимся и работникам Автономного учреждения, в том числе в форме, унижающей их человеческое достоинство;
- нарушение норм общественной морали и нравственности;
- применение физического и (или) психического насилия над личностью обучающегося;
- распространение сведений, порочащих честь и достоинство работников и обучающихся Автономного учреждения, а также подрывающих деловую репутацию Автономного учреждения.
4.13. Трудовые отношения с работниками Автономного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прекращены по инициативе администрации в случаях:
- повторного в течение года грубого нарушения Устава Автономного учреждения;
- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
4.14. К грубым нарушениям Устава Автономного учреждения относятся:
- несоблюдение норм профессиональной этики;
- непринятие мер по охране жизни и здоровья обучающихся;
- действия или высказывания, ведущие к нарушению морально-психологического климата в коллективе Автономного учреждения;
- отказ или несвоевременное прохождение планового медицинского осмотра.

5. Управление Автономным учреждением

5.1. Управление Автономным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Формами самоуправления Автономного учреждения являются:
- Общее собрание трудового коллектива (далее - Общее собрание) Автономного учреждения;
- Совет Автономного учреждения;
- Педагогический совет Автономного учреждения;
- Попечительский совет Автономного учреждения;
- Научно-методический совет.
5.3. Трудовой коллектив составляют все работники Автономного учреждения.
Полномочия трудового коллектива Автономного учреждения осуществляются высшим органом самоуправления - Общим собранием Автономного учреждения. В Общем собрании имеют право принимать участие родители (законные представители) обучающихся и сами обучающиеся.
Компетенция Общего собрания:
- рассмотрение и принятие Устава Автономного учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
- избрание Совета Автономного учреждения, его председателя и определение срока их полномочий;
- рассмотрение проектов локальных нормативных актов Автономного учреждения;
- рассмотрение проектов программы деятельности Автономного учреждения;
- решение вопросов о необходимости заключения с администрацией Автономного учреждения коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта;
- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка Автономного учреждения;
- избрание комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам, представителей работников в Наблюдательный совет Автономного учреждения;
- принятие решений по другим важнейшим вопросам деятельности Автономного учреждения, не отнесенным к компетенции директора Автономного учреждения и иных органов самоуправления.
Общее собрание Автономного учреждения проводится не реже двух раз в год.
5.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Автономного учреждения. В ходе Общего собрания избираются председатель и секретарь.
5.4.1. Полномочия председателя Общего собрания:
- ведет Общее собрание (проверяет наличие кворума, зачитывает повестку дня, предоставляет слово докладчикам и желающим выступить);
- ставит на голосование вопросы и ведет подсчет голосов;
- принимает меры к обеспечению порядка в ходе Общего собрания.
5.5. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих работников Автономного учреждения. Решения Общего собрания оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Общего собрания.
5.6. Решения Общего собрания для администрации Автономного учреждения носят рекомендательный характер.
5.7. Решения, принятые Общим собранием, рассматриваются администрацией Автономного учреждения в трехдневный срок и становятся обязательными для работников после издания директором Автономного учреждения соответствующего приказа.
5.8. Общее руководство Автономным учреждением осуществляет выборный орган - Совет Автономного учреждения (далее - Совет).
5.9. Совет состоит из представителей педагогов, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и обучающихся. В работе Совета могут принимать участие родители (законные представители) обучающихся с правом совещательного голоса.
5.10. Совет и его председатель избираются Общим собранием Автономного учреждения сроком на два года.
5.11. Полномочия председателя Совета:
- созывает очередное заседание Совета;
- ведет заседание Совета;
- осуществляет контроль за выполнением решений Совета;
- вносит предложения по улучшению работы Совета.
5.12. Количество членов Совета и его состав определяются Общим собранием Автономного учреждения.
5.13. Совет из своего состава закрытым голосованием простым большинством голосов избирает секретаря Совета, срок полномочий которого не может превышать срока полномочий председателя Совета.
5.14. Полномочия секретаря Совета:
- выполняет поручения председателя Совета;
- ведет необходимую документацию Совета;
- выполняет обязанности председателя Совета в его отсутствие.
5.15. Компетенция Совета:
- заслушивает отчеты директора Автономного учреждения о создании условий для реализации дополнительных образовательных программ;
- заслушивает доклады, информацию администрации и других сотрудников Автономного учреждения;
- рассматривает план работы Автономного учреждения и его выполнение;
- рассматривает вопросы жизнедеятельности Автономного учреждения, улучшения охраны труда и техники безопасности, укрепления материально-технической базы, ремонта помещений и оборудования, подготовки Автономного учреждения к новому учебному году, состояния трудовой дисциплины;
- рассматривает вопросы организации дополнительных платных образовательных услуг, проект Положения о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг;
- рассматривает вопросы ведения отдельных видов приносящей доход деятельности, разрешенных законодательством Российской Федерации;
- отмечает положительный опыт работы Автономного учреждения в целом и отдельных работников в частности, способствует его внедрению, вскрывает недостатки в работе Автономного учреждения, вносит предложения по их устранению;
- вносит предложения о поощрении и представлении к награждению отличившихся в работе сотрудников Автономного учреждения.
5.16. Совет не реже одного раза в шесть месяцев представляет отчетность о своей работе Общему собранию Автономного учреждения.
5.17. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
5.18. Вопросы, подлежащие рассмотрению на Совете, вносятся Администрацией, органами самоуправления Автономного учреждения, отдельными сотрудниками, их учет ведет секретарь Совета.
5.19. Председатель Совета заблаговременно извещает членов Совета о времени, месте и повестке дня очередного заседания.
5.20. Заседание Совета Автономного учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее половины его состава.
5.21. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение Совета оформляется протоколом, который подписывают председатель Совета и секретарь Совета.
5.22. Решения Совета для администрации Автономного учреждения носят рекомендательный характер.
5.23. Решения, принятые Советом, рассматриваются администрацией Автономного учреждения в недельный срок и становятся обязательными для работников после издания директором Автономного учреждения соответствующего приказа.
5.24. Разногласия, возникшие между Советом и администрацией Автономного учреждения, рассматриваются Учредителем в 10-дневный срок со дня подачи документов.
5.25. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет Автономного учреждения. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Автономного учреждения.
5.26. Компетенция Педагогического совета Автономного учреждения:
- определяет направления образовательной деятельности;
- обсуждает и рекомендует программы для использования в образовательной деятельности;
- заслушивает отчеты директора Автономного учреждения о создании условий для реализации дополнительных образовательных программ;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;
- рассматривает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие педагогическую деятельность;
- Педагогический совет созывается директором Автономного учреждения по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.
5.27. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Педагогического совета являются рекомендательными. Решения Педагогического совета являются обязательными после издания приказа директором Автономного учреждения.
5.28. Педагогический совет избирает председателя сроком на один год. Председатель Педагогического совета:
- организует деятельность Педагогического совета Автономного учреждения;
- информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 10 дней;
- регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания Педагогического совета;
- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем.
5.29. К функциям и полномочиям Учредителя относится:
5.29.1. Создание Автономного учреждения (в том числе путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация.
5.29.2. Утверждение Устава Автономного учреждения, а также вносимых в него изменений.
5.29.3. Назначение директора Автономного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если иной порядок не предусмотрен для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами.
5.29.4. Формирование и утверждение муниципального задания Автономному учреждению в соответствии с видами деятельности, отнесенными к его основной деятельности.
5.29.5. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания.
5.29.6. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.
5.29.7. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов.
5.29.8. Рассмотрение и одобрение предложения руководителя Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, открытии или закрытии его представительств.
5.29.9. Рассмотрение и одобрение предложения руководителя Автономного учреждения о распоряжении недвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества (далее - недвижимое имущество).
5.29.10. Рассмотрение и одобрение предложения руководителя Автономного учреждения о распоряжении особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества (далее - особо ценное движимое имущество).
5.29.11. Дача согласия на внесение муниципальным Автономным учреждением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передача иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
5.29.12. Дача согласия на внесение Автономным учреждением денежных средств в уставный (складочный) капитал других юридических лиц в качестве их учредителя или участника.
5.29.13. Определение перечня особо ценного движимого имущества.
5.29.14. Принятие решения об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества с одновременным принятием решения о закреплении указанного имущества за Автономным учреждением.
5.29.15. Принятие решения об одобрении сделки с имуществом Автономного учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в наблюдательном совете Автономного учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества учреждения.
5.29.16. Закрепление муниципального имущества за Автономным учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие такого имущества.
5.29.17. Принятие решения о назначении членов Наблюдательного совета Автономного учреждения и досрочном прекращении их полномочий.
5.29.18. Представление на рассмотрение Наблюдательного совета Автономного учреждения предложений:
а) о внесении изменений в Устав Автономного учреждения;
б) о создании или ликвидации филиалов Автономного учреждения, открытии или закрытии его представительств;
в) о реорганизации или ликвидации Автономного учреждения;
г) об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления.
5.29.19. Определение средств массовой информации для публикации Автономным учреждением отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества.
5.29.20. Определение перечня мероприятий, направленных на развитие Автономного учреждения.
5.29.21. Принятие решения об изменении типа Автономного учреждения.
5.29.22. Определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.
5.29.23. Проведение оценки качества услуг, предоставляемых Автономным учреждением.
5.29.24. Установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Автономного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.
5.29.25. Определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения.
5.29.26. Осуществление контроля за деятельностью Автономного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.29.27. Обеспечение контроля деятельности Автономного учреждения.
5.29.28. Рассмотрение, после анализа, рекомендаций наблюдательного совета Автономного учреждения, предложения директора Автономного учреждения:
а) о совершении сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Автономного учреждения;
б) о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иной передаче этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника.
5.29.29. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и правовыми актами Администрации города Салехарда.
5.30. Органами управления Автономного учреждения являются Наблюдательный совет Автономного учреждения, директор Автономного учреждения.
5.31. Наблюдательный совет Автономного учреждения (далее - Наблюдательный совет) создается в составе 7 человек. В состав Наблюдательного совета входят:
- представитель Учредителя - 2 человека;
- представитель общественности - 3 человека;
- представители работников Автономного учреждения (на основании решения Общего собрания Автономного учреждения, принятого большинством (2/3) голосов от списочного состава участников собрания) - 2 человека.
Решение о назначении членов Наблюдательного совета Автономного учреждения принимается Учредителем.
5.31.1. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.
5.31.2. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.
5.31.3. Членами Наблюдательного совета не могут быть:
- директор Автономного учреждения и его заместители;
- лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Директор Автономного учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета Автономного учреждения с правом совещательного голоса.
5.31.4. Автономное учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета. Члены Наблюдательного совета Автономного учреждения могут пользоваться услугами Автономного учреждения только на равных условиях с другими гражданами. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Автономного учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о назначении представителя работников Автономного учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.
5.31.5. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены Учредителем Автономного учреждения досрочно:
- по просьбе члена Наблюдательного совета;
- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Автономного учреждения в течение четырех месяцев;
- в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
5.31.6. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем органа местного самоуправления (муниципальным служащим) и состоящего с этим органом в служебных отношениях:
- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
- могут быть прекращены досрочно по представлению органа местного самоуправления.
5.31.7. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета с учетом норм представительства, предусмотренных пунктом 5.5 настоящего Устава.
5.31.8. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа (за исключением представителей работников Автономного учреждения) простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
5.31.9. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
5.31.10. До избрания председателя Наблюдательного совета, а также в случаях отсутствия председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителей работников Автономного учреждения.
5.31.11. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
5.31.12. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
5.31.13. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.
5.31.14. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
1) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения о внесении изменений в Устав Автономного учреждения;
2) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
3) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения о реорганизации или ликвидации Автономного учреждения;
4) предложений Учредителя или директора Автономного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления, которое не используется либо используется не по прямому назначению;
5) предложений директора Автономного учреждения об участии Автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения;
7) по представлению директора Автономного учреждения проектов отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения;
8) предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" Автономное учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложений директора Автономного учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложений директора Автономного учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложений директора Автономного учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Автономное учреждение может открыть счета;
12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения и утверждения аудиторской организации.
5.31.15. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов директор Автономного учреждения обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
5.31.16. По вопросам, указанным в подпунктах с 1 по 5 и подпункте 8 пункта 5.31.14 настоящего Устава, наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
5.31.17. По вопросам, указанным в подпунктах 6 и 11 пункта 5.31.14 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
5.31.18. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 5.31.14 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом.
Копии указанных документов направляются Учредителю Автономного учреждения.
5.31.19. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.31.14 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Автономного учреждения.
5.31.20. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах с 1 по 8 и 11 пункта 5.31.14 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
5.31.21. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.31.14 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
5.31.22. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.31.14 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных Автономного учреждениях".
5.31.23. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Автономного учреждения в соответствии с пунктом 5.31.14, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Автономного учреждения.
5.31.24. По требованию Наблюдательного совета Автономного учреждения или любого из его членов другие органы автономного учреждения обязаны представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Автономного учреждения.
5.31.25. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.31.26. Заседание Наблюдательного совета созывается по инициативе председателя Наблюдательного совета, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Автономного учреждения.
5.31.27. Заседание Наблюдательного совета созывается в течение 15 календарных дней с момента поступления требования о его созыве.
5.31.28. Секретарь Наблюдательного совета не позднее чем за 3 дня до проведения заседания Наблюдательного совета в письменной форме уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания, направляет им проект повестки дня заседания Наблюдательного совета, а также направляет иные документы и справочные материалы, необходимые для проведения заседаний Наблюдательного совета.
5.31.29. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно путем уведомления членов Наблюдательного совета в форме, обеспечивающей получение соответствующей информации.
5.31.30. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Автономного учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
5.31.31. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
5.31.32. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
5.31.33. В случае отсутствия члена Наблюдательного совета по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования.
5.31.34. Наблюдательный совет вправе принимать решения по вопросам, относящимся к его компетенции, за исключением вопросов, предусмотренных подпунктами 9 и 10 пункта 5.31.14 настоящего Устава, путем проведения заочного голосования.
5.31.35. Первое заседание Наблюдательного совета, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя в трехдневный срок после создания Автономного учреждения (формирования нового состава Наблюдательного совета).
5.32. Компетенция директора Автономного учреждения:
- осуществляет общее руководство (управление) всеми направлениями деятельности Автономного учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа и Администрации города Салехарда в сфере дополнительного образования детей, Уставом Автономного учреждения;
- решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности Автономного учреждения;
- действует от имени Автономного учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах без доверенности;
- заключает договоры, соглашения;
- открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе муниципального образования или счета в кредитных организациях, распоряжается имуществом и средствами Автономного учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, подписывает документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, выдает доверенности;
- организует разработку Устава (изменений в него), иных локальных нормативных актов Автономного учреждения;
- издает приказы и отдает распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Автономного учреждения;
- утверждает штатное расписание Автономного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников, инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, иные локальные акты Автономного учреждения;
- распределяет учебную нагрузку педагогическим работникам, устанавливает заработную плату работникам Автономного учреждения;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала;
- назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в учебных и подсобных помещениях Автономного учреждения;
- проводит занятия, совещания, инструктажи со всеми работниками по вопросам деятельности Автономного учреждения:
- применяет меры дисциплинарного взыскания и поощрения к работникам Автономного учреждения;
- приостанавливает решения органов самоуправления Автономного учреждения (Общего собрания работников Автономного учреждения, Совета Автономного учреждения, Педагогического совета), принятые с нарушением установленной компетенции, законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
- представляет без доверенности интересы Автономного учреждения в судах общей юрисдикции, в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, с юридическими и физическими лицами. Выдает доверенности.
5.33. Директор Автономного учреждения несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Автономного учреждения в пределах своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом.
На время отсутствия директора Автономным учреждением (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) его должностные обязанности выполняет заместитель директора (иное должностное лицо) на основании приказа директора Автономного учреждения.
Директор Автономного учреждения несет перед Автономным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Автономному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований части 1 статьи 15 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
5.34. Порядок комплектования работников Автономного учреждения регламентируется настоящим Уставом.
5.34.1. Для работников Автономного учреждения работодателем является Автономное учреждение в лице его директора.
5.34.2. Отношения между работниками и работодателем регулируются трудовым договором. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.
5.34.3. К педагогической деятельности в Автономном учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
5.34.4. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Прием на работу осуществляется в соответствии со штатным расписанием, учебным планом и оформляется приказом директора Автономного учреждения на основании заключенного трудового договора.
5.34.5. При заключении трудового договора работник обязан предъявить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
5.34.6. При приеме на работу директор Автономного учреждения (уполномоченный представитель администрации Автономного учреждения) проводит вводный инструктаж работника, знакомит его со следующими документами:
- Уставом Автономного учреждения, коллективным договором;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- инструкциями по технике безопасности, пожарной безопасности и т.п.
5.35. Условия оплаты труда работников Автономного учреждения.
5.35.1. Заработная плата работников Автономного учреждения устанавливается трудовым договором и отраслевой системой оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда.
5.35.2. Заработная плата работников зависит от базового оклада (величина базового оклада устанавливается постановлением Администрации города Салехарда) и должностного оклада (величина должностного оклада зависит от величины базового оклада и размеров базового и повышающих коэффициентов).
5.35.3. Работникам Автономного учреждения, замещающим должности, относящиеся в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих к категории "руководитель", устанавливаются коэффициенты уровня образования, стажа работы, специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления.
5.35.4. Работникам Автономного учреждения, относящимся к категории "специалист" группы "педагогический персонал", устанавливаются коэффициенты уровня образования, стажа работы (педагогический стаж), специфики работы, квалификации.
5.35.5. Работникам Автономного учреждения, относящимся к категории "специалист" группы "прочие специалисты" и категории "служащий" к группе "учебно-воспитательный персонал", устанавливаются коэффициенты уровня образования, стажа работы (общий трудовой стаж или по специальности), специфики работы, квалификации.
5.35.6. Работникам Автономного учреждения, относящимся к категории "рабочие", устанавливаются тарифный коэффициент и коэффициент специфики.
5.35.7. Размеры надбавок и доплат, порядок их установления определяются Автономным учреждением в пределах средств, направленных на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте Автономного учреждения.
5.36. Структура, порядок формирования Попечительского совета Автономного учреждения, его компетенция и порядок организации деятельности регламентируются Положением о Попечительском совете муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда".
5.37. Структура, порядок формирования научно-методического совета, его компетенция и порядок организации деятельности регламентируются Положением о научно-методическом совете муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества "Надежда".

6. Имущество Автономного учреждения.
Структура финансово-хозяйственной деятельности

6.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением или приобретенных Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие Автономного учреждения, перечень которых определяется Учредителем, осуществляется за счет субсидий из местного бюджета муниципального образования город Салехард.
6.2. Источниками формирования финансовых средств Автономного учреждения являются:
- средства городского бюджета в виде субсидий на выполнение муниципального задания и иные цели;
- средства, поступающие от приносящей доход деятельности;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. Автономное учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Автономным учреждением Учредителем, используются им в соответствии с Уставом Автономного учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Оперативный бухгалтерский учет деятельности Автономного учреждения и финансовое обслуживание, а также представление предусмотренной бухгалтерской отчетности осуществляется на договорной основе с учреждением, осуществляющим финансово-экономическое обеспечение деятельности учреждений муниципальной системы образования.
6.4. Имущество Автономного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
6.5. Автономное учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.6. Под особо ценным движимым имуществом понимается имущество, без которого осуществление Автономным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Виды особо ценного движимого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем.
6.7. Недвижимое имущество, закрепленное за Автономным учреждением Учредителем или приобретенное Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Автономного учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.8. Автономное учреждение вправе с согласия своего Учредителя вносить имущество, указанное в пункте 6.7, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
6.9. Земельный участок, необходимый для выполнения Автономным учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.10. Автономное учреждение вправе сдавать в аренду муниципальное имущество, находящееся в его оперативном управлении. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением Учредителем или приобретенных Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.11. Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления Автономным учреждением приносящей доход деятельности и использования закрепленного за Автономным учреждением имущества.
6.12. Имущество, приобретенное за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение Автономного учреждения и учитывается на отдельном балансе в соответствии с частью 2 статьи 298 Гражданского кодекса Российской Федерации.
6.13. Автономное учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.
6.14. Автономное учреждение вправе открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах муниципального образования город Салехард.
6.15. Автономное учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Автономное учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Автономного учреждения.
6.16. Финансовые средства, полученные от предоставления платных дополнительных образовательных услуг, поступают в самостоятельное распоряжение Автономного учреждения.
6.17. Автономное учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.
Доходы Автономного учреждения от приносящей доход деятельности поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.
6.18. Привлечение Автономным учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

7. Перечень видов локальных актов,
регламентирующих деятельность Автономного учреждения

7.1. Для обеспечения уставной деятельности Автономное учреждение имеет право принимать локальные акты в виде приказов, заключать договоры (соглашения).
7.2. Локальные акты не должны противоречить законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальным правовым актам, Уставу Автономного учреждения.

8. Заключительные положения

8.1. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Автономного учреждения осуществляются Учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, на основании правового акта Администрации муниципального образования город Салехард.
8.2. Реорганизация Автономного учреждения может быть осуществлена в форме:
- слияния двух или нескольких автономных учреждений;
- присоединения к Автономному учреждению одного или нескольких учреждений, относящихся к собственности муниципального образования город Салехард;
- разделения Автономного учреждения на два или несколько учреждений, относящихся к собственности муниципального образования город Салехард;
- выделения из Автономного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений, относящихся к собственности муниципального образования город Салехард.
8.3. Автономное учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества муниципального образования город Салехард.
8.4. Тип учреждения может быть изменен в случае принятия в порядке, установленном Учредителем, решения о создании бюджетного учреждения путем изменения типа автономного учреждения, если иное не предусмотрено федеральным законом.
8.5. Требования кредиторов ликвидируемого Автономного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание.
8.6. Имущество Автономного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Автономного учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.
8.7. В случае реорганизации, ликвидации Автономного учреждения высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8. При реорганизации Автономного учреждения образовавшиеся при осуществлении его деятельности документы в упорядоченном состоянии передаются правопреемнику, а при ликвидации Автономного учреждения документы передаются на хранение в архив Учредителя.
8.9. Порядок изменения Устава Автономного учреждения.
8.9.1. Изменения и дополнения в Устав Автономного учреждения или его новая редакция могут инициироваться Учредителем, администрацией Автономного учреждения, органами самоуправления Автономного учреждения.
8.9.2. Подготовку изменений, дополнений в Устав Автономного учреждения (новой редакции Устава) осуществляет комиссия, назначаемая приказом директора Автономного учреждения. Комиссия должна состоять из заместителей директора Автономного учреждения, а также наиболее подготовленных (квалифицированных) педагогических работников.
8.9.3. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости. Решения комиссии принимаются путем голосования простым большинством голосов. При равном количестве голосов "за" и "против" голос директора Автономного учреждения является решающим. Ход заседания и принятые решения оформляются соответствующим протоколом.
8.9.4. Предложения по изменению и дополнению в Устав Автономного учреждения (разработке новой редакции Устава), внесенные органами самоуправления Автономного учреждения, в обязательном порядке изучаются и анализируются комиссией, которая:
а) дает оценку необходимости разработки новой редакции Устава Автономного учреждения (внесения в Устав предложенных изменений либо дополнений);
б) рекомендует директору Автономного учреждения Устав в новой редакции (изменения, дополнения в Устав Автономного учреждения) к принятию либо дает мотивированное предложение о ее (их) отклонении;
в) разрабатывает новую редакцию Устава Автономного учреждения;
г) рекомендует директору Автономного учреждения направить Устав Автономного учреждения в новой редакции (изменения, дополнения в Устав) на утверждение.
8.9.5. Предложения комиссии оформляются письменным заключением, в котором указываются причины отклонения новой редакции Устава (изменений, дополнений Устава) или рекомендации о принятии изменений и дополнений Устава с указанием раздела, номера пункта (подпункта или соответствующего абзаца) Устава, куда вносятся изменения или дополнения, точно формулируется текст изменений и дополнений Устава.
8.9.6. Изменения либо дополнения в Устав Автономного учреждения или новая редакция Устава рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива Автономного учреждения. Принятые в установленном порядке изменения и дополнения в Устав Автономного учреждения или новая редакция Устава Автономного учреждения направляются Учредителю на утверждение.
8.9.7. После проведения правовой экспертизы в случае отсутствия недостатков изменения и дополнения в Устав или новая редакция Устава Автономного учреждения утверждаются Учредителем.
Утвержденные изменения и дополнения в Устав Автономного учреждения или новая редакция Устава Автономного учреждения вступают в силу после государственной регистрации.
8.10. Архивная деятельность и делопроизводство Автономного учреждения осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.


------------------------------------------------------------------