Постановление Администрации города Новый Уренгой от 09.07.2013 N 266 "Об участии органов местного самоуправления в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2013 г. № 266
ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
И ФИНАНСИРОВАНИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
С целью содействия временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, адаптации их к трудовой деятельности, руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об участии органов местного самоуправления в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Администрации города
И.И.КОСТОГРИЗ
Утверждено
постановлением Администрации
города Новый Уренгой
от 09.07.2013 № 266
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
И ФИНАНСИРОВАНИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", муниципальной долгосрочной целевой программой "Развитие деятельности по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы".
1.2. Положение регламентирует основные принципы участия Администрации города Новый Уренгой в организации проведения ГКУ ЯНАО "Центр занятости населения города Новый Уренгой" (далее - Центр занятости) временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние) в свободное от учебы время.
1.3. Трудоустройство несовершеннолетних на временные рабочие места осуществляется работодателями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и договорами о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних (далее - договор о совместной деятельности), заключаемых между Центром занятости, Администрацией города Новый Уренгой (ее уполномоченным органом) и работодателями.
II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
2.1. Целью содействия Центру занятости в организации проведения временного трудового устройства несовершеннолетних является трудовое воспитание несовершеннолетнего, способствующее социализации его в обществе и активной адаптации на рынке труда.
2.2. Задачами временной занятости несовершеннолетних являются:
- приобщение их к труду, приобретение ими профессиональных навыков и умений, воспитание чувства ответственности за результат своего труда;
- профилактика преступности и правонарушений среди несовершеннолетних.
III. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
3.1. Количество временных рабочих мест несовершеннолетних, в организации и финансировании которых Администрация города Новый Уренгой (ее уполномоченный орган) содействует Центру занятости, определяется исходя из объема финансирования, предусмотренного муниципальной долгосрочной целевой программой "Развитие деятельности по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы" на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
3.2. Уполномоченным органом Администрации города Новый Уренгой по реализации программных мероприятий по участию в организации временного трудоустройства несовершеннолетних является Управление по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой (далее - Управление).
3.3. Списки несовершеннолетних, желающих трудоустроиться на временные рабочие места в соответствии с договором о совместной деятельности, формируются Управлением и направляются в Центр занятости населения, который, в свою очередь, обеспечивает в порядке, установленном договором о совместной деятельности:
- личный прием несовершеннолетних с необходимыми документами;
- регистрацию несовершеннолетнего в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
- оформляет направления на участие во временном трудоустройстве.
3.4. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется работодателями в соответствии с заключенными договорами о совместной деятельности на основании направлений, выданных Центром занятости в соответствии с перечнем работ, рабочих мест и профессий, на которых допускается применение труда несовершеннолетних.
3.5. Трудоустройство несовершеннолетних на временные рабочие места осуществляется на основании срочного трудового договора, заключенного между работодателем и несовершеннолетним на время выполнения временных (до 2-х месяцев) работ.
3.6. Не допускается привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.7. Трудоустройство несовершеннолетних допускается для выполнения в свободное от учебы время в летний период легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
3.8. Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
3.9. Несовершеннолетние принимаются работодателем на временные рабочие места только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.10. Продолжительность ежедневной работы несовершеннолетних не может превышать:
- в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов.
3.11. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в неделю устанавливается:
- в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 12 часов;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 17,5 часа.
3.12. Период работы несовершеннолетнего на временном рабочем месте подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке, которая оформляется работодателем.
3.13. В расчет затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места, включаются:
- заработная плата одного рабочего места в месяц, установленная в соответствии с минимальным размером заработной платы в ЯНАО;
- компенсация при увольнении за неиспользуемый отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы;
- страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
3.14. Порядок возмещения затрат работодателя по временному трудоустройству несовершеннолетних устанавливается муниципальным правовым актом, регламентирующим порядок предоставления субсидии организациям, участвующим в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам.
IV. ФИНАНСИРОВАНИЕ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
Финансирование мероприятий по предоставлению субсидий осуществляется в пределах средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, предусмотренных в муниципальной долгосрочной целевой программе "Развитие деятельности по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы" на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2013 г. № 266
ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
И ФИНАНСИРОВАНИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
С целью содействия временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, адаптации их к трудовой деятельности, руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об участии органов местного самоуправления в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Администрации города
И.И.КОСТОГРИЗ
Утверждено
постановлением Администрации
города Новый Уренгой
от 09.07.2013 № 266
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
И ФИНАНСИРОВАНИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", муниципальной долгосрочной целевой программой "Развитие деятельности по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы".
1.2. Положение регламентирует основные принципы участия Администрации города Новый Уренгой в организации проведения ГКУ ЯНАО "Центр занятости населения города Новый Уренгой" (далее - Центр занятости) временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние) в свободное от учебы время.
1.3. Трудоустройство несовершеннолетних на временные рабочие места осуществляется работодателями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и договорами о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних (далее - договор о совместной деятельности), заключаемых между Центром занятости, Администрацией города Новый Уренгой (ее уполномоченным органом) и работодателями.
II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
2.1. Целью содействия Центру занятости в организации проведения временного трудового устройства несовершеннолетних является трудовое воспитание несовершеннолетнего, способствующее социализации его в обществе и активной адаптации на рынке труда.
2.2. Задачами временной занятости несовершеннолетних являются:
- приобщение их к труду, приобретение ими профессиональных навыков и умений, воспитание чувства ответственности за результат своего труда;
- профилактика преступности и правонарушений среди несовершеннолетних.
III. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
3.1. Количество временных рабочих мест несовершеннолетних, в организации и финансировании которых Администрация города Новый Уренгой (ее уполномоченный орган) содействует Центру занятости, определяется исходя из объема финансирования, предусмотренного муниципальной долгосрочной целевой программой "Развитие деятельности по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы" на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
3.2. Уполномоченным органом Администрации города Новый Уренгой по реализации программных мероприятий по участию в организации временного трудоустройства несовершеннолетних является Управление по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой (далее - Управление).
3.3. Списки несовершеннолетних, желающих трудоустроиться на временные рабочие места в соответствии с договором о совместной деятельности, формируются Управлением и направляются в Центр занятости населения, который, в свою очередь, обеспечивает в порядке, установленном договором о совместной деятельности:
- личный прием несовершеннолетних с необходимыми документами;
- регистрацию несовершеннолетнего в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
- оформляет направления на участие во временном трудоустройстве.
3.4. Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется работодателями в соответствии с заключенными договорами о совместной деятельности на основании направлений, выданных Центром занятости в соответствии с перечнем работ, рабочих мест и профессий, на которых допускается применение труда несовершеннолетних.
3.5. Трудоустройство несовершеннолетних на временные рабочие места осуществляется на основании срочного трудового договора, заключенного между работодателем и несовершеннолетним на время выполнения временных (до 2-х месяцев) работ.
3.6. Не допускается привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.7. Трудоустройство несовершеннолетних допускается для выполнения в свободное от учебы время в летний период легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
3.8. Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
3.9. Несовершеннолетние принимаются работодателем на временные рабочие места только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.10. Продолжительность ежедневной работы несовершеннолетних не может превышать:
- в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов.
3.11. Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних в неделю устанавливается:
- в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 12 часов;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 17,5 часа.
3.12. Период работы несовершеннолетнего на временном рабочем месте подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке, которая оформляется работодателем.
3.13. В расчет затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места, включаются:
- заработная плата одного рабочего места в месяц, установленная в соответствии с минимальным размером заработной платы в ЯНАО;
- компенсация при увольнении за неиспользуемый отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы;
- страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
3.14. Порядок возмещения затрат работодателя по временному трудоустройству несовершеннолетних устанавливается муниципальным правовым актом, регламентирующим порядок предоставления субсидии организациям, участвующим в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным несовершеннолетним гражданам.
IV. ФИНАНСИРОВАНИЕ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
Финансирование мероприятий по предоставлению субсидий осуществляется в пределах средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, предусмотренных в муниципальной долгосрочной целевой программе "Развитие деятельности по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы" на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
------------------------------------------------------------------