АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2013 г. № 630

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 658

В целях уточнения объемов финансирования мероприятий в рамках ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в департаменте финансов Администрации города Салехарда" на 2012 - 2014 годы Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 14 декабря 2012 года № 658 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в департаменте финансов Администрации города Салехарда" на 2012 - 2014 годы".
2. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
3. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 25 декабря 2013 года № 630

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 658

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 14 декабря 2012 года № 658 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в департаменте финансов Администрации города Салехарда" на 2012 - 2014 годы" следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Реализация программы осуществляется до 31 декабря 2013 года.".
1.2. В паспорте ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в департаменте финансов Администрации города Салехарда" на 2012 - 2014 годы (далее - Программа) показатель "Объемы и источники финансирования, тыс. рублей" изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета - 503,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 год - 233,0 тыс. рублей;
2013 год - 119,0 тыс. рублей;
2014 год - 151,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей городского бюджета.".
1.3. Пункт 1 таблицы 1 раздела III изложить в следующей редакции:

1.
Статистическое наблюдение за состоянием здоровья работников
Доля работников, прошедших медицинский осмотр
%
90
54
100
Значение рассчитывается по формуле:
Численность работников, прошедших медицинский осмотр/общее количество работников по штатному расписанию

1.4. Таблицу 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
Таблица № 2

№ п/п
Наименование мероприятия
Затраты на реализацию программных мероприятий (тыс. рублей)
итого
2012 год
2013 год
2014 год
1
2
3
4
5
6
Цель 1. Обеспечение безопасности, сохранение жизни и здоровья работников Департамента
Задача 1. Обеспечение безопасности, улучшение условий и охраны труда работников
1.1
Статистическое наблюдение за состоянием здоровья работников
357,0
107,0
119,0
131,0
1.2
Проведение инструктажа по охране труда
-
-
-
-
Задача 2. Оценка условий труда на рабочих местах и выявление вредных и опасных производственных факторов
2.1
Проведение аттестации рабочих мест
126,0
126,0
-
-
Задача 3. Выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
3.1
Приобретение новых видов светооборудования рабочих мест (настольные лампы)
10,0
-
0,0
10,0
3.2
Приобретение сетевых фильтров питания
10,0
-
0,0
10.0
Всего:
503,0
233,0
119,0
151,0


------------------------------------------------------------------