Постановление Администрации города Лабытнанги от 17.12.2013 N 781 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 27.02.2013 N 69"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2013 г. № 781
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 27.02.2013 № 69
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 № 775-П "О внесении изменения в пункт 2 раздела I Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Администрации города Лабытнанги от 11.06.2013 № 381 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Лабытнанги", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 27.02.2013 № 69 "О системе оплаты труда работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" (далее - Положение), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО
Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 17 декабря 2013 г. № 781
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "УПРАВЛЕНИЕ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 27.02.2013 № 69
1. Абзац 7 раздела I изложить в новой редакции:
"Данное Положение распространяется на все категории работников учреждений культуры и образовательного учреждения в сфере культуры, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги".
2. В абзаце 10 раздела I слова "штатных расписаний образовательных учреждений" заменить словами "штатного расписания образовательного учреждения".
3. В абзаце 5 подпункта 3.3.1 пункта 3.3 раздела III слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательного учреждения".
4. В абзаце 7 подпункта 3.3.3 пункта 3.3 раздела III слова "и (или) почетного звания" исключить.
5. В абзаце 5 подпункта 3.3.5 пункта 3.3 раздела III слово "директора" исключить.
6. Абзац 2 пункта 3.4 раздела III изложить в новой редакции:
"Коэффициент для молодых специалистов (К7) устанавливается работникам Учреждений категории "Специалисты". Коэффициент для молодых специалистов (К7) применяется для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивших обучение и имеющих документ об образовании и о квалификации, поступивших на работу в Учреждение (далее - молодые специалисты), имеющие направление подготовки и специальности согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.".
7. Раздел VIII "Формирование фонда оплаты труда" дополнить абзацем 5 следующего содержания:
"Одна третья размера фонда надбавок и доплат Учреждений составляют средства, получаемые от приносящей доход деятельности Учреждений.".
8. В таблице № 1 приложения № 1 строку "Межотраслевые специалисты (сопровождение и обслуживание культурной деятельности Учреждения)" после слова "Программист" дополнить словами "Специалист по охране труда".
9. В заголовке таблиц N№ 1 - 4 приложения № 2 слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательного учреждения".
10. В таблице № 1 приложения № 2 в строке "Прочие специалисты" слова "Инженер по охране труда и технике безопасности" заменить словами "Специалист по охране труда".
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2013 г. № 781
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
"УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 27.02.2013 № 69
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.09.2013 № 775-П "О внесении изменения в пункт 2 раздела I Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Администрации города Лабытнанги от 11.06.2013 № 381 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Лабытнанги", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 27.02.2013 № 69 "О системе оплаты труда работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" (далее - Положение), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО
Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 17 декабря 2013 г. № 781
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "УПРАВЛЕНИЕ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ОТ 27.02.2013 № 69
1. Абзац 7 раздела I изложить в новой редакции:
"Данное Положение распространяется на все категории работников учреждений культуры и образовательного учреждения в сфере культуры, подведомственных муниципальному учреждению "Управление культуры Администрации города Лабытнанги".
2. В абзаце 10 раздела I слова "штатных расписаний образовательных учреждений" заменить словами "штатного расписания образовательного учреждения".
3. В абзаце 5 подпункта 3.3.1 пункта 3.3 раздела III слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательного учреждения".
4. В абзаце 7 подпункта 3.3.3 пункта 3.3 раздела III слова "и (или) почетного звания" исключить.
5. В абзаце 5 подпункта 3.3.5 пункта 3.3 раздела III слово "директора" исключить.
6. Абзац 2 пункта 3.4 раздела III изложить в новой редакции:
"Коэффициент для молодых специалистов (К7) устанавливается работникам Учреждений категории "Специалисты". Коэффициент для молодых специалистов (К7) применяется для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивших обучение и имеющих документ об образовании и о квалификации, поступивших на работу в Учреждение (далее - молодые специалисты), имеющие направление подготовки и специальности согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.".
7. Раздел VIII "Формирование фонда оплаты труда" дополнить абзацем 5 следующего содержания:
"Одна третья размера фонда надбавок и доплат Учреждений составляют средства, получаемые от приносящей доход деятельности Учреждений.".
8. В таблице № 1 приложения № 1 строку "Межотраслевые специалисты (сопровождение и обслуживание культурной деятельности Учреждения)" после слова "Программист" дополнить словами "Специалист по охране труда".
9. В заголовке таблиц N№ 1 - 4 приложения № 2 слова "образовательных учреждений" заменить словами "образовательного учреждения".
10. В таблице № 1 приложения № 2 в строке "Прочие специалисты" слова "Инженер по охране труда и технике безопасности" заменить словами "Специалист по охране труда".
------------------------------------------------------------------