ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2013 г. № 762-П

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОМ
ОТДЕЛЬНОЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В целях реализации государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в области охраны здоровья и социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии со статьей 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2007 года № 12-ЗАО "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Установить на 2013 год отдельной категории работников государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, указанной в части 2 статьи 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2007 года № 12-ЗАО "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе", единовременное пособие в размере 109277 (сто девять тысяч двести семьдесят семь) рублей 60 копеек.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременного пособия отдельной категории работников государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 11 марта 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 сентября 2013 года № 762-П

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ОТДЕЛЬНОЙ КАТЕГОРИИ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок предоставления единовременного пособия отдельной категории работников государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Порядок) устанавливает механизм предоставления единовременного пособия, установленного частью 2 статьи 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа 10 января 2007 года № 12-ЗАО "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе"), выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, а также сертификат специалиста, поступившим на постоянную работу в государственные учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа впервые по полученной специальности (далее - молодые специалисты, автономный округ).

II. Порядок предоставления единовременного пособия
молодым специалистам

2.1. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях здравоохранения автономного округа.
2.2. Молодой специалист имеет право на выплату единовременного пособия при условии, что государственное учреждение здравоохранения автономного округа является его основным постоянным местом работы.
2.3. Основанием для выплаты единовременного пособия молодому специалисту является приказ руководителя государственного учреждения здравоохранения автономного округа (далее - приказ), изданный на основании заявления молодого специалиста (далее - заявление).
2.4. Заявление направляется молодым специалистом руководителю государственного учреждения здравоохранения автономного округа в срок, не превышающий 3 месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и государственным учреждением здравоохранения автономного округа. Срок рассмотрения заявления - 3 рабочих дня с момента его регистрации в государственном учреждении здравоохранения автономного округа. По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:
- выплатить единовременное пособие;
- отказать в выплате единовременного пособия.
Основанием для отказа в выплате единовременного пособия является несоответствие молодых специалистов установленным частью 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам, и (или) условиям выплаты единовременного пособия.
Копия заявления с мотивированным отказом в выплате единовременного пособия предоставляется молодому специалисту в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении здравоохранения автономного округа.
2.5. Срок издания приказа - 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственном учреждении здравоохранения автономного округа. Единовременное пособие перечисляется молодому специалисту на банковский счет, указанный в заявлении, в течение 14 рабочих дней с момента издания приказа.
2.6. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного частью 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе", молодой специалист обязан возвратить в полном объеме единовременное пособие работодателю в течение 10 календарных дней с момента увольнения.
2.7. Течение срока обязательства, предусмотренного частью 2 статьи 37 Закона "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе", приостанавливается на период нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком.
2.8. В случае возврата молодым специалистом полученного единовременного пособия по основаниям, предусмотренным пунктом 2.6 настоящего Порядка, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.
2.9. Выплата единовременного пособия молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения автономного округа осуществляется в пределах средств, утвержденных на эти цели законом автономного округа об окружном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.


------------------------------------------------------------------